• PdM TALK – Il compenso dei manager: tra etica e retorica

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA La notizia dell'aumento di stipendio del Presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, ha infiammato dibattiti e polemiche.Al di là del chiacchiericcio e delle strategie politiche, c'è un mercato del lavoro che dovrebbe definire le retribuzioni, eppure se nel privato è accettato, nel pubblico sembra non valere. Quello del compenso […]

  • Webinar: Cinque narrazioni della trasformazione digitale – LA NONNA DI BILL JOY

    Il tema IL TEMA Nel 1998 Bill Joy, imprenditore sulla cresta dell'onda, progettista del linguaggio di programmazione Java, incontra ad un convegno nel quale sono entrambi relatori, Ray Kurzweil. Kurzweil, inventore, imprenditore, futurologo, dà a Joy le bozze del suo nuovo libro, The Age of Spiritual Machines. Joy, molto colpito, non può fare a meno […]

  • Tavola Rotonda – Nel post Covid19 la cura passa dall’ascolto

    Il tema IL TEMA La pandemia ha avuto un impatto trasversale: gli effetti del contagio si sono estesi anche nei confronti di chi non ha contratto il virus. Il Covid19 ha amplificato incertezze e paure: in un mondo che già avevamo definito VUCA – volatile, incerto, complesso e ambiguo – alle insicurezze connesse alle diverse […]

  • FORUM DI SVILUPPO E ORGANIZZAZIONE – Convegno Virtuale, 2020

    Il tema IL PROGETTO Nel 2020 la rivista Sviluppo&Organizzazione compie 50 anni. Un traguardo unico nel panorama della stampa specializzata e di approfondimento. La seconda edizione del FORUM coincide con l’avvio delle celebrazioni per il cinquantesimo anniversario di pubblicazione della rivista (1970 – 2020). Il Forum 2020 rappresenta un’occasione per approfondire tutti i più rilevanti […]

  • PdM TALK – Il welfare come nuova forma di retribuzione?

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Il Presidente di Confindustria Carlo Bonomi ha dichiarato che gli aumenti salariali servono, ma ci sono altre voci per riconoscerli, come il welfare aziendale e la formazione. Come interpretare questa dichiarazione? È corretto che l’azienda si affidi a uno strumento come il welfare aziendale per contenere il […]

  • Discussione – La Data-driven organization

    Dove: ESTE SRL, Milano Il tema IL PROGETTO Sviluppo&Organizzazione, la più importante rivista accademica italiana di organizzazione aziendale, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici, consulenti, imprenditori, manager, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione aziendale e risorse umane.Gli incontri sono oggetto della rubrica intitolata “Le discussioni […]

  • PdM TALK – La sostenibilità non si improvvisa

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA La pandemia ha fatto emergere una nuova consapevolezza. Ci dobbiamo confrontare con diverse crisi – climatica, sanitaria, economica – che non devono (e non possono) essere affrontate separatamente. Gli interventi economici non saranno sufficienti se non si svilupperà una nuova etica: il nostro mondo liquido ha fatto […]

  • FABBRICA FUTURO – Toscana 2020

    Il tema La nostra economia è entrata in uno stato di guerra. Sono entrate in crisi contemporaneamente domanda e offerta e l’Italia, seconda manifattura d’Europa, si sta paralizzando. Cosa fare? Siamo in guerra, conviene pensare al dopo. Chi negli anni passati ha investito nella trasformazione digitale oggi è più resiliente: riconvertire la produzione dall’abbigliamento alle […]

  • RISORSE UMANE & NON UMANE ONLINE – Ritrovare la Fiducia in se stessi nell’era Covid – Medio Adriatico 2020

    Dove: Online Il tema IL TEMA Il virus della paura è il più pericoloso dei virus.Terminata l'emergenza, è importante curarci dalle cure che si sono rivelate necessarie durante l'emergenza. Ora, al posto della paura, sta il coraggio che ognuno di noi saprà mettere in campo. Siamo stati costretti dall'emergenza a proteggerci e a cercare protezione. […]

  • PdM TALK – Lavorare agile, misurare smart

    Dove: Online Il tema IL TEMA DELLA PUNTATA Prima della legge del 2017, era un tema riservato alle grandi aziende. Poi anche altre organizzazioni hanno iniziato varie sperimentazioni. Finché con il lockdown della prima ondata di pandemia, lo Smart working è diventato di dominio comune, anche nelle imprese che fino a prima dell’emergenza erano meno […]