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Seminario – La negoziazione con il sindacato: tecnica o arte?

Fantasia, intuizione, colpo d’occhio e velocità di esecuzione tra cerimoniale e tempi dell’industria 4.0

MILANO – 23 Maggio 2019

INTRODUZIONE

L’incontro cercherà di porre in luce come i contorni giuridici della materia sindacale, pur imprescindibili, siano piuttosto sfumati e lascino spazio ad aspetti di altra natura che hanno una rilevanza non inferiore nell’ambito della trattativa.

IL TARGET

Il Seminario si rivolge in particolare a Direttori e Responsabili del Personale, HRBP, Responsabili delle Relazioni Industriali, Sindacalisti e ai Consulenti del Lavoro.

I DOCENTI

Avvocato Giorgio SIMONETTI, Socio fondatore – Studio Legale Simonetti
Patrocinante in Cassazione.
Iscritto all’Albo degli Avvocati di Milano.
Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Dal 1970 frequenta il diritto del lavoro e sindacale, che ha studiato e concretamente vissuto attraverso la partecipazione ai vari momenti di trasformazione sociale e industriale del Paese. Vanta, quindi, esperienza quasi cinquantennale nel campo del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, avendone conoscenza approfondita e diretta. Ha partecipato ai tavoli di contrattazione nazionale per il rinnovo dei contratti collettivi.
Ha partecipato e partecipa ancora ai tavoli di confronto sindacale e aziendale presenziando e assistendo imprese anche multinazionali in delicati momenti di trasformazione dei loro assetti industriali, di ristrutturazione e di riorganizzazione, nonché nelle fasi di negoziazione articolata (contrattazione di prossimità e per il rinnovo dei premi di risultato).
Partecipa come relatore a conferenze specialistiche.

Avvocato Antonio SIMONETTI, Socio fondatore – Studio Legale Simonetti
Patrocinante in Cassazione.
Iscritto all’Albo degli Avvocati di Milano.
Già da praticante Avvocato, ha operato nel campo del diritto del lavoro e sindacale, divenendo Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani dopo aver frequentato la Scuola di Alta Formazione promossa dall’Associazione stessa, nel biennio 2004-2006 e superato con “Pieno Merito” l’esame finale.
Vanta, quindi, solida preparazione professionale nell’ambito del diritto del lavoro e sindacale, avendo seguito e continuando a seguire vertenze di natura giudiziale e stragiudiziale (individuali e collettive) a fianco delle imprese anche multinazionali ovvero di figure apicali delle stesse, offrendo loro assistenza in tutte le fasi dell’attività aziendale, dall’elaborazione di policy (da ultimo nell’ambito del trattamento dei dati personali) alla gestione dei rapporti con i dipendenti sino alle complesse operazioni di ristrutturazione, riorganizzazione e di riassetto strutturale, siano esse su base volontaria o concorsuale, partecipando attivamente ai tavoli del confronto sindacale.
Partecipa come relatore a conferenze specialistiche.

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

Il Seminario prevede una quota di partecipazione di € 250,00 + IVA.
Quota di partecipazione abbonati riviste ESTE e Alumni Seminari ESTE 2018**: € 200,00 + IVA.Early Booking* abbonati riviste ESTE e Alumni Seminari ESTE 2018**: € 150,00 + IVA.
Early Booking* non abbonati: € 200,00 + IVA.*la quotazione è valida fino a Giovedì 7 febbraio 2019.
**Alumni Seminari ESTE 2018: ESTE riserva quote di partecipazione agevolate ai partecipanti dei Seminari 2018.

Team Booking: contattaci per ricevere quotazioni personalizzate per la partecipazione di più persone della stessa azienda.La quota comprende sempre il materiale didattico (se previsto) e un coffee break.

Al termine del Seminario verrà consegnato un Attestato di Partecipazione.Per accedere al Seminario il pagamento dovrà essere effettuato entro la data di inizio del Seminario stesso (21 febbraio 2019).

LOCATION

ESTE SRL
Via Giovanni Cagliero, n° 23
20125 – Milano
– Citofono: 13
– Scala sinistra – Primo piano

La struttura di trova nelle vicinanze della metropolitana linea lilla MM4 – fermata MARCHE.

CONTATTI

Andrea Negroni – Coordinamento e Booking
andrea.negroni@este.it – Tel. 02.91434414

Amministrazione del personale, benessere organizzativo, Cambiamento organizzativo, Formazione e sviluppo, Hr management, hr performance management, modelli organizzativi, Organizzazione aziendale, progettazione e produzione, relazioni industriali, supply chain management, sviluppo organizzativo, Welfare aziendale

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