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SUMMARY:Webinar - Skill based organization\, le tecnologie per disegnare l’organizzazione che valorizza le competenze
DESCRIPTION:In uno scenario dove le competenze evolvono rapidamente\, le organizzazioni non possono più basarsi su ruoli rigidi e statici. La Skill based organization è un modello che valorizza le persone in base alle competenze\, superando le tradizionali logiche di job title. La prospettiva che si apre è quella di un’organizzazione nella quale le attività sono assegnate in funzione delle skill\, i team si compongono in modo flessibile e lo sviluppo professionale diventa più mirato. \nQuesto cambiamento di approccio è facilitato dal digitale e dall’Intelligenza Artificiale (AI) che abilitano e facilitano l’HR a mappare le competenze\, gestire mobilità interna\, favorire upskilling e reskilling\, predire le capacità e le competenze che\, in futuro\, saranno necessarie all’azienda e al suo business. \nNel webinar sarà approfondito il caso di successo di Qintesi che -insieme ad altri esempi concreti che verranno illustrati- dimostra come le nuove tecnologie possano supportare la Direzione Risorse Umane nel ridisegnare l’organizzazione rendendola più flessibile\, reattiva ed efficace. \n{tab Relatori} \nEnzo De Palma\, sales director HCM – TALENTIA  SOFTWARE \nSabina Calvi\, Associate Partner –QINTESI  \n\nSonia Civita\, HR Senior\, Talent Acquisition & Employer Branding\, Gender Equity – QINTESI  \n\nModera: \nAlessandro Gastaldi\, direttore– PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Area download} \nScarica il Report 📄 \nScarica qui le slide di Enzo De Palma\, sales director HCM – TALENTIA  SOFTWARE \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Responsabili delle Risorse Umane\, Responsabili delle Selezione e Responsabili Organizzazione di medie e grandi aziende italiane. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nLaura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340.3886069 \n\n\n\n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con:
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SUMMARY:Webinar - Nuovi ERP intelligenti e facili al servizio del business
DESCRIPTION:Le frontiere dei gestionali con l’interazione in linguaggio naturale. \nGrazie all’uso dell’Intelligenza Artificiale Generativa (AI Gen)\, i sistemi gestionali (ERP) stanno vivendo una nuova stagione. Se fino a ieri erano strumenti riservati alle figure amministrative\, che dovevano avere competenze tecniche specifiche per interagire con i software\, oggi con l’applicazione dell’AI Gen\, l’ERP è una soluzione di facile accesso e che si candida a essere uno dei principali alleati del business. Oltre agli automatismi permessi dalla tecnologia\, con l’interazione in linguaggio naturale è possibile per chiunque accedere ai dati\, generare insight e realizzare previsioni strategiche. \nNel webinar gli esperti di Teamsystem approfondiscono l’evoluzione dell’ERP e le potenzialità dell’AI Generativa applicata ai gestionali. Attraverso esempi e demo è possibile approfondire:\n– come estrarre con facilità informazioni dal gestionale attraverso il linguaggio naturale;\n– superare la logica dei silos aziendali\, rendendo disponibili i dati a tutte le funzioni dell’organizzazione;\n– semplificare alcuni processi amministrativi grazie all’automazione (contabilità automatica\, gestione dell’Iva e delle tasse…) \n{tab Programma} \n12.00 INIZIO DEL WEBINAR \n12.10 I NUOVI SERVIZI DI TEAMSYSTEM \n12.20 L’APPROCCIO ALL’AI DI TEAMSYSTEM \n12.40 ESEMPI CONCRETI DI AI APPLICATA AI SISTEMI GESTIONALI \n12.55 Q&A \n{/tab} \n{tab Relatori} \nValerio Menghini\, presales manager – TEAMSYSTEM \nModera:\nDario Colombo\, caporedattore – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto ai Direttori Generali\, ai Responsabili dei Sistemi Informativi\, Organizzazione e Operations di medie aziende italiane.  \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile del Progetto: Giulia Zicconi – Responsabile Eventi- giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039 \n{/tab} \n{tab Area download} \nSCARICA QUI LA PRESENTAZIONE CONDIVISA DURANTE IL WEBINAR \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con:
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SUMMARY:Webinar - Innovare la forza vendita e l’assistenza clienti coinvolgendo tutta l’azienda
DESCRIPTION:Le soluzioni di Sales Force Automation e di Customer Engagement sono strumenti strategici che permettono l’ottimizzazione dei processi interni e una gestione più integrata e collaborativa delle interazioni. Solo il coinvolgimento trasversale di tutte le aree aziendali permette di migliorare l’operatività e l’esperienza cliente. \nL’implementazione di soluzioni di Sales Force Automation consente alle aziende di integrare e coordinare efficacemente le attività di vendita – dalla gestione dei contatti e delle opportunità fino alla chiusura delle offerte – e quelle di Customer Service\, che includono la raccolta delle segnalazioni e l’identificazione delle azioni risolutive. Inoltre queste soluzioni sono ora potenziate dall’introduzione dell’Intelligenza Artificiale (AI). \nNel corso del webinar si approfondiscono le funzionalità di SAP Sales and Service Cloud potenziate dalla SAP Business AI; inoltre\, viene presentato il progetto NOVAMONT\, basato sulla soluzione SAP Service Cloud\, che consente di gestire le segnalazioni e reclami dei Clienti in modo efficiente\, permettendo agli Operatori di accedere rapidamente alle informazioni e promuovendo una collaborazione efficace tra le diverse aree aziendali. \nCon gli esperti di Digix Plus e SAP sono poi illustrate le seguenti tematiche: \n\nl’AI per potenziare ed efficientare i processi (Sales & Service)\nCustomer Service eXcellence (CSX): la soluzione per un’implementazione rapida\, efficiente e a costi certi\n\n{tab Programma} \n12.00 INIZIO DEL WEBINAR\nA cura di Alessia Stucchi\, Redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n12.10 OTTIMIZZARE LA FORZA VENDITA ED EFFICIENTARE I SERVIZI AL CLIENTE\nA cura di Monica Cagalli\, Customer Experience Solution Advisor – DIGIX PLUS  \n12.25 LA BUSINESS AI AL SERVIZIO DEL CRM: IL FUTURO DELLA CUSTOMER EXPERIENCE\nA cura di Jacobo Espada\, CX Specialist Sales Executive – SAP CX Solution Advisor \n12.40 IL CASO NOVAMONT\nIntervista a Daniela Montesu\, Quality Assurance Manager – NOVAMONT  \n12.55 Q&A \n13.00 CHIUSURA E CONCLUSIONE DEI LAVORI  \n{/tab} \n{tab Relatori} \nMonica Cagalli\, Customer Experience Solution Advisor – DIGIX PLUS  \nJacobo Espada\, CX Specialist Sales Executive –  SAP CX Solution Advisor \nDaniela Montesu\, Quality Assurance Manager – NOVAMONT  \nModera: \nAlessia Stucchi\, Redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Direttori Generali\, Responsabili Commerciali\, Responsabili Customer Service\, Responsabili IT di aziende medie e grandi aziende italiane. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nGiulia Zicconi – Senior Project Manager – giulia.ziconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340 8236039 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica il Report 📄 \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:Webinar on demand gratuito "PMI Tessile e Moda: generare il vantaggio competitivo con l’ERP"
DESCRIPTION:IL WEBINAR SI È GIÀ SVOLTO\, MA LA REGISTRAZIONE GRATUITA È DISPONIBILE\, SU RICHIESTA\, PER LA VISIONE ON DEMAND.  \nSarà possibile scaricare la registrazione entro il 9 giugno.  \nLe PMI del Tessile e della Moda si confrontano ogni giorno con un mercato in continua evoluzione\, fatto di cicli produttivi sempre più brevi\, di richieste personalizzate\, di una stagionalità marcata e di una crescente pressione sulla velocità di risposta. La complessità operativa e la frammentazione dei processi rischiano di rallentare le aziende che non sono pronte a gestire la quotidianità con strumenti adeguati. \nL’adozione di un sistema Enterprise Resource Planning (ERP) per le PMI del Tessile e della Moda non rappresenta più una semplice opportunità di efficientamento: è una scelta obbligata per garantire competitività\, efficienza e reattività. Digitalizzare e integrare i processi attraverso un ERP specifico per il settore permette di rispondere tempestivamente alle richieste di un mercato sempre più dinamico e personalizzato\, in particolare perché consente di: \n\ngestire in modo più efficace la produzione;\nottimizzare l’uso delle risorse; ridurre gli sprechi;\nmigliorare la pianificazione;\nsuperare le difficoltà legate alla gestione delle varianti prodotto\, delle distinte base complesse\, del magazzino e della tracciabilità.\n\nL’ERP offre inoltre una visione unificata e in tempo reale dei dati aziendali: questo particolare si traduce in una maggiore capacità decisionale\, in una riduzione dei costi e in un miglioramento complessivo delle performance aziendali. \nNel webinar\, disponibile ora in versione on demand\, è stato esplorato\, attraverso casi reali\, come l’implementazione di TeamSystem Fashion e A Zeta Filati aiuti le PMI del Tessile e Moda ad affrontare le sfide del mercato. \n{tab Format e Iscrizione} \nIl webinar si è già svolto (il 14 maggio 2025)\, ma la registrazione (GRATUITA) è disponibile per la visione on demand. Iscrivendoti\, riceverai una mail di conferma con: \n\nil link per scaricare la registrazione\nla password per accedere: personale e non condivisibile\, in quanto associata alla propria iscrizione\npresentazione condivisa dai relatori durante il webinar\n\nSarà possibile scaricare la registrazione entro il 9 giugno. \nIl webinar è rivolto a: CFO\, Responsabili delle Risorse Umane\, CIO e IT Manager\, Responsabili delle Direzioni Tecniche (Produzione\, Acquisti\, Logistica) e Top Manager di aziende tessili italiane. \n{/tab} \n{tab Programma} \nDurante il webinar sono stati affrontati i seguenti temi: \nIL SETTORE TESSILE E MODA: SCENARIO E MATURITÀ TECNOLOGICA\nA cura di Alessia Stucchi\, redattrice – SISTEMI&IMPRESA \nI SOFTWARE PER IL SETTORE TESSILE E MODA: I VANTAGGI DELLE SOLUZIONI VERTICALI RISPETTO A QUELLE ‘GENERALISTE’\nA cura di Francesco Rossi\, enterprise business owner – TEAMSYSTEM\n \nIL CASO DI A ZETA FILATI\nIntervista a Nicoletta Pollastri\, responsabile amministrativo – A ZETA FILATI e Mauro Stolfi\, partner fondatore\, consulente di direzione – BGSM & PARTNERS\, presidente – STRATES \n{/tab} \n{tab Relatori} \nNicoletta Pollastri\, responsabile amministrativo – A ZETA FILATI  \nMauro Stolfi\, partner fondatore\, consulente di direzione – BGSM & PARTNERS\, presidente – STRATES \nFrancesco Rossi\, enterprise business owner – TEAMSYSTEM \nModera:\nAlessia Stucchi\, redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Contatti} \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare:\nResponsabile del Progetto: Giulia Zicconi – Senior Project Manager- giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039 \n\n\n\n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con:
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SUMMARY:Webinar - L'HR aumentato: soluzioni concrete di AI per la gestione del Personale
DESCRIPTION:L’avvento dell’Intelligenza Artificiale (AI) ha rivoluzionato il concetto stesso di trasformazione digitale in azienda. In particolare quella che riguarda la funzione del Personale. Dopo aver ampiamente testato e approfondito l’AI con i tool consumer\, l’HR è finalmente pronta per introdurla nei processi aziendali che riguardano la gestione del personale. Ma come farlo in concreto? \nLe moderne suite HR sono ormai dotate di soluzioni di AI per offrire un fondamentale supporto in vari processi\, potenziando le quotidiane attività del Personale.\nPer esempio\, con l’AI: \n\nsi automatizza il recruiting per evitare i bias nella selezione del personale;\nsi introduce un’innovativa people analytics per ottenere informazioni che sfuggono all’analisi tradizionale;\nsi sviluppa un’attività predittiva su fenomeni come il turnover\, l’ingaggio\, la riorganizzazione…\nsi trasforma la formazione\, che si personalizza sulle reali esigenze delle persone.\n\nNel webinar\, con gli esperti di Horsa Run si approfondiscono queste soluzioni di AI\, già disponibili in SAP Success Factor\, con dimostrazioni concrete delle potenzialità della nuova tecnologia nei processi HR. Inoltre è presentato il caso di un’azienda che ha da poco introdotto l’AI nell’HR\, analizzando le motivazioni dietro questa scelta che può fare la differenza in questo momento storico. \n{tab Relatori} \nVincenzo Cianfriglia\, hr transformation expert – HORSA RUN\,  director HORSA RUN  \nModera: \nDario Colombo\, caporedattore – PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Responsabili delle risorse Umane e  People Manager. La partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare:\nLaura Malnati – Account Eventi- laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n\n\n\n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica il Report 📄 \nSCARICA QUI LA PRESENTAZIONE CONDIVISA DURANTE IL WEBINAR \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:Webinar - PMI Tessile e Moda: generare il vantaggio competitivo con l’ERP
DESCRIPTION:CLICCA QUI PER ISCRIVERTI\n  \nLe PMI del Tessile e della Moda si confrontano ogni giorno con un mercato in continua evoluzione\, fatto di cicli produttivi sempre più brevi\, di richieste personalizzate\, di una stagionalità marcata e di una crescente pressione sulla velocità di risposta. La complessità operativa e la frammentazione dei processi rischiano di rallentare le aziende che non sono pronte a gestire la quotidianità con strumenti adeguati. \nL’adozione di un sistema Enterprise Resource Planning (ERP) per le PMI del Tessile e della Moda non rappresenta più una semplice opportunità di efficientamento: è una scelta obbligata per garantire competitività\, efficienza e reattività. Digitalizzare e integrare i processi attraverso un ERP specifico per il settore permette di rispondere tempestivamente alle richieste di un mercato sempre più dinamico e personalizzato\, in particolare perché consente di: \n\ngestire in modo più efficace la produzione;\nottimizzare l’uso delle risorse; ridurre gli sprechi;\nmigliorare la pianificazione;\nsuperare le difficoltà legate alla gestione delle varianti prodotto\, delle distinte base complesse\, del magazzino e della tracciabilità.\n\nL’ERP offre inoltre una visione unificata e in tempo reale dei dati aziendali: questo particolare si traduce in una maggiore capacità decisionale\, in una riduzione dei costi e in un miglioramento complessivo delle performance aziendali. \nNel webinar gratuito\, attraverso casi reali\, si esplora come l’implementazione di TeamSystem Fashion e Italfabrics aiuti le PMI del Tessile e Moda ad affrontare le sfide del mercato. \n{tab Programma} \n12.00 INIZIO DEL WEBINAR: Il settore Tessile e Moda: scenario e maturità tecnologica\nA cura di Alessia Stucchi\, redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n12.10 I SOFTWARE PER IL SETTORE TESSILE E MODA: I VANTAGGI DELLE SOLUZIONI VERTICALI RISPETTO A QUELLE ‘GENERALISTE’\nA cura di Francesco Rossi\, enterprise business owner – TEAMSYSTEM\n \n12.25 IL CASO DI A ZETA FILATI\nIntervista ad A Zeta Filati e a Mauro Stolfi\, partner fondatore\, consulente di direzione – BGSM & PARTNERS\, presidente – STRATES \n12.55 Q&A \n13.00 CONCLUSIONE DEL WEBINAR \n{/tab} \n{tab Relatori} \nMauro Stolfi\, partner fondatore\, consulente di direzione – BGSM & PARTNERS\, presidente – STRATES \nFrancesco Rossi\, enterprise business owner – TEAMSYSTEM \nModera:\nDario Colombo\, caporedattore – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: CFO\, Responsabili delle Risorse Umane\, CIO e IT Manager\, Responsabili delle Direzioni Tecniche (Produzione\, Acquisti\, Logistica) e Top Manager di aziende tessili italiane. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile del Progetto: Giulia Zicconi – Senior Project Manager- giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039 \n{/tab} \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con:
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SUMMARY:Webinar - Equità e trasparenza salariale: da obblighi normativi a strumenti per competere e attrarre le persone
DESCRIPTION:La normativa Eu Pay Transparency Directive impone alle aziende la trasparenza in merito all’equità salariale e alle politiche retributive per contrastare tutte le discriminazioni (non solo quelle legate al genere). La legge è un’occasione per le imprese: offrire equità e trasparenza sugli stipendi permette di differenziarsi dai competitori e di attrarre i giovani talenti. Le nuove generazioni\, infatti\, non sono solo alla ricerca di aziende in linea con i loro valori\, ma chiedono retribuzioni eque e di conoscere\, in modo chiaro e trasparente\, come sono applicate le politiche retributive nel corso della carriera. \nPer la Direzione HR\, questi aspetti impongono nuove attività da svolgere. La tecnologia è un valido alleato della funzione Risorse Umane\, perché permette di realizzare report puntuali e confronti sui dati (anche esterni all’organizzazione) per valutare lo stato di equità e trasparenza salariale\, oltre al posizionamento sul mercato di specifici ruoli e all’allineamento con le politiche retributive dei competitor\, in ottica di diventare più attrattivi. \nNel corso del webinar\, gli esperti di TALENTIA SOFTWARE illustrano gli effetti positivi generati da una strategia HR sull’equità salariale e sulla trasparenza. \nISCRIVITI CON MODULO\n{tab Programma} \n12.00 INTRODUZIONE\nA cura di Dario Colombo\, caporedattore – PERSONE&CONOSCENZE \n12.05 L’IMPATTO DELLA DIRETTIVA UE SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA\nA cura di Ciro Cafiero\, avvocato giuslavorista e presidente – AIDP LAZIO \n12.15 LA TECNOLOGIA COME ALLEATO PER LA PARITÀ SALARIALE\nA cura di Enzo De Palma\, sales director HCM – TALENTIA  SOFTWARE\n \n12.30 CASE STUDY: LE POTENZIALITÀ DELLE SOLUZIONI DI TALENTIA SOFTWARE\n \n\nIl modello per evidenziare gli scostamenti salariali tra gruppi di persone diverse\nLa realizzazione di report e analisi sullo scostamento retributivo\nLa matrice termografica per visualizzare le persone e ridurre il rischio di abbandono a causa del gender pay gap\n\nA cura di Stefano Lobbia\, solution specialist HCM – TALENTIA SOFTWARE  \n12.45 Q&A  \n13.00 CONCLUSIONE DEL WEBINAR \n{/tab} \n{tab Relatori} \nCiro Cafiero\, avvocato giuslavorista e presidente – AIDP LAZIO \nEnzo De Palma\, sales director HCM – TALENTIA  SOFTWARE \nStefano Lobbia\, solution specialist HCM – TALENTIA SOFTWARE  \nModera: \nDario Colombo\, caporedattore – PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Responsabili delle Risorse Umane\, Responsabili delle Selezione\, Compensation and Benefits Manager e Responsabili Organizzazione di medie e grandi aziende italiane. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nGiulia Zicconi – Senior Project Manager – giulia.ziconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340 8236039 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica il Report 📄 \nDi seguito puoi scaricare le presentazioni condivise dai relatori durante il webinar: \nCiro Cafiero\, avvocato giuslavorista e presidente – AIDP LAZIO \nEnzo De Palma\, sales director HCM – TALENTIA  SOFTWARE \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:WEBINAR DI PRESENTAZIONE - Corso “Ricerca e selezione - Strategie avanzate per assumere e ingaggiare le persone oggi”
DESCRIPTION:Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “RICERCA E SELEZIONE – STRATEGIE AVANZATE PER ASSUMERE E INGAGGIARE LE PERSONE OGGI”\, alla sua Seconda Edizione\, che si terrà a Bologna\, Padova\, Verona e Bari.  \nUn’occasione per conoscere\, dalla viva voce dei docenti del Corso\, programma e obiettivi del percorso formativo\, oltre al format e alle modalità di partecipazione. \nSCARICA LA PRESENTAZIONE DEL CORSO\n{tab Relatori} \nIntervengono: \nLeonardo Bitetto\, Senior HR Manager\nLaureato in Economia Aziendale presso l’Università “Ca’ Foscari” di Venezia\, vive ed opera a Milano come Senior HR Manager/Director.\nHa maturato esperienze professionali come HR in ambiti B2B\, in contesti multinazionali con differenti case madre (Liebert Hiross – Gruppo Emerson – settore HVAC e Power\, Ricoh Italia – settore Office Automation\, Arval – Gruppo BNP Paribas – Noleggio Veicoli a Lungo Termine\, Johnson Controls – Building Technologies) operando sia in contesti manifatturieri\, sia in contesti prevalentemente di tipo commerciale e di service. \n  \nAlessandro Raguseo\, CEO e Co-Founder di Reverse\nMantovano di nascita e bolognese di adozione\, voleva fare l’ingegnere e mai avrebbe pensato di diventare imprenditore. Dopo gli studi in Scienze Politiche è entrato come stagista in una società di consulenza HR\, entrando presto nel Board of Directors. In quella realtà – circa 800 dipendenti e 600 milioni di fatturato – ha ricoperto vari ruoli\, da Recruiter a Sales\, da Capo Filiale a Regional Manager\, da Direttore Commerciale a Capo dell’Organizzazione\, HR e Sistemi Informativi\, occupandosi anche di vari progetti di reengineering o di acquisizione e fusione di aziende.\nNel 2011\, dopo un Executive MBA alla London Business School\, ha deciso di costituire un’azienda nuova nel settore del recruitment (impresa totalmente digitale e con un modello di business innovativo nel mercato\, una realtà portata a utile in meno di due anni): di quell’azienda possiede quote minoritarie ed è controllata dalla società per cui lavorava in precedenza.\nNel 2017 ha fondato Reverse\, diventata una delle più importanti realtà del settore di headhunting in Italia\, presente in Germania\, Francia e Spagna\, con clienti in tutta Europa e negli Stati Uniti.\nÈ appassionato di persone e di tecnologia. Processi snelli\, filosofia agile\, soddisfazione dei clienti: questo ricerca in modo costante. Soffre di una sindrome da imperfezione cronica\, per cui tende sempre a imparare da se stesso e dagli altri\, per diventare migliore.\n\n \n \nAdriano Solidoro\, Professore di Organizzazione Aziendale –Università degli studi di Milano Bicocca\nGià docente di Information Systems for Knowledge Management\, nei corsi di Organizzazione Aziendale ha un focus specifico sul Cambiamento Organizzativo. Dal 2001 si occupa di attività di Terza missione in ambiti organizzativi e di formazione manageriale nel mondo profit e non-profit per le seguenti aree: Gestione delle Risorse Umane\, Competenze Interpersonali\, Strategia\, Strategiadella Comunicazione\, Cambiamento organizzativo\, Innovazione e Trasformazione Digitale\, Decision Making e Problem Solving\, Design Thinking\, AdozioneTecnologica\, Bilancio Sociale. \n  \n  \n{/tab} \n{tab Format} \n\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 12.00 e terminerà alle ore 12.45. \n\n{/tab} \n\n\n\n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile operativa del Progetto: Raffaella Rapisardi\, Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – 02.91434405 – 349.3633278 \n{/tab}
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SUMMARY:WEBINAR DI PRESENTAZIONE - Corso “I fondamenti del design organizzativo”
DESCRIPTION:Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “I fondamenti del design organizzativo” che si terrà a Milano a Maggio e Giugno ed a Napoli a Settembre ed Ottobre 2025. \nUn’occasione per conoscere\, dalla viva voce dei docenti del Corso\, programma e obiettivi del percorso formativo\, oltre al format e alle modalità di partecipazione. \nSCARICA LA PRESENTAZIONE DEL CORSO\n{tab Relatori} \nIntervengono: \nLuigi Campagna\, professore dell’Area People & Organization della GSOM – POLITECNICO DI MILANO\, Consulente di Direzione sui temi di progettazione organizzativa e gestione del cambiamento\, già docente di Sistemi Organizzativi nel corso di Ingegneria Gestionale – POLITECNICO DI MILANO \nAndrea Martone\, Professore Associato di Organizzazione aziendale – LIUC –\nUNIVERSITÁ CATTANEO DI CASTELLANZA e Direttore del Centro “Strategic Management & Family Business” – LIUC BUSINESS SCHOOL e MIB professor – UNIVERSITA’ CATTOLICA DI LILLE – Francia \nChiara Morelli\, professore associato di Organizzazione Aziendale – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE \nMassimo Ramponi\, Docente di Project Management e Organizzazione Aziendale – UNIVERSITA’ LIUC – CATTANEO DI CASTELLANZA \nGianfranco Rebora\, professore emerito di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane – UNIVERSITÀ LIUC – CATTANEO DI CASTELLANZA e Direttore Responsabile – SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE \n{/tab} \n{tab Format} \n\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 12.00 e terminerà alle ore 12.45. \n\n{/tab} \n\n\n\n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile operativa del Progetto: Raffaella Rapisardi\, Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – 02.91434405 – 349.3633278 \n{/tab}
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SUMMARY:WEBINAR DI PRESENTAZIONE - Corso “Vendere nel mercato B2B\, oggi"
DESCRIPTION:Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “VENDERE NEL MERCATO B2B\, OGGI – Il mestiere del venditore nell’era delle “relazioni digitali”” che si terrà a Milano nelle seguenti date: \n\n12 e 13 giugno 2025\n17 e 18 luglio 2025\n27 e 28 novembre 2025\n\nUn’occasione per conoscere\, dalla viva voce del docente del Corso\, programma e obiettivi del percorso formativo\, oltre al format e alle modalità di partecipazione. \nSCOPRI IL PROGETTO\n{tab Relatori} \nInterviene: \n\nAndrea Monaci\, manager esperto in gestione di strategie di vendita e marketing – ATOM DIGITAL SERVICES\n\n{/tab} \n{tab Format} \n\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 12.00 e terminerà alle ore 12.45. \n\n{/tab} \n\n\n\n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile operativa del progetto: Martina Galbiati – martina.galbiati@este.it – Cell. 339.1068668 \n{/tab}
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SUMMARY:WEBINAR DI PRESENTAZIONE - Corso “Il Wellbeing orientato alla performance”
DESCRIPTION:Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “l Wellbeing orientato alla performance” che si terrà a Milano\, il 12\, 13\, 14 e 30 maggio.  \nUn’occasione per conoscere\, dalla viva voce dei docenti del Corso\, programma e obiettivi del percorso formativo\, oltre al format e alle modalità di partecipazione. \nSCARICA LA PRESENTAZIONE DEL CORSO\n{tab Relatori} \nIntervengono: \n\nLuigi Campagna\, Professore dell’Area People & Organization della GSOM – POLITECNICO DI MILANO\nDiego Paciello\, Responsabile dell’area fiscale\, Welfare\,  Compensation and Benefits – TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO E SOCI\n\n{/tab} \n{tab Format} \n\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 12.00 e terminerà alle ore 12.45. \n\n{/tab} \n\n\n\n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile operativa del Progetto: Raffaella Rapisardi\, Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – 02.91434405 – 349.3633278 \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar  - L’AI nei sistemi gestionali: potenziare produttività ed efficienza con l’automazione intelligente
DESCRIPTION:CLICCA QUI PER ISCRIVERTI\n  \nReattività\, capacità di risposta e versatilità sono i punti di forza che consentono di soddisfare le mutevoli richieste del mercato. Come consolidarli?\nLa tecnologia offre risposte concrete e l’Intelligenza Artificiale (AI) è oggi il valido alleato per potenziare gli strumenti tecnologici: l’AI\, infatti\, può svolgere numerose attività in modo più o meno autonomo.\nIn questo modo l’AI diventa la leva per potenziare le imprese\, offrendo un vantaggio competitivo significativo e accelerandone la crescita. \nIn particolare\, l’AI applicata ai sistemi gestionali può:\n– informare\, fornendo dati e analisi approfondite per supportare decisioni consapevoli;\n– collaborare con gli utenti in modo attivo nei processi aziendali per migliorare l’efficienza e la produttività;\n– lavorare per gli utenti\, automatizzando compiti ripetitivi e complessi e dando la possibilità alle persone di concentrarsi su attività strategiche. \nNel corso del webinar si approfondisce il caso di un’azienda manifatturiera che ha implementato la soluzione TeamSystem Enterprise dotata di AI. \n{tab Relatori} \nTamara Torricelli\, marketing operation and digital – performance team – TEAMSYSTEM\nLuca Veneziano\, head of data AI analytics – TEAMSYSTEM \nModera:\nAlessia Stucchi\, redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: CFO\, Responsabili delle Risorse Umane\, CIO e IT Manager\, Responsabili delle Direzioni Tecniche (Produzione\, Acquisti\, Logistica) e Top Manager. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile del Progetto: Serena Peduzzi – Project Manager- serena.peduzzi@este.it – Tel. 02.91434407 – Mobile: 340.8236039 \n{/tab} \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con:
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SUMMARY:Webinar di presentazione FABBRICA FUTURO 2025
DESCRIPTION:Nel corso del webinar sarà presentata l’edizione 2025 del progetto FabbricaFuturo\, l’evento organizzato dalla rivista Sistemi&Impresa e rivolto a tutti gli attori del mercato manifatturiero.\nAttraverso la realizzazione di una serie di Convegni su tutto il territorio  nazionale\, FabbricaFuturo ha l’obiettivo di mettere a confronto idee\, raccontare casi di eccellenza e proporre soluzioni tangibili per l’industria manifatturiera al fine di valorizzare e consolidare l’essenza del prodotto italiano. \nIL TEMA 2025: IL PRODOTTO AL CENTRO  \nIl webinar sarà occasione per approfondire tutte le novità sul format e contenuti trattati\, nonchè le opportunità di visibilità e partecipazione riservate alle aziende sponsor. \nDurante l’incontro verranno favorite l’interazione e le domande da parte del pubblico. \nSCOPRI IL PROGETTO\nSCOPRI LE OPPORTUNITÁ DI SPONSORIZZAZIONE\n  \n{tab Relatrice} \nPresentano \nAndrea Bobbiese\, direttore generale – ESTE \nChiara Lupi\, direttrice editoriale – ESTE \nGiulia Zicconi\, responsabile del progetto – FABBRICA FUTURO \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa iscrizione. \n\n\n\nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare:\nGiulia Zicconi – Senior Project Manager – giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039 \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar -  Efficientare il processo di vendita con il CRM. Da strumento di controllo commerciale ad alleato del business
DESCRIPTION:Fino a qualche tempo fa le soluzioni di Customer relationship management (CRM) erano usate soprattutto per l’attività di controllo dell’attività della forza commerciale. In uno scenario di business in costante mutamento e in un mercato che richiede scelte rapide\, ma consapevoli\, il CRM diventa l’alleato della forza vendita\, che può efficientare il suo processo di lavoro\, allineandosi con il resto dell’organizzazione.\nCome già accaduto per altre funzioni\, anche il Commerciale ha l’occasione di gestire in modo automatizzato e digitalizzato tutte le informazioni relative a contatti e clienti\, al processo di vendita dalle potenziali opportunità (lead) alle opportunità qualificate\, fino alle offerte e ordini\, tracciandone tutti i dati e collegandoli tra loro. \nNel webinar si approfondisce il caso di Basis Plant Services\, un’azienda che offre servizi tecnici\, di ispezione e di outsourcing dei processi aziendali\, che dalla gestione dei flussi commerciali attraverso un complesso sistema di tabelle Excel si è affidata a Microsoft Dynamics 365 Sales\, ottenendo il controllo su tutto il processo\, automatizzandolo tramite strumenti di Intelligenza Artificiale integrati nell’infrastruttura. Se prima c’era la dispersione delle informazioni su più file con la conseguente difficoltà a interpretare rapidamente i dati e dunque non era possibile avere un sistema che consentisse il monitoraggio e la previsione dei movimenti economici rapido e immediato\, con il CRM di Microsoft\, Basis Plant Services ha ottenuto i seguenti benefici: \n\ntracciamento in un unico sistema di tutte le attività di vendita (invio di email\, gestione di appuntamenti\, telefonate e meeting sono tracciati) che permette la visibilità totale della situazione del cliente\ndigitalizzazione del processo di vendita\ngestione centralizzata di anagrafiche\ngestione centralizzata degli ordini aperti\nmiglioramento della collaborazione e fruizione delle informazioni tramite le integrazioni con Outlook e Microsoft Teams\nmonitoraggio delle principali dimensioni economiche tramite dashboard personalizzate consultabili in tempo reale e su qualsiasi dispositivo\n\n\n\n{tab Relatori} \n\nAntonio Toscano\, Head of Dynamics Business Application Division – PROJEST\nSaverio Grossi\, Head of Sales – PROJEST \nElio Di Giovanni\, Operation Manager – BASIS PLANT SERVICES \nElisa La Mendola\, Process Analyst | Dynamics CE Specialist – PROJEST\n\nModera: \nDario Colombo\, caporedattore- SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Responsabili Commerciali\, Responsabili dei Sistemi Informativi\, Responsabile Operation ed esponenti della Direzione Generale \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nLaura Malnati – Account Eventi- laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica il Report 📄 \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Parità di genere\, il compito infinito. A che punto siamo?
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nParità di genere\, il compito infinito. A che punto siamo?\nMentre cresce la consapevolezza verso la diversità e le diverse forme che può assumere la disuguaglianza\, rimane ancora da risolvere pienamente la madre di tutte le disuguaglianze: la disparità di genere. Il gender pay gap è ancora una realtà\, il peso della famiglia ricade ancora in gran parte sulle donne\, il part-time forzato è spesso ancora la norma e il bilanciamento tra vita professionale e personale rimane più problematico per le donne. Un impegno che non possiamo più eludere se vogliamo costruire una società\, e organizzazioni\, realmente inclusive. \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \nAnna Baiguera\, Direttrice – ASSOCIAZIONE NEXT \nAlessandra Speciale\, Direttrice Artistica – FESTIVAL DEL CINEMA D’ASIA\, AFRICA E AMERICA  \nAnnamaria Sala\, Titolare – TENUTA GORHI TONDI  \nLaura Fedeli\, Head of Advisory – VALORE D  \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar - Migliorare la produttività ottimizzando la gestione del personale. Dall’analisi dei costi del lavoro alle turnazioni
DESCRIPTION:In molte aziende\, la mancanza di coordinamento tra Operations\, Risorse Umane e Finance può generare inefficienze\, costi superflui e perdita di produttività. Queste problematiche\, oltre a compromettere la competitività aziendale\, incidono negativamente sul benessere dei dipendenti e sulla capacità di prendere decisioni informate in tempo reale. In un contesto organizzativo dove le diverse funzioni ambiscono a dialogare tra loro\, diventa fondamentale adottare una visione integrata e strategica dei processi HR.  \nL’utilizzo di strumenti digitali avanzati\, in grado di gestire in modo integrato aspetti fondamentali come la programmazione degli organici\, la gestione dei turni\, la previsione delle vendite e il budgeting\, si rivela essenziale per garantire una gestione efficiente del personale e ottimizzare i processi. Grazie a soluzioni digitali\, aziende di settori diversi possono sincronizzare tutte queste variabili\, migliorando il flusso di informazioni tra HR\, Operations e Finance\, aumentando la produttività. \nDurante il webinar\, sarà presentato il caso di successo di Coop Alleanza 3.0 che\, in collaborazione con ADP\, ha implementato soluzioni digitali come ADP Infobudget e StaffRoster. Questi strumenti hanno permesso di sincronizzare in modo efficiente Risorse Umane\, Operations e Finance\, ottenendo una riduzione dei costi operativi e un incremento della produttività del personale. Grazie a una gestione dinamica e proattiva delle risorse\, l’azienda ha potuto migliorare il processo decisionale e rispondere rapidamente alle esigenze del mercato. \nPartecipa al webinar e scopri come una gestione integrata del personale può trasformare le performance della tua azienda\, garantendo risparmi concreti e una maggiore competitività. \n{tab Relatori} \n\nElisa Arnofi\, Manger IT – COOP ALLEANZA 3.0\nPaolo Fioravanti\, responsabile sistemi enterprise – COOP ALLEANZA 3.0\nAndrea Martone\, professore associato di organizzazione aziendale – LIUC  UNIVERSITA’ CATTANEO DI CASTELLANZA e direttore del centro “Strategic Management & Family Business” – LIUC BUSINESS SCHOOL e MIB professor – UNIVERSITA’ CATTOLICA DI LILLE – Francia\nMaurizio Trappetti\, district manager enterprise –  ADP \n\nModera:\nAlessandro Gastaldi\, redattore – PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: Responsabili Finance\, Amministrazione HR e Top Manager \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nLaura Malnati – Account Eventi- laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica le slide condivise durante il webinar \nSCARICA QUI IL REPORT DEL WEBINAR \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:Webinar - Ingaggiare le persone con strumenti di HR Analytics e modelli di intelligenza emotiva
DESCRIPTION:Quanto sono coinvolte attivamente le persone sul lavoro? Una ricerca di Gallup (2024) ha svelato che appena l’8% dei lavoratori italiani è davvero ingaggiato. E anche se il dato è in crescita rispetto al 2023\, in Italia siamo ben lontani dal 23% della media mondiale. Lo stesso studio evidenzia che le aziende in grado di coinvolgere le persone ottengono dati di performance migliori rispetto a quelle imprese meno ingaggianti (riduzione dell’assenteismo\, diminuzione del turnover\, migliori risultati economici). \nCome si ingaggiano dunque i lavoratori? Le Direzione HR più evolute hanno scelto di affidarsi a soluzioni tecnologiche che aiutano le organizzazioni a diventare più orientate alle persone\, sfruttando i dati per migliorare continuamente le strategie HR e supportare una crescita sostenibile. Tra i modelli più utilizzati dall’HR in questo momento storico ci sono quelli di intelligenza emotiva che permettono di indagare varie dimensioni – rischio di burnout\, stato di benessere\, ecc. – orientando l’ingaggio e lo sviluppo organizzativo. \nNel webinar si approfondisce il caso di Giva Group\, azienda leader mondiale nel settore manufacturing metal\, che ha scelto Nextea come partner di consulenza per rivedere il modello delle competenze e di performance management inserendo il framework dell’intelligenza emotiva promuovendo un approccio culturale centrato sulle persone\, facendo leva sulla piattaforma E8 HR Analytics implementata con la sinergia di Alterna\, eccellenza tra i partner Microsoft. \nI risultati raggiunti: \n\nGestione e miglioramento dell’engagement e della connettività organizzativa\nSviluppo e implementazione di modelli di apprendimento\nCreazione di percorsi supportati per il cambiamento e la trasformazione digitale\nMiglioramento dell’empowerment e dell performance individuali e di squadra\nSupporto nei percorsi di crescita\, trasformazione digitale e cambiamento\, fornendo strumenti per adattarsi rapidamente alle nuove esigenze del mercato\nPromuovere una cultura centrata sulla crescita e il riconoscimento del valore delle persone\n\n\n\n\n\n{tab Relatori} \nMassimiliano Caviglia\, associate partner – NEXTEA  \nEugenia Sepe\, Human Resources Director – GIVA GROUP \n\nSimone Depaoli\, Strategic Account Manager – ALTERNA  \n\nModera: \nDario Colombo\, caporedattore – PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto ai People Manager\, ovvero a chi ricopre ruoli di responsabilità in azienda e che seleziona\, forma e gestisce le persone. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa conferma da parte della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nResponsabile del Progetto: Laura Malnati – Account Eventi -laura.malnati@este.it- Tel. 02.91434414 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nScarica qui il report del Webinar \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Le tecnologie innovative al servizio della riduzione delle diseguaglianze
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nLe tecnologie innovative al servizio della riduzione delle diseguaglianze\nNon solo più efficienza. Le tecnologie innovative possono anche aiutare a ridurre le disuguaglianze. E un ambiente di lavoro più equo genera maggiore benessere e maggiore produttività. Ma quali tecnologie scegliere? E come gestire il cambiamento\, vincendo le resistenze\, e formare adeguatamente le persone per utilizzarle in modo efficace? \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \n\nErica Isa Mosca\, Head of Inclusive Design – BH SB\, Spinoff Politecnico di Milano\nFausto Turco\, Tech Humanizer e Rubrichista – I\,WE\nAlessandro Gerlotti \, Sales Manager Italy Business Assurance – DNV\nLuciano Viverit\, CEO e investitore in software\, AI e quantum\n\n  \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar - L’ERP come orchestratore dell’ecosistema aziendale della Manifattura
DESCRIPTION:Crisi internazionali\, nuove geografie della logistica e richieste sempre più personalizzate da parte del mercato. Sono solo alcune delle nuove sfide delle aziende manifatturiere che impattano sulla gestione del carico di lavoro delle imprese di produzione. Scegliere un software di Enterprise resource planning (ERP) affidabile ed efficiente permette di far fronte alle innumerevoli variabili quotidiane e di supportare la crescita del business. \nLo dimostra il caso di Alessanderx Spa (brand Magniflex)\, storica azienda italiana di produzione di materassi che ha migliorato e ottimizzato tutta la produzione grazie all’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central\, la soluzione che consente alle imprese di gestire la contabilità\, gli acquisti e le vendite\, la produzione\, il magazzino e l’assistenza. \nNel webinar si approfondisce il case study con l’IT manager di Alessanderx\, evidenziando i vantaggi dell’ERP\, diventato l’unico strumento che unisce tutte le aree di business\, integrandosi con gli altri strumenti dell’ecosistema di Microsoft: \n\nRiduzione dei tempi di permanenza a magazzino per produzioni su ordine\nGestione ottimizzata delle scorte per produzioni per magazzino\nPianificazione della produzione e reattività nel gestire le capacità del personale\nRiduzione dei costi di attrezzaggio\nMonitoraggio dell’andamento produttivo con strumenti di BI integrata\nIntegrazione con macchine per controlli di qualità\nOttimizzazione dei costi fornitori con analisi di KPI\nAnalisi del costo stratificato del prodotto\nMonitoraggio dell’andamento del carico produttivo live delle singole aree di produzione\nRilevazione live dei dati sul campo delle aree/centri produttive/i\n\n\n  \n\n{tab Relatori} \nDavide Tibò\, IT Manager –ALESSANDERX (MAGNIFLEX) \nPaolo Gori\, Sales Manager of Dynamics Business Application Division – PROJEST \nAntonio Onofrio Toscano\, Head of Dynamics Business Application Division – PROJEST \nModera: \n\nAlessia Stucchi\, redattrice- SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: CIO\, Responsabili dei Sistemi Informativi\, Responsabile Operation delle aziende manifatturiere \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nLaura Malnati – Account Eventi- laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab} \n{/tab} \n{tab Area Download} \nSCARICA QUI IL REPORT DELL’INCONTRO \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Cosa significa crescita inclusiva? Costruire una società più equa\, ma anche organizzazioni di maggiore successo
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nCosa significa crescita inclusiva? Costruire una società più equa\, ma anche organizzazioni di maggiore successo\nQuesto webinar si concentrerà sull’importanza della crescita inclusiva non solo per ridurre le disuguaglianze e promuovere lo sviluppo sostenibile\, ma anche per rendere più efficaci e produttive le aziende. Discuteremo il ruolo delle imprese\, dei governi e della società civile nella promozione della crescita inclusiva ed esploreremo le migliori pratiche per creare opportunità per tutti i membri della società. \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \n\nClaudia Cesiro\, Marketing Consultant e Storyteller\nAnna Fiscale\, Fondatrice e Presidente – QUID IMPRESA SOCIALE \nRiccardo Taverna\, Presidente – WEGLAD \nSebastiano Zanolli\, manager e autore\n\n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Ridurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. Strategie per un’organizzazione più efficiente in un mondo più equo
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nRidurre le disuguaglianze fa crescere l’azienda. Strategie per un’organizzazione più efficiente in un mondo più equo\nLe sfide legate alla riduzione delle disuguaglianze non sono solo un tema etico. Le strategie per promuovere l’inclusione sociale\, economica e politica possono diventare anche strumenti di sviluppo del business.\nPartendo dall’analisi delle disuguaglianze esistenti\, discuteremo i modi per affrontarle\, trasformando le politiche\, programmi e iniziative volti a promuovere l’uguaglianza e a ridurre la discriminazione in una ‘cassetta degli attrezzi’ per la crescita. \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \n\nAlberto Bottalico\,  Managing Director – BURSON ITALIA\nVincenzo Falabella\, Consigliere CNEL e Presidente – FISH \nAlessia Gramai\, Psicologa – INSUPERABILI \nBarbara Galli\, Strategic business consultant and trainer\n\n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:TAVOLA ROTONDA DIGITALE - Il futuro della Fabbrica è nelle persone. Come attrarle e trattenerle?
DESCRIPTION:Nei prossimi cinque anni\, secondo un recente studio condotto da Altagamma e Unioncamere\, in alcuni settori della Manifattura si apriranno circa 276mila posizioni lavorative\, ma oltre la metà di queste non verranno coperte. Il problema della carenza di persone e di competenze è oggi già concreto: dall’Automotive all’Alimentare\, passando per tutti i settori industriali\, nessun comparto è immune dal fenomeno. I predicatori della tecnologia come sostituta dell’umanità si sono già ricreduti\, perché l’aggiornamento tecnologico dà nuova linfa alle aziende che necessitano ancor di più di personale. Dall’osservatorio di FabbricaFuturo emerge che spesso le imprese manifatturiere si rivolgono al proprio territorio per cercare persone\, perché lì le aziende sono conosciute e godono di buona visibilità e reputazione: questo processo oggi non funziona più\, perché tante aree si stanno spopolando per la forza attrattiva delle città e dell’estero. Come attrarre (e trattenere) le persone per assicurare il futuro alla Manifattura? \nLa tavola rotonda digitale\, promossa da FabbricaFuturo in collaborazione con Indeed\, il sito per la ricerca di lavoro più visitato in Italia e nel mondo\, è l’occasione per esplorare le nuove strategie di Talent Attraction strutturate e l’utilizzo di soluzioni digitali per la ricerca di persone che oggi non per forza vivono a pochi passi dalle aziende manifatturiere.   \n{tab Partecipanti} \nGianluca Bonacchi\, senior talent strategy advisor – INDEED ITALIA \nMichele Corvino\, HR manager – SOL GROUP \nGiacomo Dall’Ava\, HR manager – TAPÍ GROUP \nManila Galletti\, HR and Marketing Manager – DIESSE ARREDAMENTI  \nMarika Macchia\, hr manager – ANTONIO CARRARO \nSara Macchion\, HR manager – ABAFOODS \nMichela Poletti\, responsabile organizzazione e sviluppo – CALEFFI  \nMichele Ruo\, direttore risorse umane e organizzazione – ALPI        \nMatilde Vaccari\, talent acquisition specialist – BAULI  \nModera: \nAlessia Stucchi\, redattrice – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Modalità di partecipazione} \nLa partecipazione alla tavola rotonda è riservata a Responsabili delle Risorse Umane e Responsabili della Selezione di aziende manifatturiere del territorio italiano.  \nL’incontro è ONLINE  e si svolge “a porte chiuse”. La partecipazione all’incontro digitale avviene solo su invito.  \n{/tab} \n{tab Contatti} \nGiulia Zicconi – Responsabile Eventi – giulia.zicconi@este.it – Tel: 02.91434415 – Mobile: 340 8236039 \n{/tab} \n{/tab} \nSponsor
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Ripensare gli spazi umani: un nuovo equilibrio sostenibile tra uomo e ambiente
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nRipensare gli spazi umani: un nuovo equilibrio sostenibile tra uomo e ambiente\nSe diciamo ‘ambiente’\, pensiamo a distese di boschi\, fiumi maestosi\, ampi oceani. Ma la realtà è che passiamo la maggior parte del nostro tempo in ambienti antropizzati: edifici\, città\, infrastrutture o\, alla meglio\, la natura ‘domata’ di parchi e giardini. Se vogliamo creare un mondo davvero resiliente ai cambiamenti climatici\, è dagli ambienti ridisegnati dall’uomo che dobbiamo partire. Un impegno che presuppone una stretta collaborazione\, sia trasversale sia verticale\, tra tutti gli autori coinvolti. \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \nGiancarlo Marzorati\, architetto \nMarta Mainieri\, CEO – COLLABORIAMO \nClaudio Cepollina\, Imprenditore agricolo \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar - L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza\, efficienza operativa e Supply chain
DESCRIPTION:L’ERP per la Manifattura al servizio della trasparenza\, efficienza operativa e Supply chain \nIn un contesto in cui le crisi sono diventate costanti\, le aziende devono gestire sfide di business sempre più complesse e variabili. Essere preparate e avere processi affidabili e flessibili è essenziale per operare efficacemente tra cambiamenti incessanti. In questo panorama\, l’Enterprise Resource Planning (ERP) emerge come una tecnologia critica che può salvaguardare le imprese e assicurare un vantaggio competitivo. In particolare\, l’ERP è la tecnologia a supporto della trasparenza verso i consumatori (risponde alle necessità di tracciabilità del prodotto e alla indispensabile sostenibilità)\, ma permette anche di raggiungere l’efficienza operativa\, orchestrando i processi e le materie prime\, e di ottimizzare la Supply chain. \nIl webinar\, svolto in collaborazione di Infor\, è l’occasione per approfondire le potenzialità dell’ERP nella Manifattura\, esplorando il caso cliente di Arca\, che è stato in grado di ottimizzare la Supply chain e l’operatività\, assicurando la trasparenza dei processi. \n{tab Programma} \n12.00: Introduzione e contesto\na cura di Dario Colombo \n12.05: Trasparenza ed efficienza operativa: l’ERP al servizio della Manifattura\nIntervento di Marco Campagnuolo\, Sales account Manager di Infor \n12.20: Implementare l’ERP per l’integrazione produttiva e logistica: la testimonianza di Arca\nIntervista a Gianpiero Ricci\, ERP Manager di Arca \n12.50: Q&A \n{/tab} \n{tab Relatori} \nGianpiero Ricci\, ERP manager – ARCA \nMarco Campagnuolo\, account manager – INFOR \nModera: \nDario Colombo\, caporedattore – SISTEMI&IMPRESA \n{/tab} \n{tab Format} \nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto a: CIO\, Responsabili dei Sistemi Informativi\, Responsabile Operation delle aziende manifatturiere \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. La segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le iscrizioni ricevute. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nLaura Malnati – Account Eventi- laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab} \n{/tab} \n{tab Area Download} \nSCARICA QUI IL REPORT DEL WEBINAR \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n{/tab} \nOrganizzato con
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SUMMARY:Webinar di presentazione del Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership”
DESCRIPTION:Il Webinar ha l’obiettivo di presentare il Corso “PERFORMANCE MANAGEMENT E NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI – Valutare e valorizzare le persone con una nuova leadership” che si terrà a Milano a ottobre/novembre 2024. \nUn’occasione per conoscere\, dalla viva voce della coordinatrice e docente del Corso\, programma e obiettivi del percorso formativo\, oltre al format e alle modalità di partecipazione. \nSCARICA LA PRESENTAZIONE DEL CORSO \n{tab Relatori} \nIntervengono: \nLaura Borgogni\, professore ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni – SAPIENZA UNIVERSITÁ DI ROMA \nChiara Lupi\, direttrice editoriale – ESTE  \n{/tab} \n{tab Format} \n\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Cisco Webex. Inizierà alle ore 12.00 e terminerà alle ore 12.45. \n\n{/tab} \n\n\n\n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Cisco Webex. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nResponsabile del Progetto: Giulia Zicconi\, Responsabile Eventi – giulia.zicconi@este.it – 02.91434415 – 340.8236039 \n{/tab}
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Oltre i muri dell’organizzazione: come generare un impatto positivo sugli stakeholder esterni
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nOltre i muri dell’organizzazione: come generare un impatto positivo sugli stakeholder esterni\nSempre più aziende e istituzioni stanno diventando consapevoli della relazione ‘organica’ che le unisce la propria all’ambiente\, il territorio e le comunità in cui è inserita. Non basta essere green se poi non lo è il contesto in cui operano. Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale sono in modo crescente le due facce della stessa medaglia. Ma in quali modi i diversi stakeholder possono cooperare per trasformare questo rapporto simbiotico in un impatto positivo sul ‘tutto’? \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \nDaniela Ballarini \, Comunicazione e Relazioni Pubbliche – External Relations \nLuciano Pilotti\, Professore Ordinario di Economia e Gestione delle Imprese – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO  \nFilippo Poletti\, LinkedIn Top Voice \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Le nuove generazioni dei nomadi digitali: più sostenibilità ambientale\, più responsabilità sociale
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nLe nuove generazioni dei nomadi digitali: più sostenibilità ambientale\, più responsabilità sociale\nCon l’arrivo della stagione estiva il fenomeno diventa ancora più evidente: non solo il nomadismo digitale è qui per restare\, ma\, dal ‘South working’ ai viaggi all’estero\, le  nuove generazioni più giovani lo danno sempre più scontato. Come capitalizzare in azienda il valore aggiunto delle contaminazioni culturali che questo inevitabilmente comporta\, senza farsi limitare dai vincoli della distanza e degli strumenti tecnologici? \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \n\nFlaviana Facchini\, Travel Media Relations Expert\nPatrick Garbini\, CEO – PUREST CASHMERE  \nRoberto Ragona\, Software Engineer – CANINO\n\nCon l’intervento di Andrea Seghizzi\, CEO – MANGO INTERACTIVE  \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:NOI. Il talk di I\,WE - Smart working: punto e a capo. Il lavoro agile si può ridefinire come strumento di sostenibilità?
DESCRIPTION:Noi. Il talk di I\,WE è il talk show della rivista I\,WE – Inclusion\, Welfare\, Environment e propone approfondimenti di attualità legati alla sostenibilità. Con cadenza quindicinale\, il talk show affronta i principali temi di sostenibilità coinvolgendo esperti del tema e manager d’azienda\, con i quali discutere e confrontarsi. \nSmart working: punto e a capo. Il lavoro agile si può ridefinire come strumento di sostenibilità?\nDurante e immediatamente dopo la pandemia sembrava la panacea\, ma oggi molte aziende e PA stanno facendo marcia indietro\, e anche il legislatore sembra diventato più restrittivo. Eppure\, i benefici del lavoro agile si sono dimostrati numerosi ed evidenti. Forse serve una nuova formula\, adatta a tempi in costante cambiamento: vedremo insieme alcune possibili soluzioni. \n{tab Modalità di partecipazione}\nIl Talk di I\,WE si svolge online e non è necessario iscriversi. Lo streaming è liberamente accessibile\, a partire dalle ore 17.00\, su: \n\nhome page del sito www.iwemag.it\npagina Linkedin di Edizioni ESTE\nnuova App ESTE\n\n{/tab} \n{tab Gli Ospiti} \nLuciano Pilotti\, Docente di Economia e Gestione delle Imprese- UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO  \nRoberto Ragona\, Software Engineer – CANINO  \nAndrea Seghizzi\, CEO – MANGO INTERACTIVE  \nFrancesca Tomassetti\, Sustainability Strategist – VAR GROUP  \n{/tab} \n{tab LA RIVISTA} \nI\,WE è il luogo dove trovare risposte\, approfondimenti\, spunti di riflessione autentici e con una forte componente oggettiva e scientifica\, sui temi della sostenibilità. \nUna rivista che non c’era sul panorama nazionale.\nL’obiettivo? Essere fonte di chiarezza per le imprese sui temi della sostenibilità\, ormai entrata nel quotidiano di tutte le organizzazioni\, dalle PMI alle grandi realtà\, dal pubblico al privato.\nTema che ancora molto spesso si presenta come poco chiaro nei suoi contorni e che necessita di una forte spinta culturale. \nABBONATI QUI \n  \n  \n  \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:Letture Manageriali - Perché i nani non diventano CEO e altre sette tossicità aziendali
DESCRIPTION:La Diversity è spesso vista come una moda alla quale bisogna uniformarsi con meno danno e spesa possibili. Sottotraccia\, però\, resistono pregiudizi legati a diversità ‘invisibili’ che vale la pena scoperchiare per superare. \nConoscere la realtà di persone che percepiamo essere diverse da noi è il primo passo per rendere la Diversity & Inclusion parte integrante dell’approccio aziendale. Una società che sappia essere inclusiva\, ascoltando e valorizzando tutti i lavoratori\, aumenta la sostenibilità sociale\, migliora il senso di appartenenza\, la motivazione e\, di conseguenze\, i risultati. Il libro vuole generare una riflessione sui pregiudizi inconsciamente radicati\, che sono solo la punta dell’iceberg dei comportamenti tossici all’interno delle organizzazioni. \nACQUISTA IL LIBRO\n{tab Relatori} \nIntervengono gli autori: \nGabriele Ghini\, Managing Director –  TRANSEARCH \nAlessandra Fogola\, Senior International Partner – TRANSEARCH \nModera: \nAlessandro Gastaldi\, redattore – ESTE  \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito ESTE. \nL’evento si terrà online\, tramite la piattaforma STREAMYARD.  \nGli iscritti riceveranno nell’arco delle 24 ore successive alla propria iscrizione\, la mail con il link e le istruzioni d’accesso alla piattaforma Streamyard. \n\n\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nLaura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 \n{/tab} \n{/tab}
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SUMMARY:Webinar - Ingaggiare è meglio che trattenere. La tecnologia al servizio del Talent management
DESCRIPTION:Ingaggiare le persone è oggi la priorità fondamentale per le aziende\, impegnate a mantenere la propria competitività in un contesto di talent shortage. Con una ‘guerra dei talenti’ sempre più accesa\, le imprese sono chiamate a ingaggiare per davvero i talenti\, perché gli studi indicano che appena una risorsa su quattro è davvero coinvolta nell’organizzazione.\nCome fare? Diffondendo una concreta cultura dell’ingaggio. L’ingaggio che funziona passa da alcune leve fondamentali\, come la prospettiva per le persone di una vera crescita di carriera\, resa possibile dall’applicazione del modello delle competenze. Ma non è solo la Direzione del Personale a essere coinvolta in questo processo: serve agire anche sulla sensibilità di tutti i manager\, che devono cambiare il modo di gestire le persone.\nUn valido alleato è la tecnologia che\, oltre a dare supporto nella definizione delle competenze\, consente di monitorare e di tracciare le attività svolte dalle persone\, così da fornire all’azienda tutti gli strumenti per un ingaggio efficace. \nNel webinar si esplorerà in che modo una soluzione come SAP Successfactor consente di concretizzare la cultura dell’ingaggio\, evitando di dover impostare strategie di retention. Perché in quel caso la ‘guerra dei talenti’ rischia di essere già persa. \n\n\n\n\n\n{tab Relatori} \nMassimiliano Caviglia\, associate partner – NEXTEA  \nStefania Sacco\, HX Business Unit Manager – ALTEA UP \nModera: \nAlessandro Gastaldi\, redattore – PERSONE&CONOSCENZE \n{/tab} \n{tab Format}\nIl webinar si tiene online tramite piattaforma Zoom \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \n\n\n\nIl webinar è rivolto ai People Manager\, ovvero a chi ricopre ruoli di responsabilità in azienda e che seleziona\, forma e gestisce le persone. \nLa partecipazione al Webinar è GRATUITA\, previa registrazione al sito di SIAV e conferma da parte della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: \n\n\n\nResponsabile del Progetto: Giulia Zicconi – Responsabile Eventi – giulia.zicconi@este.it – Tel. 02.91434415 \n{/tab} \n{tab Area Download} \nSCARICA QUI LA PRESENTAZIONE PROIETTATA DURANTE IL WEBINAR \nSCARICA IL REPORT DEL WEBINAR! \n{/tab} \n{/tab} \nOrganizzato con
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