CONVIVIALE – Il futuro del lavoro
IL PROGETTO
Il Conviviale è un’iniziativa che capitalizza le relazioni create e coltivate dalla rivista Persone&Conoscenze nei sui 21 anni di vita con i “people manager” di centinaia di aziende italiane. Una serie di incontri a porte chiuse organizzati dentro le aziende alla scoperta delle politiche e delle pratiche HR. Un’occasione unica di confronto e relazione.
Tra settembre 2025 gennaio 2026, organizziamo 6 incontri dentro le aziende coinvolgendo come ospiti 8/10 people manager di altrettante aziende del territorio. Ogni incontro è personalizzato in base alle caratteristiche dell’azienda ospitante. Generalmente la giornata inizia con una visita all’azienda, per osservare da vicino come le politiche HR si integrano nelle varie funzioni. Segue un pranzo, ottimo per il networking. Nel pomeriggio, un dibattito interattivo permette di analizzare e confrontare le pratiche HR, le sfide e le soluzioni adottate dall’azienda, basandosi su quanto osservato. L’incontro si conclude intorno alle 17:00 con un rinfresco e i saluti.
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IL TEMA: Il FUTURO DEL LAVORO
Uomo e macchina, presenza e distanza, tempo di lavoro tradizionale e settimana corta, competenze tecniche e conoscenze umanistiche. Come si lavorerà domani? Che significato ha oggi il lavoro per le persone e in che misura contribuisce alla costruzione dell’identità? Quali sono gli ingredienti per forgiare professionalità spendibili in un mercato del lavoro che cambia, all’interno di un contesto sociale mutevole, incerto, talvolta dissociato dalla realtà? Come cambia il ruolo della direzione del personale in uno scenario dove il perimetro delle aziende si è dilatato e le persone sono alla ricerca di un nuovo senso? Se il patto tempo vs retribuzione si è rotto, su quali basi si costruiscono nuovi legami fiduciari tra le aziende e le persone? Su quali leve deve puntare il direttore del personale per connettersi con giovani per i quali l’azienda deve concorrere a creare un centro di gravità della loro esistenza, non solo professionale ma anche personale?
CALENDARIO E AZIENDE OSPITANTI
Agrumaria Reggina – 26 novembre
Presezzi Extrusion – 20 gennaio
LE AZIENDE OSPITANTI
L’Azienda: Agrumaria Reggina è un’azienda italiana specializzata in soluzioni su misure per i mercati Food & Beverage e Flavour & Fragrance. L’azienda crede nella passione per la frutta, valorizzando il know-how e investendo costantemente in ricerca e sviluppo, fino a diventare nel tempo un punto di riferimento importante nell’offerta di prodotti eccellenti, non solo per l’intera filiera ma anche per il consumatore finale. Agrumaria Reggina segue ogni progetto partendo dalla trasformazione dei migliori agrumi, controllando un’avanzata supply chain che ci permette di sfruttare i migliori succhi e altri ingredienti naturali. Grazie al team Ricerca e Sviluppo, sono in grado di sviluppare idee e soluzioni uniche ed efficaci, e di garantire durante tutto il processo di produzione la massima qualità di tutti gli ingredienti.
Settore: lavorazione e trasformazione di agrumi
Fatturato: 103 Milioni di €
Numero dipendenti: 350
Sede: Gallico – REGGIO DI CALABRIA
L’Azienda: IMESA è produttore leader in Europa di quadri elettrici di Media e Bassa Tensione, sistemi di Supervisione, Scada e controllo e Building Automation. Una lunga esperienza nel settore unita a un continuo investimento in ricerca e sviluppo consente a Imesa di offrire una gamma completa di prodotti legati alla distribuzione di energia elettrica.
Settore: Produzione di sistemi elettromeccanici
Fatturato: 28 Milioni di €
Numero dipendenti: 135
Sede: Jesi – ANCONA
L’Azienda: Nata nel 1950 come azienda familiare, oggi Midolini Group è una solida holding industriale che, grazie a una struttura organizzativa robusta, un know-how tecnico avanzato e team altamente specializzati, gestisce operazioni complesse in ambito industriale e infrastrutturale. Il Gruppo opera con passione e competenza nei seguenti settori: Sollevamento e trasporti eccezionali, Logistica integrata, Terminal portuali, Consulenza e formazione in ambito sicurezza, Officine meccaniche. In Midolini Group l’attenzione verso un ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone possano crescere sia a livello personale che professionale, è un impegno costante. La formazione è al centro di questa visione: attraverso l’Academy MIDHUB, il Gruppo sostiene i dipendenti nello sviluppo di competenze tecniche specialistiche, manageriali e trasversali, promuovendo la crescita individuale e del team.
Settore: attività di logistica, sollevamenti, trasporti e sicurezza
Fatturato: 45 Milioni di €
Numero dipendenti: 400
Sede: UDINE
L’Azienda: Il Gruppo PRESEZZI EXTRUSION si colloca tra le aziende leader nella progettazione, produzione e installazione di impianti completi per l’estrusione di metalli non ferrosi come alluminio, rame e ottone e attrezzature per fonderie complete. Il Gruppo è considerato un partner tecnologico altamente affidabile e competente che focalizza la propria missione principale sulla creazione di valore per i propri clienti. La politica di gestione del Gruppo ha raccolto la sfida di adottare un approccio più sostenibile alla crescita del business, ma anche un attento senso di responsabilità verso il nostro pianeta e le generazioni future che lo abiteranno. Il Gruppo Presezzi Extrusion è in grado di offrire alla propria capillare clientela un pieno supporto in tutte le fasi dello sviluppo e della realizzazione di grandi progetti: dal primo incontro commerciale, passando per la progettazione e costruzione delle macchine, fino all’installazione e all’avviamento. oltre a garantire un supporto post-vendita completo offrendo il massimo livello di specializzazione tecnica ed esperienza disponibile oggi nel settore, in ogni fase di qualsiasi progetto.
Settore: sviluppo e produzione di presse per estrusione
Fatturato: 164 Milioni di €
Numero dipendenti: 236
Sede: Vimercate – MONZA E BRIANZA
L’Azienda: SIT GROUP si compone di due Business Unit: una è partecipata da SIT Spa e opera nel settore Riscaldamento, sviluppando e producendo sistemi per la sicurezza, il comfort e le prestazioni degli apparecchi domestici a gas; l’altra fa capo a MeteRSit Srl e opera nel business del Gas Metering, sviluppando e producendo una nuova generazione di contatori gas. La sede si trova a Padova, dove l’azienda è stata fondata nel 1953 e, con i suoi 2.000 collaboratori, è presente con stabilimenti e uffici commerciali in più di 30 paesi.
Settore: sviluppo e fabbricazione di strumenti per acqua, gas ed elettricità
Fatturato: 299,5 Milioni di €
Numero dipendenti: 2014
Sede: PADOVA
L’Azienda: TUBIFLEX è una realtà italiana che progetta e produce tubi flessibili e compensatori, con i quali vengono realizzate manichette raccordate e prodotti speciali.
Grazie ai forti valori che caratterizzano l’azienda e al know-how consolidato, è da oltre 70 anni che Tubiflex affianca i propri Clienti, come Partner, nella definizione delle soluzioni più svariate: dal convogliamento in pressione/depressione di fluidi, gas, sostanze granulose,
allo smorzamento delle vibrazioni ed alla protezione di tubature e cavi elettrici.
Il valore aggiunto di Tubiflex, non deriva solo dalla varietà e dall’affidabilità dei prodotti, ma anche dalla cura e dalla professionalità dei tecnici che riescono, a fianco dei Clienti, a realizzare soluzioni personalizzate e “su misura”. La sintesi di questi aspetti permette a Tubiflex di fornire aziende protagoniste di molteplici settori, dall’Aerospazio al Navale, fino al Ferroviario ed all’Energia.
Settore: sviluppo e produzione di tubi flessibili, assemblati e giunti.
Fatturato: 25 Milioni di €
Numero dipendenti: 121
Sede: TORINO
SPONSOR
RESPONSABILE PROGETTO
Alessandro Gastaldi – Redattore Persone&Conoscenze – alessandro.gastaldi@este.it