organizzazione aziendale

 

 Come progettare e realizzare sistemi premianti efficaci, motivanti e a basso impatto economico-organizzativo

MILANO - Martedì, 6 febbraio 2018

 

Dagli organigrammi ai ruoli: riprogettare team e processi di lavoro

MILANO - Giovedì, 22 Febbraio 2018

 

Incontri per discutere e approfondire un tema di attualità su argomenti di organizzazione aziendale e risorse umane.

- L'AZIENDA SENZA CAPI - Martedì, 23 Gennaio 2018

DINAMICHE DI PARTECIPAZIONE E DEMOCRAZIA AZIENDALE - Martedì 13 Marzo 2018

- DIGITAL TRANSFORMATION: L'IMPATTO DELLA TECNOLOGIA SULL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Martedì 8 Maggio 2018

NUOVE GENERAZIONI: IMPLICAZIONI ORGANIZZATIVE E DI FORMAZIONE - Martedì 3 Luglio 2018

...

Cosa significa oggi ‘stare bene al lavoro’? Negli ultimi anni le imprese si sono orientate verso pratiche che contribuiscono a migliorare le condizioni di lavoro dei propri collaboratori, ispirate innanzitutto dalla comprovata relazione causale tra benessere organizzativo, maggiore produttività e migliori performance dei collaboratori.
Lo scenario socio-economico e in particolare la crisi dello stato sociale tradizionale, insieme con i recenti incentivi fiscali introdotti dalla Legge di Stabilità 2016, hanno offerto impulso alle pratiche di Welfare Aziendale in particolare, e l’erogazione di benefit e servizi da parte delle imprese rappresenta oggi un leva decisiva per un nuovo modello di retribuzione.
Eppure c’è ancora margine per innovare e i territori da esplorare in ambito di benessere organizzativo sono ancora sterminati: la digitalizzazione ha messo a disposizione nuovi

...

Percorso dedicato a dirigenti e funzionari del Comune di Bologna. Ciclo di lezioni magistrali che avvicinano i temi del lavoro in un'epoca caratterizzata da forti innovazioni in ogni ambito.

 

Strategie e strumenti per gestire le persone

MILANO - Venerdì, 13 Aprile 2018

 

È giunto all’undicesimo anno di vita il progetto convegnistico itinerante della rivista Persone&Conoscenze.

 

  •  

Per offrirti un'esperienza di navigazione ottimizzata questo sito utilizza cookies, anche di terze parti. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti al loro impiego in conformità alla nostra Cookie Policy. Per avere maggiori informazioni riguardo ai cookie consulta la nostra Cookie Policy.