L’AI in Manifattura: nemica o alleata?
È la domanda sulla quale s’interroga (anche) la Manifattura: l’Intelligenza Artificiale (AI) è una minaccia per il lavoro e per il talento umano o è la leva che può rilanciare la competitività delle aziende produttive? La risposta, probabilmente, non sta nella tecnologia in sé, ma nel modo in cui le imprese scelgono di governarla, con quale visione, quali competenze e quale idea di persona al centro.
Nella quarta (ultima) puntata speciale dedicata a FabbricaFuturo – l’evento promosso da Sistemi&Impresa e da MIT Sloan Management Review Italia, andato in scena il 18 e 19 giugno 2026 presso Cuoa Business School a Vicenza (Parole di Management è stato Media Partner dell’iniziativa) – affrontiamo di petto il tema più discusso del management contemporaneo. Perché l’AI in fabbrica non è né salvezza automatica né condanna: diventa alleata quando genera trasformazioni concrete e valorizza il capitale umano, nemica quando la si subisce senza governance del dato, coerenza organizzativa e cultura adeguata.
Al centro del confronto, c’è anche l’Industrial AI raccontata da Emanuele Frontoni come tecnologia capace di produrre risultati reali, e il legame tra AI e competitività. La riflessione sul futuro del lavoro nell’era dell’AI è affidata a Marco Bentivogli, mentre il tema delle competenze e dell’organizzazione trova voce in Maurizio Decastri (Università Tor Vergata) e Pier Sergio Caltabiano (ESTE Scuola d’Impresa).
Gli ospiti della puntata:
Emanuele Frontoni, Professore Ordinario di Informatica – UNIVERSITA’ DI MACERATA e Co-Director – VRAI LAB
Marco Bentivogli, Coordinatore Generale – BASE ITALIA, Esperto di Politiche del Lavoro e di Innovazione Industriale
Chiara Mastrotto, Presidente – GRUPPO MASTROTTO
Paola Pomi, CEO – SINFO ONE
Pier Sergio Caltabiano, Direttore – ESTE-SCUOLA D’IMPRESA
Fabio Oscari, CEO – QUINDI
Eugenio Paltrinieri, Consulente Commerciale Piani Formativi Aziendali, IFOA
Andrea Provini, Presidente – AUSED e Global CIO – BRACCO IMAGING
Maurizio Decastri, professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITA’ TOR VERGATA
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