• PdM TALK – Smart working: diritti, doveri e responsabilità

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Abbiamo compreso che non è più possibile lavorare senza lo Smart working. C’è chi è convinto sostenitore del lavoro agile, ma anche chi lo sta subendo, perché imposto con ‘forza’. Tuttavia, ai tanti vantaggi dello Smart working corrispondono varie questioni su cui non si dibatte. In Italia […]

  • Sostenibilità. Il domani del mondo e delle aziende

    Dove: Palazzo delle Stelline, Milano Il tema IL TEMA Una consapevolezza fa ormai parte del patrimonio di ogni cittadino ed ogni manager: ognuno di noi, ed ogni organizzazione, appartiene a una rete che connette. I concetti di innovazione, progresso, crescita, non hanno perso la loro importanza, ma ora sentiamo il bisogno di aggiungere un aggettivo: […]

  • Webinar – HR a confronto con la nuova normalità: come immaginare il futuro equilibrio tra organizzazione, utilizzo delle tecnologie e spazi di lavoro.

    Il tema La parola chiave del nostro tempo è imprevedibilità. In questo contesto la società civile, le istituzioni e il mondo delle imprese sono chiamati ad uno sforzo immaginativo per capire come poter riorganizzare il mondo del lavoro all’interno di nuove dinamiche che devono tenere in equilibrio obiettivi di business, tutela della salute e nuovi […]

  • Webinar – Gestione del capitale umano: nuove strategie per garantire continuità al business nell’era dell’imprevedibilità

    Il tema La recente emergenza sanitaria ci ha costretto a confrontarci con un nuovo modello di crisi. Abbiamo sperimentato in passato crisi finanziarie ed economiche che non hanno però avuto impatti radicali sulle modalità di lavoro. La pandemia ha cambiato le cose. Come hanno reagito le organizzazioni di fronte a un evento totalmente inaspettato? L’emergenza […]

  • PdM TALK – Qual è il vero salto di qualità che la tecnologia fa fare alla Direzione del personale?

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Dall’Intelligenza Artificiale per il recruiting alle piattaforme per la gestione del personale nell’azienda senza confini, passando per le sempre più numerose App specifiche per i singoli task: sono sempre di più le tecnologie a disposizione della Direzione HR. Ma quali sono quelle in grado di incidere in […]

  • Webinar – Semplificare la user experience delle applicazioni Hr: occorre una guida digitale

    Il tema Garantire una corretta adozione dei sistemi e dei processi significa ottimizzare le attività della gestione HR e valorizzare tutti i momenti che contano della vita delle persone in azienda, agendo concretamente sia sull’Engagement, sia sulla Employee User Experience.Questo è particolarmente vero nel contesto degli strumenti digitali legati alla People Strategy: la tendenza, infatti, […]

  • L’Officina di FABBRICA FUTURO

    Dove: Palazzo delle Stelline, Milano Il tema IL TEMA Cosa si produrrà nella fabbrica del futuro? Come dovranno essere progettati i luoghi della produzione? Da chi verranno governati? Come cambieranno i meccanismi di produzione del valore? Gli interrogativi aperti sono molti, e non possono essere svincolati da uno scenario macroeconomico instabile, dove si inasprisce la […]

  • Webinar – Il settore food e la sua evoluzione: velocità e flessibilità per alimentare la crescita. La digitalizzazione come piattaforma abilitante

    Il tema IL TEMA Cambiano gli scenari e deve cambiare di conseguenza il metodo con il quale si approccia l’innovazione. Se fino a ieri si tendeva a innovare per categorie – ad esempio produzione, logistica, finanza, organizzazione – oggi è necessario per tutte le aziende, anche per le Pmi, adottare approcci che favoriscano una innovazione […]

  • PdM TALK – Produttività, incentivi e senso del lavoro

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA La crisi innescata dal Covid si colloca all’interno di una più profonda crisi della produttività dell’industria italiana, che non riesce a tenere il passo con l’Europa. Dov’è il problema? Come invertire la rotta? Esiste una correlazione tra soddisfazione del lavoratore e valore complessivo dell’impresa? Occorre spostare la […]