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Ricerca e Sviluppo per il successo del Talent Management – Milano 2019

MILANO – 27 Giugno 2019

INTRODUZIONE

Il Talent Management nei contesti organizzativi attuali non riguarda solo “attraction” e “retention” di personale di alto potenziale. Attraverso appositi programmi di Ricerca e Sviluppo (R&S), la gestione e la valorizzazione dei talenti può salire a un livello superiore, garantendo il successo del business impattando sulle performance degli “alti potenziali”.

Eureka! Consulting realizza programmi di R&S con l’obiettivo di identificare e sperimentare le migliori soluzioni per garantire alle direzioni HR strumenti, accorgimenti e tecniche per lo sviluppo del Talento.
Le Ricerche condotte sul Talent Magement hanno evidenziato come l’analisi e la comprensione dell’organizzazione nelle sue dinamiche fondamentali (allineamento alla Leadership, comunicazione e cultura) consenta di mettere in luce evidenze misurabili, di verificare i Key Performance Indicator (KPI) e di migliorare l’organizzazione nel suo complesso.

Questi programmi permettono inoltre alle imprese che svolgono attività di Ricerca e Sviluppo di accedere al Credito d’imposta, agevolazione finanziaria per le tutte le spese relative non solo all’innovazione tecnologica ma anche alla Ricerca in campo sociale, manageriale e organizzativo.

LOCATION

Hotel Sheraton Diana Majestic
Viale Piave 42
20129 – Milano (MI)

Adiacenze fermata della metropolitana Linea 1/Rossa – PORTA VENEZIA

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

La partecipazione è gratuita previa registrazione al sito ESTE.

L’evento è promosso presso le funzioni Risorse Umane, Direzione Generale, Organizzazione e Formazione di aziende di media e grande dimensione.

La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute.

CONTATTI

Andrea Negroni – Account Eventi ESTE – Diretto: 02.91434414 – Mobile: 340.3886069 – Mail: andrea.negroni@este.it

Amministrazione del personale, Cambiamento organizzativo, diversity management, Hr management, hr performance management, modelli organizzativi, Organizzazione aziendale, Ricerca e selezione

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