--- title: Scuola di Sviluppo e organizzazione description: "La Scuola di Sviluppo&Organizzazione. La più importante rivista italiana di organizzazione aziendale propone un progetto formativo rivolto a manager o specialisti delle funzioni organizzazione o del personale, a consulenti, a studiosi o studenti e in generale a chi vuole conoscere e approfondire..." date: 2022-05-11 modified: 2022-10-07 author: Lorenzo Sernicola url: https://www.este.it/scuola-di-sviluppo-e-organizzazione/ --- # Scuola di Sviluppo e organizzazione ### La Scuola di Sviluppo&Organizzazione. La più importante rivista italiana di organizzazione aziendale propone un **progetto formativo** rivolto a manager o specialisti delle funzioni organizzazione o del personale, a consulenti, a studiosi o studenti e in generale a chi vuole conoscere e approfondire le **fondamenta delle teorie di organizzazione aziendale**. Chi progetta o governa le moderne organizzazioni in un’era di epocali cambiamenti sociali, economici, politici necessita di **solide basi teoriche**; fornirle è l’**obiettivo della Scuola**. ## corsi Sono **percorsi strutturati di formazione** che si svolgono nell’arco di **sei settimane** durante le quali i docenti selezionati dal responsabile della Scuola e direttore della rivista, professor **Gianfranco Rebora**, forniscono gli **strumenti teorici e pratici** sul tema oggetto del Corso. I Corsi si svolgono in **presenza** per tutta la giornata, il **venerdì**, e sono fruibili anche **on line** da remoto in caso di necessità. Scopri i corsi ## lezioni Sono **incontri** durante i quali **autorevoli studiosi, professionisti ed esperti di organizzazione** approfondiscono grandi** questioni manageriali** aiutando i partecipanti a riflettere e ispirarsi per avere uno **sguardo lucido e consapevole verso il futuro**. Le Lezioni si svolgono in mezza giornata, il pomeriggio, e sono fruibili esclusivamente on line da remoto. Scopri le lezioni ## Corsi #### I fondamenti del design organizzativo. La progettazione di strutture, processi, ruoli - Aprile - Maggio 2022 Le iscrizioni per questo corso sono chiuse! - 2º EDIZIONE Novembre 2022 - Gennaio 2023 [Scopri di più](https://www.este.it/incontro/i-fondamenti-del-design-organizzativo-seconda-edizione-milano/) #### SOSTENIBILITÀ – Dall’impegno etico alla Mandatory Disclosure - Gennaio - Marzo 2023 [Scopri di più](https://www.este.it/incontro/corso-sostenibilita-milano-2022/) Coming soon! #### Progettare e gestire l’organizzazione agile: pratiche di lavoro smart, team virtuali, cultura della performance ## Lezioni - L’organizzazione reale sotto la punta dell’iceberg dell’organizzazione formale.Federico Butera 7 Giugno 2022  - Quel che resta (e quel che cambia) della leadership. Un’analisi tra passato, presente e futuro. Gian Piero Quaglino21 Giugno 2022 - Dalla comunicazione alla conversazione.Giuseppe Varchetta 30 Giugno 2022 - Organizzazioni sull’orlo di una crisi di identità.Pier Luigi Celli20 Settembre 2022 - Verso la formazione come learning experience: il ruolo delle non cognitive o socio-emotional skills.Giuditta Alessandrini4 Ottobre 2022 - La gestione del cambiamento.Antonio Giangreco20 Ottobre 2022 ### I docenti della scuola di management - #### Andrea Martone Professore Associato di organizzazione aziendale presso l’Università Cattaneo, dove dirige il centro di competenze “Strategic Management & Family Business”, è “Director of Research & Studies” preso Von Rundstedt Svizzera ed è MIB Professor presso l’università Cattolica di Lille. Direttore responsabile della Rivista “HCM-online” bimestrale di riflessioni sui temi dell’organizzazione aziendale. Ha partecipato a numerosi progetti di consulenza e di formazione nel campo della direzione del personale Ha scritto numerose pubblicazioni tra cui ricordiamo: – La selezione del personale (2003) – Il budget del personale (2005) – Employment branding (2008) – Age Management (2014) – Smart Working, Job Crafting, Virtual Team & Empowerment (2018). - #### Federico Butera Professore Emerito di Scienze dell'Organizzazione. Già Ordinario alle Università di Milano Bicocca e di Roma Sapienza. È Presidente della Fondazione Irso e Direttore della rivista Studi Organizzativi. È autore di 37 libri e di oltre 220 articoli sui temi dell'organizzazione, del lavoro e delle professioni. Il suo penultimo libro è Organizzazione e Società. Innovare le organizzazioni dell’Italia che vogliamo, Marsilio 2020, pagg 460. - #### Gian Piero Quaglino Professore ordinario di Psicologia Sociale, di Psicologia Dinamica e di Psicologia della Formazione, ha insegnato per oltre trent’anni all’Università degli Studi di Torino (1977-2010). Nel 2014 ha fondato IPAP – Istituto di Psicologia Analitica e Psicodramma (www.ipap-jung.eu), Scuola di Specializzazione in Psicoterapia presso cui dirige la Scuola di Formazione Permanente che promuove un programma annuale di seminari dedicati alla vita adulta e allo sviluppo personale.Ha pubblicato numerosi contributi sui temi della formazione e della leadership. Dal 2018 ha avviato la pubblicazione di una serie di volumi tra il saggistico e il narrativo. - #### Gianfranco Rebora Gianfranco Rebora è professore ordinario di Organizzazione e gestione delle risorse umane nell’Università Carlo Cattaneo – LIUC di Castellanza, della quale è stato Rettore dal 2001 al 2007. Dal 2010 è direttore responsabile della rivista Sviluppo&Organizzazione. Dal 2014, è presidente nell’Organismo Indipendente di Valutazione del Ministero dell’Istruzione dell’Università e della ricerca. La sua attività di ricerca nelle aree del management e delle risorse umane è documentata sul sito-blog www.gianfrancorebora.org. - #### Giuseppe Varchetta Psicologo dell’organizzazione di formazione psico-socioanalitica, socio fondatore e past president di Ariele, dopo una lunga esperienza nell’area della formazione, dello sviluppo organizzativo e della gestione del Personale, è stato professore a contratto presso l’Università Statale Bicocca di Milano, dove ora collabora come cultore della materia. Consulente di formazione e sviluppo organizzativo, direttore della rivista Educazione sentimentale, ha al suo attivo molte pubblicazioni in tematiche di formazione e sviluppo organizzativo. - #### Luigi Campagna Luigi Campagna è Amministratore Delegato di Meta Governance & Innovation Studio, docente di Sistemi Organizzativi nel corso di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano, Adjunct Professor MIP School of Management, co-autore de “Le leve dell’innovazione” Milano, 2017. Ha coordinato, con E. Bartezzaghi e L. Pero, la ricerca “Le strade dell’innovazione e le sfide per il sindacato", Roma 2019, che studia in un campione di aziende italiane gli impatti sul lavoro di I 4.0. - #### Massimo Ramponi Docente di Project Management e Organizzazione Aziendale – LIUC - UNIVERSITA’ CATTANEO Massimo Ramponi è Fondatore e Managing Director di KIP Consulting. KIP Consulting. Svolge attività di formazione, consulenza e temporary management in ambito HR e Project Management per supportare le aziende a diventare “a prova di futuro” mettendo al centro il valore del Capitale Umano. Titolare del corso “Virtual Teams” e docente sui corsi: “Managing Project and Multicultural Organizations” e “Organizzazione e Sistemi Informativi” presso la LIUC – Università Cattaneo. Presso il medesimo ateneo ha conseguito il dottorato di ricerca e si è specializzato sui temi connessi allo Human Resource Management dopo la laurea in Economia Aziendale. È Certificato PMP® dal Project Management Institute®. - #### Chiara Morelli Professore associato di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Studi per l’Economia e l’Impresa dell’Università del Piemonte Orientale, dove tiene corsi di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane. È docente di Organizzazione Aziendale e Sistemi Informativi presso l’Università Carlo Cattaneo- LIUC.  È stata componente del Consiglio Direttivo ASSIOA- Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale E' membro del Comitato Scientifico della rivista Prospettive in Organizzazione e della rivista Sviluppo&Organizzazione. E’ stata visiting research assistant presso il Dipartimento di Business Studies, Aarhus School of Business, University of Aarhus, Danimarca. Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università Carlo Cattaneo-LIUC, dove si è laureata in Economia Aziendale. La sua attività di ricerca e le sue pubblicazioni trattano temi di gestione del personale, cambiamento organizzativo e lavoro manageriale. - #### Pier Luigi Celli Dirigente d’azienda, saggista e scrittore. Laureatosi in Sociologia all’Università di Trento, ha maturato significative esperienze come responsabile della gestione, organizzazione e formazione delle risorse umane in grandi gruppi, quali Eni, Rai, Omnitel, Olivetti ed Enel. Il bagaglio manageriale acquisito nella gestione di grandi aziende con business così complessi e diversificati, gli ha permesso nel 1998 di tornare in Rai come Direttore Generale. Da Maggio 2005 a luglio 2013 all’Università LUISS Guido Carli come-Direttore Generale e dal 2013 a Giugno 2014 in Unipol come Senior Advisor Corporate Identity, Comunicazione e Relazioni Istituzionali.Ha ricoperto la carica di Presidente dell’Enit dal maggio 2012 a Giugno 2014 e da Luglio 2014 a oggi in Poste Italiane in qualità di Senior Advisor dell’Amministratore Delegato. - #### Francesco Varanini Laureato in Scienze politiche, antropologo. Presso Arnoldo Mondadori Editore ha ricoperto diverse posizioni nell’area del personale e dell’organizzazione. Ha poi lavorato nell’area dello sviluppo dei nuovi prodotti editoriali. Conclusa l’esperienza con Mondadori è stato Direttore Generale di Cuore Corporation, la casa editrice del settimanale Cuore, e successivamente co-fondatore del settimanale Internazionale, e Amministratore Delegato della omonima casa editrice. Formatore e consulente dall’inizio degli anni novanta, è interessato alla crescita delle persone, alla lettura delle organizzazioni con strumenti antropologici, all’individuazione delle capacità necessarie per muoversi in un quadro di complessità e di incertezza e all’uso dell’Information & Communication Technology come leva strategica. Si occupa di change management, motivazione, etica degli affari e cultura del lavoro, problem solving creativo, comunicazione, business writing, piani formativi integrati e multicanale, Knowledge Management, processi di cambiamento, nuovi prodotti/servizi ad alto contenuto tecnologico, problem solving creativo e project management. È stato docente a contratto di presso il Corso di laurea Interfacoltà in Informatica Umanistica dell’Università di Pisa. Una ricchissima produzione letteraria accompagna la sua carriera di docente, consulente e formatore. Nel 2004 ha fondato la rivista Persone & Conoscenze, dedicata ai temi della Direzione del Personale e, dal gennaio 2022, ha assunto la direzione dell’edizione italiana di MIT Sloan Management Review. - #### Federica Doni Dottorato di ricerca in Economia Aziendale (Università di Pisa). Professore Associato di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali e Diritto per l’Economia. Co-Direttore Scientifico Master Universitario I livello Sostenibilità in Diritto Finanza e Management. Abilitazione scientifica nazionale ruolo di professore ordinario con validità 09/09/2019-09/09/2025. Coordinatore dell’International Summer School Sustainability Disclosure in Corporate Reporting SDCR, Jean Monnet Module Erasmus +, elearning mode 20-31th July 2020, MIlan, First Edition. Componente del Collegio di Dottorato, Business for Society Università degli Studi di Milano-Bicocca a.a. 2021-2022. Componente del Comitato Scientifico del Master universitario II livello Sustainable Development Jobs - Università di Milano-Bicocca e Fondazione Giangiacomo Feltrinelli. Guest Editor della Special Issue: “Exploring Historical Roots of Environmental and Ecological Accounting, Auditing and Accountability” Special Issue Call for Paper from Accounting Auditing & Accountability Journal. Invited speaker at the Sustainable Development Goals for Business Virtual Seminar Series: SDG4B Week 13 Climate Action, March 3rd 2021, DCU Business School, Dublin, UK ## I Libri Dall’attività della Scuola nasce una nuova collana di Libri ESTE. ![libro Celli Organizzazioni sull](/wp-content/uploads/2022/05/copertina-libro_Celli.png) #### Organizzazioni sull'orlo di una crisi di identità di Pier Luigi Celli Sul perché sia indispensabile tornare a generare storie e recuperare valori manageriali dispersi. [Acquista](https://www.este.it/prodotto/organizzazioni-crisi-identita/) ### Il tuo riferimento in ESTE #### Raffaella Rapisardi, responsabile del progetto Event & Project Manager. [raffaella.rapisardi@este.it | Tel:](mailto:raffaella.rapisardi@este.it)[349 3633278](tel:349 3633278) https://www.linkedin.com/in/raffaella-rapisardi-b7a28b4a/?originalSubdomain=it Via Cagliero, 23 - 20125 Milano [+39 0291434400](tel:+3902 91 43 44 00) [segreteria@este.it](mailto:segreteria@este.it)