Con un punteggio di 91/100, in crescita di quattro punti rispetto all’anno precedente, RS Italia si conferma nell'1% delle aziende più virtuose in ambito ESG. L'articolo A RS Italia ancora una medaglia per l’impegno ESG proviene da Parole di Management.

Il pensionamento dei Baby Boomer apre il tema del calo demografico e della carenza dei lavoratori. Ma investimenti e immigrazione non bastano a rilanciare il Paese. Ci vuole un cambio di mentalità. L'articolo Bye bye Baby boomer proviene da Parole di Management.

Parole di Management è Media Partner dell'evento ospitato dal Cuoa Business School il 18 e 19 giugno. Numerosi gli imprenditori e i manager coinvolti dell'iniziativa editoriale promossa da Sistemi&Impresa e MIT Sloan Management Review Italia e patrocinata da Confindustria Vicenza, Confindustria Servizi Innovativi e Tecnologici e Federmeccanica. In apertura del convegno il confronto tra Vittorio Coda e Marco Vitale sulla cultura industriale italiana come chiave per costruire il futuro. L'articolo La Manifattura si confronta a FabbricaFuturo Vicenza proviene da Parole di Management.

Il 21 maggio 2026 a Milano, durante il Convivio di Persone & Conoscenze, il Professor Giovanni Costa ha dialogato con Chiara Lupi. L'articolo Chi lavora bene, vive bene proviene da Parole di Management.

Il Convivio di Persone&Conoscenze è uno dei più importanti eventi italiani dedicati alle Risorse Umane. Il tema dell'edizione 2026, il Capitale Umano, ribadisce le centralità delle persone nel disegnare il futuro delle organizzazioni. L'articolo Il Capitale Umano ha fatto centro proviene da Parole di Management.

PA360 Training on skills sviluppa una piattaforma di videogiochi formativi 3D per allenare competenze trasversali e life skill. Un modello che porta l’edugaming nella formazione aziendale, con badge certificati in blockchain e integrazione con i sistemi HR. L'articolo Le soft skill entrano nei videogiochi di formazione proviene da Parole di Management.

Fuga dei maschi dal lavoro. Gli Usa, si sa, anticipano le tendenze anche nel mercato del lavoro. E l'ultima sembrerebbe questa: un fuggi fuggi dall'occupazione che riguarda sia i giovani maschi, sia gli adulti tra i 25 e i 54 anni. L'articolo Usa, non è un lavoro per uomini proviene da Parole di Management.

Chiusa l'operazione da parte della multinazionale di soluzioni HR e payroll, che si potenzia in Italia. Alla base dell'accordo, la visione comune del business con l'attenzione all'approccio consulenziale e alla qualità del servizio. Soddisfatta la Managing Director, Alessia Rigoni: "La complementarità rafforzerà la capacità di essere partner di riferimento per le aziende italiane". L'articolo SD Worx acquisisce HR Service proviene da Parole di Management.

Zeta Service: il Performance Management come strumento per allineare gli obiettivi individuali e di team con la strategia aziendale L'articolo Zeta Service, l’importanza del Performance Management proviene da Parole di Management.

Riccardo Macchi, Technical Sales di Workitect, spiega che la progettazione degli spazi incide direttamente sulle metriche del benessere in azienda, e per questo va attenzionata da chi fa HR. L'articolo Workitect, progettare gli spazi proviene da Parole di Management.

Stefania Cazzarolli, CEO di Variazioni, ribadisce che l’ascolto delle persone è il punto di partenza fondamentale nella valutazione della forza lavoro. L'articolo Variazioni, ascoltare le persone proviene da Parole di Management.

Filippo Perfumo, Co-Founder di Senzo, analizza come la retribuzione non è più l’unico indicatore per la retention. La tecnologia può aiutare aziende e dipendenti e creare piani di welfare personalizzati. L'articolo Senzo, oltre la retribuzione proviene da Parole di Management.