WELFARE AZIENDALE – Bologna 2015

Dove: Savoia Hotel Regency, Bologna

Il tema

IL PROGETTO

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Dopo il grande successo ottenuto dai convegni dello scorso anno, nel 2015 si consolida il programma convegnistico legato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dedicato al tema del welfare aziendale.

Il convegno si svolge nell’arco di una giornata (dalle 9.00 alle 17.00) e prevede una pausa caffè a metà mattina e una colazione di lavoro servita a buffet.

IL TEMA

Il welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico, erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali, enti locali, terzo settore e privati.
Con welfare aziendale si intende il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale.
La scelta di implementare un unico piano benefit, tuttavia, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani, la prossimità al pensionamento, ecc.
Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, quindi, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti.
L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti.

Il convegno sarà occasione per trovare risposte, confrontandosi con realtà che aiutano le aziende a sviluppare piani di welfare e con organizzazioni che condivideranno le esperienze che hanno sviluppato.

Relatori

Alessandra Bertazzoni, responsabile welfare – DAY RISTOSERVICE
Marco Biagi, direttore del personale organizzazione e sistemi – BOLOGNAFIERE
Nelly Bonfiglio, account director – MUOVERSI
Giordano Curti, direttore risorse umane – CIR FOOD
Alessia Evangelisti, responsabile sviluppo hr – GRUPPO HERA
Alessandra Giordano, direttore delivery e politiche attive del lavoro – INTOO
Paola Nanni, responsabile comunicazione – GRUPPO CMS
Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendaleEmmanuele Pavolini, professore associato di sociologia dei processi economici e del lavoro – UNIVERSITÀ DI MACERATA
Riccardo Prandini, professore ordinario di sociologia dei processi culturali e comunicativi – UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
Francesca Rizzi, amministratore delegato – JOINTLY
Paola Salazar, avvocatoGiovanni Scansani, direttore generale – WELFARE COMPANY
Giusi Speziale, referente dell’area relazioni industriali e welfare – UNINDUSTRIA REGGIO EMILIA

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