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SUMMARY:Guidare le organizzazioni tra Intelligenza Artificiale e Intelligenza Umana
DESCRIPTION:L’Intelligenza Artificiale (AI) è ormai entrata nelle nostre organizzazioni: la sfida è farla convivere con le persone affinché generi valore. \nQuali sono gli ingredienti che permettono di conciliare le diverse intelligenze in azienda per rendere le imprese a prova di futuro? Lo scopriremo insieme durante questo evento\, insieme con MIT Sloan Management Review Italia. \nIl primo passo verso la collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana è la consapevolezza: serve identificare i punti di forza delle persone\, ma soprattutto i gap da colmare\, rimanendo sempre a prova di futuro. In seconda battuta\, bisogna focalizzare l’attenzione sulla capacità di rispondere con iniziative su misura che ottimizzino l’uso del tempo e le progettualità dell’organizzazione. \nDurante l’evento\, esploreremo i risultati ottenuti dal tool di People Analytics di Smartive: SmartiveMap\, una soluzione innovativa progettata per mappare l’attitudine alla trasformazione digitale all’interno delle aziende\, promuovendo un approccio data driven nello sviluppo e nella formazione del personale. SmartiveMap è stato riconosciuto da JRC (il Joint Research Centre della Commissione europea) come una delle best practice: misura l’apertura al cambiamento e identifica e distingue le competenze digitali essenziali\, adattandole a vari livelli di difficoltà in linea con DigComp\, il modello concepito per misurare le competenze digitali di tutti i membri dell’organizzazione\, considerando il loro ruolo e area di appartenenza. \nDisporre di questi dati e conoscere lo stato dell’arte delle competenze è oggi fondamentale per comprendere dove l’organizzazione eccelle e dove necessita di miglioramenti\, anche nell’ottica della collaborazione tra l’AI e l’intelligenza umana. \n{tab Programma} \n15.30 ACCREDITO PARTECIPANTI CON WELCOME COFFEE \n16.00  BENVENUTO E APERTURA LAVORI\na cura di Chiara Lupi e Francesca Maria Montemagno \n16.10 AI and Workforce Ecosystems\nNel mondo di oggi\, frenetico e guidato dal digitale\, le organizzazioni si affidano non solo a dipendenti a tempo pieno e part-time\, ma anche a una vasta gamma di collaboratori (appaltatori\, gig workers\, consulenti e strumenti tecnologici) per raggiungere i propri obiettivi. Tutti fanno parte di ciò che chiamiamo ‘ecosistemi della forza lavoro’\, reti dinamiche e interconnesse che si estendono oltre le tradizionali strutture occupazionali. L’intelligenza artificiale consente ai leader di orchestrare questi ecosistemi in modo più efficiente ed efficace. L’intervento ha l’obiettivo di esplorare il modo in cui l’intelligenza artificiale sta influenzando la gestione degli ecosistemi della forza lavoro e fornire informazioni dettagliate sulle modalità con le quali sta influenzando la gestione dei talenti\, l’esecuzione del lavoro e la misurazione della forza lavoro. L’intelligenza artificiale sta rimodellando il futuro del lavoro. Dobbiamo capire in che modo.\nElizabeth J. Altman\, Associate Professor of Management and Research Affiliate at MIT ‘s Initiative on the Digital Economy \n17.00 SMARTIVEMAP INSIGHTS – Lo stato delle competenze nelle aziende – siamo pronti all’ondata che verrà?\nFrancesca Maria Montemagno\,  Founder & CEO – SMARTIVE  \n17.10 Tavola rotonda: Come potenziare le nostre organizzazioni? Quali competenze per integrare intelligenza umana e artificiale? \ncon la partecipazione di: \n\nElisabetta Bramani\, Country Manager Immunology – REGENERON ITALIA\nValeria de Flaviis\, Head of Innovation Lab & Digital Transformation – CDP\nEnrico Tinti\, Chief Human Resources Officer – BIESSE\n\nNel corso della discussione verranno anticipati i dati dell’Osservatorio SMARTIVEMAP – Edizione 2024 \n18.00 L’impatto dell’AI nel futuro delle organizzazioni\nAldo Pasca Raymondi\, Head of BU Low Code & Cloud Solutions – LYNX GROUP  \n18.20 Q&A  E CONCLUSIONI \n18.30 APERITIVO DI NETWORKING \n{/tab} \n{tab Relatori} \nElizabeth J. Altman\, Associate Professor of Management and Research Affiliate at MIT ‘s Initiative on the Digital Economy \nElisabetta Bramani\, Country Manager Immunology – REGENERON ITALIA \nValeria de Flaviis\, Head of Innovation Lab & Digital Transformation – CDP \nEnrico Tinti\, Chief Human Resources Officer – BIESSE \nAldo Pasca Raymondi\, Head of BU Low Code & Cloud Solutions – LYNX GROUP  \nFrancesca Maria Montemagno\,  Founder & CEO – SMARTIVE  \nModera: \nChiara Lupi\, direttrice editoriale – ESTE \n{/tab} \n{tab Format} \nIl convegno si tiene in presenza. Non è prevista la trasmissione online. \nIl convegno si sviluppa dalle ore 15.30 alle ore 18.00. \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \nIl convegno è rivolto a: Direttori\, HR Manager\, CEO e C-level di medio grandi aziende  \nL’accesso al convegno è GRATUITO e subordinato alla conferma della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab} \n{/tab} \n{tab GALLERIA FOTOGRAFICA} \n  \n{/tab} \nSponsor
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LOCATION:Il Prisma\, Via Adige\, 11\, Milano\, 20135\, Italia
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