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MERITO ED EQUITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI – Milano 2016
Dove: Hotel Michelangelo, Milano
Il tema
IL PROGETTO
Il Convegno è parte del ciclo di appuntamenti promosso dalla rivista Sviluppo&Organizzazione. Ogni Convegno prevede una vera e propria lectio magistralis tenuta da Relatori di assoluto rilievo e prestigio (in primis i componenti del Comitato Scientifico di Sviluppo&Organizzazione) cui seguiranno relazioni e dibattito tra manager, imprenditori e accademici.
IL TEMA
Oggi le organizzazioni sono alla ricerca di metodi sempre più raffinati per misurare risultati e performances organizzative a tutti i livelli: di individui e gruppi, di settori e funzioni, dell’intera azienda. L’uso delle metriche ha un impatto esterno in chiave di comunicazione e innesca rilevanti conseguenze interne, sul clima organizzativo, sulle relazioni, sui livelli di impegno o engagement.
Il convegno esplora come la retorica del merito, che promuove un’adozione estesa delle metriche di performance, si debba confrontare con la problematica dell’equità che inevitabilmente ne condiziona gli esiti.
IL TARGET
L’evento è rivolto a: Direzione e addetti area organizzazione, Direzione e addetti HR, Direzione generale e capi d’azienda.
Relatori
Leonardo Bitetto, hr manager – JOHNSON CONTROLS
Marco Bossi, managing director – TALENTIA SOFTWAREFausto Capelli, professore di diritto dell’unione europea – COLLEGIO EUROPEO/ UNIVERSITA’ DI PARMAFabio Cardilli, european product leader – TALENTIA SOFTWARESimonetta Cavasin, amministratore delegato – OD&M CONSULTING Enio Gualandris, group human resources director – RADICI GROUP
Antonio Manzoni, partner – VALORE WELFARE
Nicola Marrone, colonello e capo ufficio di supporto dell’organismo indipendente di valutazione della performance – MINISTERO DELLA DIFESAAndrea Panzeri, responsabile risorse umane e organizzazione – AUTOGUIDOVIE S.p.ASalvatore Poloni, chief organizational & human resources officer – BANCA POPOLARE DI MILANOGianfranco Rebora, direttore di Sviluppo&Organizzazione e professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITA’ CARLO CATTANEO – LIUC DI CASTELLANZAGianpiero Ruggiero, responsabile struttura misurazione delle performance – CNR CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Antonio Specchia hr performance and change management manager – SAIPEM



