Alpitour: nuova misura contro la violenza sulle donne
Si aggiunge un tassello al percorso D&I del Gruppo Alpitour che nel 2025 ha già ottenuto il rinnovo della certificazione per la parità di genere. L’azienda ha rafforzato l’impegno introducendo una policy dedicata alla prevenzione e al contrasto della violenza domestica e nei luoghi di lavoro. Si chiama Uno sguardo oltre il silenzio ed è un’iniziativa adottata in collaborazione con Valore D, associazione di imprese che promuove equilibrio di genere e cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel Paese.
Barbara Falcomer, Direttrice di Valore D, e Giulia Minoli, Presidente della Fondazione Una Nessuna Centomila, collaborano da tempo con Alpitour nella promozione di una cultura aziendale improntata al rispetto, alla parità di genere e alla prevenzione della violenza.
Le misure previste dal progetto
Uno sguardo oltre il silenzio prevede un pacchetto di misure per le donne vittime di situazioni di violenza. Tra queste, sei mesi di congedo retribuito, più tre aggiuntivi rispetto a quanto già previsto dalla normativa vigente a carico dell’azienda. E ancora flessibilità lavorativa, trasferimenti temporanei e adattamenti del ruolo o dell’orario per motivi di sicurezza, permessi per convocazioni giudiziarie, aspettative non retribuite fino a 6 mesi.
E poi piani di sicurezza come trasferimenti di sede, cambio dei recapiti aziendali, parcheggi sicuri, protocolli in caso di ordine di protezione, supporto finanziario per le emergenze. Infine referenti HR formati per offrire orientamento, canali di segnalazione riservati, collaborazione con Centri Antiviolenza.
I numeri del fenomeno
La violenza contro le donne è ancora un’emergenza. Secondo l’indagine ISTAT La violenza contro le donne, dentro e fuori la famiglia di novembre 2025, quasi una donna su tre tra i 16 e i 75 anni (il 31,9%) ha subito nel corso della vita una violenza fisica o sessuale, prevalentemente in contesti di prossimità. Emergono anche forme di violenza psicologica (17,9%) ed economica (6,6%), che però tendono a non essere denunciate.
L’83% degli italiani ritiene che il tema della violenza di genere sia affrontato in modo insufficiente o parziale, come evidenzia il sondaggio dell’OsservatorioD di ValoreD-SWG 2024. Meno di uno su dieci percepisce che il problema sia adeguatamente riconosciuto e gestito. Per dare un segnale concreto, Alpitour ha scelto di adottare un approccio di responsabilità sociale, prevedendo in più misure disciplinari nei confronti degli autori di violenza, anche nel caso di comportamenti extra‑lavorativi incompatibili con i valori aziendali.
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