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  • RISORSE UMANE E NON UMANE – Bari 2012

    Dove: Nicolaus Hotel Bari, Bari Il tema IL PROGETTO Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e […]

  • Tavola Rotonda – LO SVILUPPO SOSTENIBILE COME MOTORE DELL’INNOVAZIONE – Milano 2012

    Dove: Milano, Milano Il tema IL TEMA La scelta della tipologia di infrastruttura di stampa incide sull'efficienza dell'organizzazione e di conseguenza agire sull'infrastruttura ha come effetto immediato la riduzione dell'impatto ambientale e dei costi. Da una ricerca realizzata in collaborazione con la Fondazione Politecnico di Milano emerge che l'utilizzo delle nuove tecnologie incide sul miglioramento […]

  • INTEGRARE LE TECNOLOGIE INNOVATIVE NELL’ORGANIZZAZIONE – Milano 2012

    Dove: Milan Marriott Hotel, Milano Il tema IL PROGETTO Sviluppo&Organizzazione organizza incontri, rivolti a Top Manager e Imprenditori, che approfondiscono temi legati ai cambiamenti organizzativi che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti economici e politici si sono radicalmente modificati. Ogni Convegno prevede una lectio magistralis da parte […]

  • RISORSE UMANE E NON UMANE – Genova 2012

    Dove: Grand Hotel Savoia, Genova Il tema IL PROGETTO Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e […]

  • RISORSE UMANE E NON UMANE – Bologna 2012

    Dove: Savoia Hotel Regency, Bologna Il tema IL PROGETTO Nel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all'ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone, motore e anima delle aziende per competere e […]

  • L’ETICA NELL’ORGANIZZAZIONE – Roma 2012

    Dove: Ospizio Salesiano "Sacro Cuore", Roma Il tema IL PROGETTO L'incontro è rivolto a Imprenditori, Direttori Generali, Direttori delle Risorse Umane e a tutti i Manager interessati alle tematiche etiche. Gli invitati possono estendere l'invito ad altre persone interessate, previa segnalazione alla Segreteria Organizzativa dei nuovi nominativi.Le iscrizioni potranno ritenersi valide solo dopo conferma della […]

  • CREARE VALORE E VANTAGGIO COMPETITIVO NELLE AZIENDE MANIFATTURIERE – Bergamo 2012

    Dove: Hotel NH Orio, Bergamo Il tema IL TEMA Il tema della creazione di valore all’interno di contesti legati alla produzione non si può circoscrivere all’aumento di efficienza delle linee produttive. Di per sé questo aspetto, se pur altamente strategico, non basta.Sono diversi gli elementi che le aziende manifatturiere sono chiamate a prendere in considerazione […]

  • MERITO ED EQUITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI – Milano 2012

    Dove: Milan Marriott Hotel, Milano Il tema IL PROGETTO Sviluppo&Organizzazione organizza incontri, rivolti a Top Manager e Imprenditori, che approfondiscono temi legati ai cambiamenti organizzativi che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti economici e politici si sono radicalmente modificati. Ogni Convegno prevede una lectio magistralis da parte […]

  • GLI OPERATORI DELLA MODA – Firenze 2012

    Dove: Hotel NH Firenze, Firenze Il tema IL PROGETTO Il Convegno si svolge in doppia edizione a Firenze il 24 maggio e a Milano il 31 maggio. Entrambi gli appuntamenti si svolgono nel pomeriggio, dalle 15.45 alle ore 18.30 circa, e si concludono con un aperitivo.Il programma prevede una serie di relazioni da parte di […]

  • MINERVA WOMEN’S LEADERSHIP – Milano 2012

    Dove: Circolo della Stampa di Milano, Milano Il tema IL PROGETTO Federmanager Minerva lancia il progetto pilota "Women's Leadership", per garantire l'adeguata promozione di tutte le Donne Dirigenti Industriali troppo spesso limitate nella valutazione dei propri profili. Il progetto utilizzerà il "Bilancio delle competenze" previsto dal C.C.N.L. Dirigenti Industria oggi in vigore, come principale strumento […]