• RISORSE UMANE E NON UMANE – Genova 2013

    Dove: Grand Hotel Savoia, Genova Il tema IL PROGETTO Scarica il progetto dell'evento in formato .pdf Mercoledì 27 marzo si è tenuta a Genova la terza tappa del 2013 di “Risorse Umane e non Umane – Le aziende rinascono dalle persone”, il ciclo di convegni organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Persone&Conoscenze.I lavori […]

  • Tavola Rotonda – VIDEO COLLABORAZIONE – Milano 2013

    Dove: AC Hotel Milano, Milano Il tema IL PROGETTO La rivista Sistemi&Impresa organizza incontri periodici a porte chiuse per discutere con i propri lettori dei temi più attuali legati al management e all'innovazione tecnologica.Le tavole rotonde hanno l'obiettivo di mettere a confronto i principali fornitori di soluzioni IT e di consulenza con alcuni manager di […]

  • MIGLIORARE LA GESTIONE DEL PERSONALE: SE NON ORA QUANDO? – Verona 2013

    Dove: Hotel Veronesi La Torre, Dossobuono di Villafranca Il tema IL PROGETTO ESTE e ADP organizzano tre incontri a Verona, Roma e Milano per illustrare le soluzioni e i servizi che le aziende hanno a disposizione per monitorare il costo del lavoro, ottimizzare l’amministrazione del personale e migliorarne la gestione. Per avere una panoramica il […]

  • RISORSE UMANE E NON UMANE – Bologna 2013

    Dove: Savoia Hotel Regency, Bologna Il tema IL PROGETTO Scarica il progetto dell'evento in formato .pdf Mercoledì 17 aprile si è tenuta a Bologna la quarta tappa del 2013 di “Risorse Umane e non Umane – Le aziende rinascono dalle persone”, il ciclo di convegni organizzato dalla casa editrice ESTE e dalla rivista Persone&Conoscenze. I […]

  • Tavola Rotonda – LE SFIDE DELL’INTERNAZIONALIZZAZIONE – Milano 2013

    Dove: AC Hotel Milano, Milano Il tema IL PROGETTO La rivista Persone&Conoscenze organizza un incontro a porte chiuse, una Tavola Rotonda di confronto sul tema dell’internazionalizzazione. L’incontro rappresenta un’opportunità di confronto tra direttori del personale ed esperti che si interrogheranno sulla relazione tra conoscenze di lingue e culture diverse e i processi di innovazione che […]

  • INCONTRO DONNE & LAVORO – Milano 2013

    Dove: Crowne Plaza Milano, Milano Il tema IL PROGETTO I lavori avranno inizio alle ore 17.30 e termineranno intorno alle ore 19.00 con un aperitivo. Si affronteranno i seguenti temi: 1. Leadership senza inganno: vivere e dirigere in azienda senza trasformarsi in un uomo2. Il cuore sul lavoro: limite o opportunità?3. Ma come fa a […]

  • MIGLIORARE LA GESTIONE DEL PERSONALE: SE NON ORA QUANDO? – Roma 2013

    Dove: Hotel Barcelo Aran Mantegna, Roma Il tema IL PROGETTO ESTE e ADP organizzano tre incontri a Verona, Roma e Milano per illustrare le soluzioni e i servizi che le aziende hanno a disposizione per monitorare il costo del lavoro, ottimizzare l’amministrazione del personale e migliorarne la gestione. Per avere una panoramica il più completa […]

  • LA FIDUCIA: IL CAPITALE DA CUI RIPARTIRE – Milano 2013

    Dove: Starhotels Echo, Milano Il tema IL TEMA Il clima di incertezza e profondo cambiamento quale quello attuale richiede alle organizzazioni la capacità di confrontarsi con elevati gradi di complessità.La fiducia, sia in termini generali che organizzativi, è un elemento fondamentale per raggiungere una partecipazione proattiva delle persone al mondo del lavoro.La presenza di fiducia […]

  • MIGLIORARE LA GESTIONE DEL PERSONALE: SE NON ORA QUANDO? – Milano 2013

    Dove: AC Hotel Milano, Milano Il tema IL PROGETTO ESTE e ADP organizzano tre incontri a Verona, Roma e Milano per illustrare le soluzioni e i servizi che le aziende hanno a disposizione per monitorare il costo del lavoro, ottimizzare l’amministrazione del personale e migliorarne la gestione. Per avere una panoramica il più completa possibile […]

  • RISORSE UMANE E NON UMANE – Bari 2013

    Dove: Nicolaus Hotel Bari, Bari Il tema IL PROGETTO Scarica il progetto dell'evento in formato .pdf Risorse Umane e non Umane ospita come visitatori manager e imprenditori di aziende che difficilmente affrontano trasferte per assistere a convegni di questo tipo e che, soprattutto, vogliono sentir parlare della “loro” specificità, confrontandosi con esperienze del proprio tessuto […]