Lorenzo Scannavini

Training and development manager – H3G

Oggi Responsabile Formazione e Sviluppo di H3G, ha 15 anni di esperienza nelle Risorse Umane. In precedenza ha lavorato in consulenza a supporto di programmi di formazione, sviluppo e change management di Aziende Italiane e Multinazionali. Nell’attuale posizione è referente aziendale del ciclo di sviluppo delle risorse, dalla valutazione delle competenze alla definizione di programmi di training e talent management.
Il suo più recente progetto in ambito formazione è la Digital School, ciclo di seminari inerenti la cultura e la trasformazione digitale.