Managing partner – MIDA

Marco PoggiDa anni la sua missione è aiutare le persone che lavorano nelle organizzazioni ad esprimere il meglio di sé attraverso l’ideazione, la progettazione e la realizzazione di interventi di formazione, di empowerment, di coaching e di consulenza. Ha studiato, approfondito, sperimentato con successo i temi legati al potenziamento del sé, alla creatività, alla leadership, ai gruppi e alla dimensione profonda ed emotiva dei fenomeni relazionali in ambito organizzativo. Sempre guidato da un'ispirazione sistemica per cui per facilitare cambiamenti evolutivi nelle persone e nelle organizzazioni, è stato necessario tenere conto delle relazioni profonde che esistono tra tutti gli elementi presenti. Contemporaneamente, da anni, coltiva un particolare interesse per le tradizioni di consapevolezza e, in questa prospettiva si occupa attivamente della possibilità di portare l'approccio della Mindfulness nei contesti organizzativi. Ha pubblicato numerosi articoli sui temi del cambiamento, della creatività e dell’empowerment.

É autore del romanzo sul potenziamento del sé "Lungo la linea del tempo", Guerini & Associati 2007, coautore del saggio "L’Analisi Transazionale e la formazione degli adulti", F. Angeli 2003”
Specializzazioni: Counsellor certificato in Analisi Transazionale e Master in Programmazione Neuro Linguistica

 

  •  

Per offrirti un'esperienza di navigazione ottimizzata questo sito utilizza cookies, anche di terze parti. Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti al loro impiego in conformità alla nostra Cookie Policy. Per avere maggiori informazioni riguardo ai cookie consulta la nostra Cookie Policy.