WELFARE AZIENDALE – Roma 2017

Dove: NH Leonardo da Vinci, Roma

Il tema

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IL PROGETTO

Il ciclo di convegni 2017 si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 5 anni al tema del welfare aziendale.

IL TEMA

Sempre più aziende, anche di piccola dimensione, stanno adottando politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone.
Sapere cos’è il welfare aziendale è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi dell’adozione di politiche di welfare.

Se fino a questo momento ci si è concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti, è ora necessario aprirsi a nuovi scenari interpretativi e ai molteplici benefici che ne sono l’effetto diretto e indiretto.

Attraverso il welfare aziendale l’individuo riacquista una nuova centralità nell’organizzazione e questo impone una ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali, tale da stabilire una nuova relazione tra l’azienda e l’individuo stesso.

Lavorare bene è possibile se, all’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone, fa da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo.

Il welfare aziendale si presenta sotto una nuova luce: una vera e propria questione organizzativa all’interno della quale le politiche relative assumono la connotazione di leve organizzative che le aziende possono utilizzare per perseguire il loro primario obiettivo: la creazione di valore.

IL TARGET

L’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione, Direzione Finanza e Amministrazione, Direzione Generale.

Relatori

Francesca Affini, responsabile delle risorse umane – ALCE NERO

Ilaria Agazzi, consulente del lavoro – ZETA SERVICE

Giuditta Alessandrini, professore ordinario di pedagogia sociale e del lavoro – UNIVERSITA’ DI ROMA TRE

Nelly Bonfiglio, sales director – EASY WELFARE

Giuseppe Burgetto, responsabile area welfare aziendale dipendenti – CASSA FORENSE

Giuseppe Capitani, responsabile relazioni sindacali – ENEL ITALIA

Domenico Carrieri, docente di scienze sociali ed economiche – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA”

Monica Carta, head of international social dialogue, welfare & people care– UNICREDIT

Roberto Corno, consulente del lavoro Andrea Ciarini, docente di sistemi di welfare in Europa – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA”

Silvia Giorgi, hr manager, responsabile di talent management, employee engagement e learning & development – AMERICAN EXPRESS

Enrico Di Mambro, key account manager – EDENRED Antonella Marsala, responsabile progetto – ANPAL SERVIZI

Patrizia Miccolis, AD – ZETA SERVICE

Giorgio Mieli, responsabile ufficio relazioni sindacali – ABI

Diego Paciello, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale Raffaele Parisella, responsabile risorse umane – BANCA POPOLARE DI FONDI Miriam Quarti, senior consultant – OD&M CONSULTING

Claudio Raimondi, responsabile welfare – POSTE VITA
Riccardo Ranalli, hr e relazioni Industriali – GRUPPO AXA ITALIA Stefano Romano, responsabile relazioni industriali e gestione fondi pensione con delega al welfare Aziendale – SARA ASSICURAZIONI
Valentino Santoni, junior researcher – PERCORSI DI SECONDO WELFARE
Sergio Spiller, responsabile dipartimento contrattazione – CISL NAZIONALE
Alessia Todesco, key account manager – EDENRED

David Trotti, presidente – AIDP GRUPPO REGIONALE LAZIO

Gianpiero Tufilli, responsabile risorse umane – SICAMB

Fabrizio Vadacca, sales manager – EUDAIMON

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