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SUMMARY:CONVIVIALE - Midolini Group – 27 gennaio
DESCRIPTION:CONVIVIALE – IL FUTURO DEL LAVORO \nLa sesta tappa del Conviviale si tiene presso l’azienda ospitante Midolini Group\, azienda di Udine specializzata in attività di logistica\, sollevamenti\, trasporti e sicurezza. Nata nel 1950 come azienda familiare\, oggi Midolini Group è una solida holding industriale che\, grazie a una struttura organizzativa robusta\, un know-how tecnico avanzato e team altamente specializzati\, gestisce operazioni complesse in ambito industriale e infrastrutturale. Il Gruppo opera con passione e competenza nei seguenti settori: Sollevamento e trasporti eccezionali con Midlift\, Logistica integrata con Midway\, Terminal portuali con Midsea\, Terminal Porto Nogaro\, Seaway\, GST e Ferest Shipping\, Consulenza e formazione in ambito sicurezza con M-Safe\, Officine meccaniche\, con Ma-Me Italia.  attraverso l’Academy MIDHUB\, il Gruppo sostiene i dipendenti nello sviluppo di competenze tecniche specialistiche\, manageriali e trasversali\, promuovendo la crescita individuale e del team. \n\nTestimonianze aziendaliPartecipantiSponsorModalità di PartecipazioneGalleria FotograficaTutte le tappe\n\n\nSettore: Attività di logistica\, sollevamenti\, trasporti e sicurezza\nFatturato: 45 milioni di euro\nNumero dipendenti: 400\nSede: Udine \n  \n  \n \nSettore: Fabbricazione di attrezzature di uso non domestico per la refrigerazione\nFatturato: 180 milioni di euro\nNumero dipendenti: 270\nSede: Campoformido (Udine) \n  \n  \n\nSettore: Fabbricazione di attrezzature di uso non domestico per la refrigerazione\nFatturato: 160 milioni di euro\nNumero dipendenti: 822\nSede: Pocenia (Udine) \n  \n\n \nSettore:Fabbricazione di apparecchi non elettrici per uso domestico\nFatturato: 38 milioni euro\nNumero dipendenti: 243\nSede: Porcia (Pordenone) \n  \n  \n\n\n\nSettore: Fabbricazione di macchinari industriali\nFatturato: 105 milioni euro\nNumero dipendenti: 430\nSede: Codroipo (Udine) \n  \n  \n \n  \nAttività: Fabbricazione di imballaggi in materie plastiche\nFatturato: 82 milioni di euro\nAddetti: 390\nSede: San Giovanni al Natisone (Udine) \n  \n \n  \nAttività: Commercio all’ingrosso di legname\, materiali da costruzione e articoli igienico-sanitari\nFatturato: 302 milioni di euro\nAddetti: 974\nSede: Muzzana del Turgnano (Udine) \n  \n  \n\n\nLisa Guzzi – HR Manager – Midolini Group \nFilippo Nigris – HR Manager – Chiurlo \nDavid Tomasin – Managing Director – Inn Flex \nLucia Meden – Head of Human Resources – Modine \nCristiano Pegorini – Responsabile del personale – Palazzetti \nMaria Antonietta De Caro – HR Manager – Rhoss spa \nElena Bratta – Responsabile del personale – Zanutta  \nAlberto Rossi – Responsabile Area People Strategy – Considi \nDiego Malerba – Founder & CEO – Execo \nMarco Falciglia – Sales Manager – SD Worx \n\n\n   \n\n\nIl Conviviale prevede incontri a porte chiuse\, la cui partecipazione avviene su invito. \nPer qualsiasi informazione contattare: Alessandro Gastaldi – Redattore Persone&Conoscenze – alessandro.gastaldi@este.it – diretto 02.91434406 – mobile 344.0378703 \n\n\n\n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n\n\n\n		 \n\n\n															\n \n \n\n	 \n\n\n\nSIT Group – 14 ottobre \nTubiflex – 11 novembre \nAgrumaria Reggina – 30 settembre \nImesa – 2 dicembre \nPresezzi Extrusion – 20 gennaio \nMidolini Group – 27 gennaio \n\n\n\n 
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SUMMARY:TAVOLA ROTONDA - Premi di produttività tassati all’1%: quale futuro per il welfare aziendale?
DESCRIPTION:La decisione di ridurre dal 5% all’1% l’aliquota sostitutiva sui Premi di risultato contenuta nella legge di Bilancio 2026 ha riaperto il dibattito sul senso e sul futuro del welfare aziendale legato ai premi di produttività. La misura\, infatti\, rende il premio monetario più appetibile rispetto a quando l’aliquota era il 10% (in origine) o del 5%. Tuttavia\, la nuova aliquota rischia di comprimere il differenziale di convenienza rispetto alla conversione del premio in servizi di welfare\, tradizionalmente favorita dall’esenzione fiscale e contributiva. In questa nuova cornice\, il welfare aziendale legato ai premi di risultato rischia di perdere parte della sua funzione\, cioè uno strumento ideato per integrare le carenze strutturali del welfare pubblico e per rafforzare il legame tra retribuzione variabile e i reali incrementi di produttività. Come si concilia l’ulteriore riduzione della tassazione sui premi in denaro con l’obiettivo di incentivare comportamenti organizzativi virtuosi e investimenti di lungo periodo sul capitale umano? \nLa tavola rotonda si propone di interrogare i partecipanti su alcune questioni: che ruolo può e deve avere oggi il welfare aziendale in un contesto di forte vantaggio fiscale del premio cash? È ancora uno strumento efficace per supplire alle lacune dello Stato in ambito welfare oppure sarà sempre più un’integrazione monetaria dello stipendio? E quale futuro attende le aziende che progettano e offrono soluzioni di welfare\, chiamate a ripensare il proprio valore oltre il mero beneficio fiscale? \n\nPartecipanti\n\n\nChiara Bassi\, VP public affairs –COVERFLEX \nPaolo Giacometti\, CEO – WELFAREBIT \nRiccardo Marrosu\, responsabile dell’area Welfare-Wellbeing – SONNOMEDICA \nFederico Piccini Corboud\, welfare specialist – FAREWELFARE \n  \nL’incontro sarà moderato da Dario Colombo\, caporedattore di ESTE e sarà oggetto di resoconto da pubblicarsi sul quotidiano Parole di Management.  \n\n\n\n{/tab} \n\nModalità di partecipazioneContatti\n\n\nLa partecipazione alla tavola rotonda avviene esclusivamente su invito della redazione di Parole di Management. \nPer candidarsi alla partecipazione\, scrivere a: Dario Colombo – dario.colombo@este.it \n\n\nRaffaella Rapisardi\, Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel. 02.91434405 \nGiulia Zicconi\, Coordinatrice Commerciale – giulia.zicconi@este.it Tel. 02.91434415 – Mobile: 340.8236039 \n\n\n\n{/tab}
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SUMMARY:Officine 2025/26 - 30 gennaio - Minoronzoni
DESCRIPTION:Viaggio nell’eccellenza manifatturiera italiana \nL’ottava tappa delle Officine 2025-2026 si tiene presso l’azienda ospitante Minoronzoni di Ponte San Pietro (Bergamo)\, specializzata nella fabbricazione di articoli di abbigliamento e accessori. \n\nTestimonianze aziendaliPartecipantiModalità di PartecipazioneTutte le tappe\n\n\n \nSettore: produzione di cinture e accessori in pelle\nDipendenti: 330 (di cui 120 nello stabilimento di Ponte San Pietro)\nFatturato: 45 milioni di €\nSede: Ponte San Pietro (Bergamo) \n  \n  \n  \n \n  \nSettore: Produzione di componenti per la refrigerazione ed il condizionamento\nDipendenti: 385\nFatturato: 90 milioni di euro\nSede: Pessano con Bornago (Milano) \n  \n  \n  \n \nSettore: Fabbricazione di altre parti e accessori per autoveicoli\nDipendenti*: 113\nFatturato*: 52 milioni di €\nSede: Arcore (Monza e Brianza) \n  \n  \n \n  \nSettore: Fabbricazione di macchine tessile\nDipendenti*: 71\nFatturato*: 19 milioni di €\nSede: Urgnano (Bergamo) \n  \n  \n \n  \nSettore:  Produzione e commercializzazione di sistemi di taglio e marcatura laser\nDipendenti: 150\nFatturato: 40 milioni di €\nSede: Curno (Bergamo) \n  \n  \n \nSettore: Fabbricazione di altri prodotti vari in metallo\nFatturato: 50 milioni di euro*\nAddetti: 192*\nSede: Pagazzano (Bergamo)\n \n  \n  \n \n  \nSettore: Produzione di alimenti destinati all’ingrasso ed allo svezzamento di vitelli ed al loro allevamento\nDipendenti: 250\nFatturato: 300 milioni di €\nSede: Ghedi (Brescia) \n  \n  \n  \n  \n \nSettore: consulenza nel settore delle tecnologie dell’informatica\nDipendenti: 180\nFatturato: 25 milioni di €\nSede: Parma \n  \n  \n \nSettore: consulenza organizzativa\nDipendenti: 200\nFatturato: 23 milioni di €\nSede: Grisignano di Zocco (VI) \n  \n\n\nSimone Santambrogio – CFO/CHRO – MINORONZONI \nRoberto Gualandris – COO – MINORONZONI \nMaria Sole Ronzoni – Presidente\, CEO – MINORONZONI \nValerio Ronchi – Group IT Manager – CASTEL \nFederico Manfredda – Managing Director – KNORR BREMSE ITALY \nMichela Chiappini – CEO – MCS Textile \nGiorgio Corti – IT manager\, Socio\, Membro del board – SEI Laser \nGiovanni Rota – Responsabile Industrializzazione di Prodotto – STUCCHI \nAndrea Guerrini – Responsabile IT – ZOOGAMMA \nPaola Pomi – CEO – SINFO ONE \nAlessandro Busatto – Senior Consultant – CONSIDI \n\n\nLe Officine prevedono incontri a porte chiuse\, la cui partecipazione avviene su invito. \nPer qualsiasi informazione contattare: \nDario Colombo\n\nRESPONSABILE DEL PROGETTO\ndario.colombo@este.it \n\n\n\n26 settembre – Sp Riseria \n17 ottobre – Surgital \n24 ottobre – RCR Cristalleria Italiana \n31 ottobre – Persico \n14 novembre – Mion \n5 dicembre – Saati \n23 gennaio – Galletti \n30 gennaio – Minoronzoni \n13 febbraio – Roncadin \n27 febbraio – Gruppo Saviola \n6 marzo – Diesse \n13 marzo – Casalgrande Padana \n20 marzo – Coelmo Spa \n27 marzo – Ciemme Alimentari
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