ROADSHOW WELFARE AZIENDALE – Monza 2015

Dove: Hotel De La Ville, Monza

Il tema

IL PROGETTO

Cinque convegni, ravvicinati nel calendario, organizzati nelle cinque provincie lombarde più dinamiche da un punto di vista economico e socio-demografico(*) dedicati al tema del welfare aziendale.

IL TEMA

Ottimizzare il costo del lavoro migliorando al contempo il benessere dei dipendenti: questi gli obiettivi dei progetti di welfare aziendale. La domanda di servizi da parte dei lavoratori è in costante crescita a causa della crisi del welfare pubblico e, alla luce delle agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, diventa sempre più interessante e conveniente per le aziende offrire servizi di welfare ai propri dipendenti.
Sviluppare piani di welfare consente quindi alle imprese di ridurre il costo del lavoro, migliorare il clima aziendale e aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti.
Il welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali, enti locali, terzo settore e privati che si affiancano al primo welfare per rispondere ai rischi sociali emergenti.

Gli appuntamenti organizzati sul territorio rappresentano un’occasione per capire come sviluppare, anche nelle Pmi, piani di welfare mettendo a confronto i vari attori coinvolti: associazioni, enti locali e aziende.

IL TARGET

L’evento è rivolto a: Imprenditori, Direttori del Personale e Organizzazione e Professional operanti in aziende medie nell’area della Gestione e dello Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione.

TECH

Relatori

Lorenzo Bandera, ricercatore del laboratorio ‘Percorsi di Secondo Welfare’

Cherubina Bertola, assessore alle politiche sociali – COMUNE DI MONZA

Vilma Castelli, assistente sociale esperto e Martina Saini, assistente amministrativo – direzione sociale – AZIENDA SANITARIA LOCALE – PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

Andrea Cogliati, hr business partner – hr & communication – ROCHE DIAGNOSTICS

Serenella Corbetta, consigliera di parità – PROVINCIA DI MONZA E BRIANZA

Maurizio Laini, segretario generale – CGIL MONZA E BRIANZA

Gianluca Melzi, country hr manager – ESSILOR

Rita Pavan, segreteria CISL MONZA BRIANZA LECCO

Maurizio Testa, presidente – X4U – EXPERIENCE FOR YOU – Associazione di promozione sociale

Stefano Valvason, direttore generale – A.P.I. ASSOCIAZONE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE

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