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Autore: Federica Lucarelli

Luigi Bastianello

Hr manager – TEXA

Luigi_BastianelloSi occupa con passione di Risorse Umane e temi legati all’organizzazione aziendale da quasi vent’anni, laureato in Filosofia presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e dopo il servizio di leva come volontario nel Corpo Nazionale dei vigili del Fuoco, ha iniziato a lavorare in Manpower e in seguito in Fincantieri occupandosi di Amministrazione del Personale

Dopo un Master in gestione Risorse Umane ha ricoperto ruoli via via crescenti in diverse Aziende manifatturiere, occupandosi sempre di Personale e di Organizzazione. Negli anni ha avuto modo di occuparsi di alcuni argomenti correlati, come le Relazioni Sindacali, Budget e Costi del Personale, Formazione e Sviluppo e temi legati alla Sicurezza sul Lavoro. Gli piace condividere esperienze e riflessioni su Linkedin.

Attualmente è HR Manager di TEXA S.p.A.

Oltre al lavoro ama leggere testi di filosofia e suonare.

 

Texa

TexaTEXA, acronimo di “Tecnologie Elettroniche X l’Automotive”, fondata nel 1992 da Bruno Vianello e Manuele Cavalli, è oggi tra i leader mondiali nella progettazione, industrializzazione e costruzione di strumenti diagnostici multimarca, analizzatori per gas di scarico, stazioni per la manutenzione dell’aria condizionata, dispositivi per la telediagnosi, per autovetture, moto, camion, imbarcazioni e mezzi agricoli.
TEXA è presente in tutto il mondo con una capillare rete di distribuzione: commercializza direttamente in Brasile, Francia, Gran Bretagna, Germania, Giappone, Spagna, Stati Uniti, Polonia, Russia tramite filiali.

Saep

SAEP Informatica è una software house con sede a Como che da oltre 40 anni accompagna i propri clienti attraverso lo sviluppo e realizzazione di soluzioni ERP per le aziende.

Progettiamo e sviluppiamo software e servizi informatici, studiati per rispondere alle esigenze delle aziende contemporanee, italiane e non.

Saep Informatica fa parte del gruppo Saep assieme a Saep ICT Engineering, focalizzata sullo sviluppo di applicativi Web, Mobile, e IoT di ultima generazione nativamente integrati nella suite ERP Saep o integrabili con sistemi di terze parti.

Obiettivo del gruppo è diventare il partner informatico di riferimento per tutte quelle aziende che credono nell’innovazione tecnologica come motore per il successo aziendale, accompagnandole in una nuova era che vede l’informatica e la gestione dei dati al centro dell’attenzione. Offriamo ai nostri clienti supporto qualificato per tenere il passo con la competizione in un mondo sempre più veloce, interconnesso e digitale. Focus del gruppo è la trasformazione digitale delle imprese, con soluzioni che spaziano dai software gestionali alla digitalizzazione dei processi, sviluppo di app Web, Mobile e tecnologie IoT, oltre a servizi dedicati di consulenza e assistenza continua.

Considi

ConsidiCONSIDI, che oggi conta più di 40 professionisti, è sinonimo di TPS (Toyota Production System) perché è stata tra le prime a comprendere l’importanza del pensiero organizzativo “snello” che sostiene imprenditori e manager nell’organizzazione efficace ed efficiente delle aziende.

Lo sguardo lungimirante e innovativo ha sempre contraddistinto lo spirito e la forza sinergica della nostra squadra. Da sempre sosteniamo che il mercato è in continuo cambiamento e così anche il tradizionale TPS (Toyota Production System) si è evoluto in Toyota Profit System, sistema di gestione aziendale a 360 gradi. I principi del pensiero snello (Lean Thinking) si possono quindi applicare a tutte le funzioni aziendali.

Nella fase di rincorsa al successo “lean” per le imprese degli anni 90, CONSIDI aveva deciso di posizionarsi nel modo più impegnativo e complesso, quello di una consulenza che non presentasse soluzioni preconfezionate, ma che fosse customizzata con una condivisione dell’intuizione dell’imprenditore, aderendo ai principi originali del pensiero GIAPPONESE fautore del metodo TPS. Una via meno scontata, più complessa, che ha portato CONSIDI a diventare, nel tempo, il punto di riferimento per il Veneto, il Nord Est e successivamente in Italia, del TPS, Toyota Production/Profit System.

Miraitek

Miraitek 4.0Miraitek è uno spin off del Politecnico di Milano che utilizza e mette a sistema tutte le competenze di ricerca dell’innovazione sui temi dell’industria 4.0 e offre sul mercato una piattaforma di monitoraggio degli impianti che consente di raccogliere i dati delle macchine e trasformali in informazioni per massimizzare l’efficienza delle risorse produttive.

Miraitek, attraverso le competenze delle sue persone e al rapporto privilegiato con i principali provider di tecnologie per l’automazione, è in grado di supportare il cliente lungo tutto il processo di digitalizzazione della fabbrica.

I suoi servizi vanno dalla valutazione della maturità dei processi digitali, alla definizione e integrazione di strumenti per l’automazione dei processi fino all’analisi dei dati e l’implementazione di modelli operativi per l’ottimizzazione della produzione.

Tesar

TesarTESAR accompagna le aziende manifatturiere nel complesso e impegnativo percorso di trasformazione digitale della Fabbrica.

Tesar fornisce sistemi per la raccolta dei dati, la pianificazione, il controllo e la gestione della produzione oltre che della qualità dell’industria.

Un team di esperti in tecnologia ha dato origine ormai 30 anni fa a questa entusiasta realtà focalizzata nel suo quotidiano sulla ricerca e l’innovazione.

Negli anni l’azienda ha raggiunto una combinazione che unisce le competenze legate alla gestione integrata dei processi produttivi, con la padronanza delle tecnologie digitali innovative e con una profonda esperienza come system integrator.

TESAR è parte di NEXT TECHNOLOGY GROUP, una grande e solida realtà aziendale composta da una molteplicità di attori che operano in settori complementari tra di loro e che assicurano ai clienti un percorso di crescita continuo.

Vincenzo Colla

 Assessore allo sviluppo economico e green economy, lavoro, formazione – REGIONE EMILIA ROMAGNA

Vincenzo_Colla

Assessore allo sviluppo economico e green economy, lavoro, formazione della Regione Emilia-Romagna. È stato Segretario generale regionale della CGIL Emilia-Romagna e Vice segretario generale della CGIL nazionale. Si è occupato di innovazione industriale, di reti, di energia, del sistema dei trasporti, delle infrastrutture, delle imprese partecipate, del credito e del terziario. Ha collaborato a numerosi studi, ricerche e pubblicazioni.

Salin

SalinSiamo orefici veneti che, da tre generazioni, trasformano le idee dei propri Clienti in casse, bracciali e chiusure per l’Alta Orologeria.

Siamo una azienda indipendente con una visione di lungo periodo, in più di sessant’anni abbiamo sviluppato migliaia di progetti e soddisfatto i più esigenti e bei nomi dell’Alta Orologeria.

Controlliamo al nostro interno tutte le fasi della lavorazione, dal co-design, alla fusione, al controllo qualità, unendo competenze artigianali ed eccellenza tecnologica. Offriamo soluzioni per tutte le componenti di un orologio ad eccezione del meccanismo.

Aggiorniamo costantemente i nostri strumenti di produzione, i nostri modelli organizzativi e la formazione del nostro personale.

Il nostro ufficio tecnico, grazie ai professionisti che lo animano con passione, è il cuore pulsante dell’innovazione continua di Salin, che viene espressa tramite le più moderne tecnologie per la progettazione 3D e per la prototipazione dei nostri componenti per orologi in oro.

Un connubio tra esperienza e tecnologia che ci permette di rispondere al meglio alle richieste dei nostri clienti, rafforzando continuamente il rapporto di partnership che ci lega gli uni agli altri.”

 

Galdi

Galdi_logoGaldi offre soluzioni complete di confezionamento di prodotti alimentari in contenitori di carta, riciclabili al 100%. Propone ai clienti soluzioni che permettono di differenziare il loro prodotto e valorizzarlo.

L’azienda è presente nel mercato internazionale, esportando oltre l’80% del proprio volume d’affari e ha filiali in Russia, Nord-Africa e Stati Uniti.

Con oltre 800 macchine installate in tutto il mondo, Galdi offre oltre alla tecnologia, formazione e servizi di assistenza tecnica per raggiungere il massimo dell’efficienza produttiva.

La sicurezza alimentare è uno dei maggiori punti di forza delle soluzioni Galdi che confezionano prodotti come latte, uova, acqua, succhi di frutta, ma anche prodotti secchi come farina e cereali.

L’acquisizione di Artema Pack Srl nel 2018 ha completato le possibili soluzioni di confezionamento che Galdi può offrire includendo il servizio di engineering e ottimizzazione della linea produttiva, gestendo anche le successive fasi del processo.

Da sempre Galdi punta sulle persone, il continuo aggiornamento delle competenze e l’attrattività ai migliori talenti sono fondamentali per mantenere e sviluppare la competitività dell’azienda.

Mario Priori

Mario_PrioriMario Priori è il coo della Salin, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di componentistica in oro ed altri metalli preziosi, rivolta ai maggiori brand dell’alta orologeria svizzera.

Prima di assumere la direzione Industriale in Salin, svolgeva il ruolo di direttore operations in Trafimet, impresa leader nel settore delle torce per saldatura.

Precedentemente, tra le cariche ricoperte, sono da menzionare la posizione di responsabile produzione e pianificazione in Fiamm accumulatori e, prima ancora, di progettista in Magneti Marelli.

Mario ha frequentato diversi Master tra cui Maintenance Manager, Operations Supply Chain e 6 Sigma presso Festo Academy, ed è stato invitato in qualità di relatore Lean ad eventi organizzati da Festo e AILM.

Oltre alla sua attività professionale, Mario è grande conoscitore di automobili d’epoca e cultore in particolar modo di Youngtimer: questa passione lo porta a curarne personalmente anche una piccola collezione.

 

Roberto Pinto

Docente di sistemi logistici integrati e supply chain management – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO

Roberto_PintoLaureato al Politecnico di Milano nel 2001 in Ingegneria Gestionale, è Professore Associato presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale, dell’Informazione e della Produzione dell’Università degli Studi di Bergamo, dove svolge attività didattica e di ricerca nell’ambito della logistica e del supply chain managament.

Direttore del Master in Gestione della Fabbrica Intelligente.

Nell’ambito del gruppo di ricerca CELS svolge attività di ricerca e trasferimento tecnologico nell’area Supply Chain Management, con particolare attenzione all’ottimizzazione dei processi logistici e produttivi, sia interni che di filiera: dalla gestione delle scorte alla produzione, dal demand planning & forecasting alla gestione dei trasporti e della distribuzione, fino alla gestione del rischio nella supply chain.

Ha sviluppato e condotto progetti in collaborazione con aziende nei settori automotive, manufacturing, farmaceutico, impiantistico, distribuzione e logistica, retail, elettronica di consumo, con focus principale sul miglioramento delle prestazioni operative attraverso l’analisi e l’ottimizzazione dei processi gestionali e organizzativi.

Roberto Savini Zangrandi

Board Member – COMPASSION ITALIA ONLUS E COMPASSION SPAGNA 

Roberto_SaviniZangrandiRoberto Savini Zangrandi laureato in legge, Board of Directors’ Member Compassion Italia Onlus e Compassion Spagna, Direttore Generale di Quadrifor dal 2012 al gennaio 2020, ha maturato una significativa esperienza come Direttore HR e Organizzazione in CSI Piemonte, Lottomatica S.p.A., Swiss Re Italia, Unione Italiana di Riassicurazione, gestendo importanti progetti sia di sviluppo aziendale che di riduzione di organici, in Italia ed all’Estero. In precedenza ha coperto il ruolo di Responsabile delle Relazioni Sindacali e Gestione del personale in Contraves Italiana S.p.A., nonché di HR Manager, in Italia ed all’Estero, in Alitalia S.p.A. E’ stato Presidente di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) per il Lazio, Vice Presidente Nazionale e Presidente Nazionale dal 2008 al 2011. Curioso per natura, ama leggere, ascoltare musica, il teatro, il cinema, viaggiare, confrontarsi con gli altri. Sposato, ha 3 figli ed una nipote.

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