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SUMMARY:Webinar - Servizi digitali per un luogo di lavoro in continua evoluzione - Come offrire ai dipendenti la migliore esperienza digitale\, sempre e ovunque
DESCRIPTION:Il tema\nIn momenti come quelli che stiamo vivendo ora\, con una necessaria delocalizzazione delle attività e un ripensamento dei modelli lavorativi\, diventa fondamentale per le aziende adottare tecnologie che consentano loro di interagire con i propri dipendenti in maniera efficace e veloce. Il lavoro è sempre più svincolato dal luogo di lavoro e\, per garantire efficienza e continuità operativa\, oltre ad una infrastruttura tecnologica robusta\, le aziende devono poter contare su servizi digitali che supportino modalità innovative e più efficaci di collaborazione. \nIl webinar rappresenta un’opportunità per approfondire i seguenti argomenti e capire come: \n\nFornire una consumer-like experience ai tuoi dipendenti\, consistente e personalizzata\nGestire in maniera efficiente e automatizzata i processi HR\nRidurre il carico di lavoro del dipartimento HR\nUtilizzare Reporting e Dashboard per ottenere maggiore visibilità e una governance end-to-end\nMigliorare il time-to-value\n\nRelatori\nPiergiorgio Arfani\, offer strategy & presales manager\, trainer – SERVICENOW PRESSO TOW80 \nStefano Perinotto\, Emea HR advisory solution consultant – SERVICENOW \nModera: Chiara Lupi\, direttrice editoriale – ESTE \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-servizi-digitali-per-un-luogo-di-lavoro-in-continua-evoluzione-come-offrire-ai-dipendenti-la-migliore-esperienza-digitale-sempre-e-ovunque/
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SUMMARY:PdM TALK - Il lato umano della formazione
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nIL TEMA DELLA PUNTATA\nCambia il mondo intorno a noi ma\, soprattutto\, cambia il modo di fare esperienze. E se si modifica la modalità con la quale sperimentiamo la realtà che ci circonda dobbiamo mettere in discussione le modalità di apprendimento.La nuova normalità che si affaccia è un terreno all’interno del quale la conoscenza non si deve tradurre in un meccanico saper fare: la complessità esige varietà per essere interpretata e il corredo emotivo dell’essere umano deve trovare spazio all’interno dei processi di costruzione della conoscenza.La fredda rappresentazione dell’impresa sta lasciando spazio a luoghi dove\, soprattutto i manager\, devono saper esprimere autenticamente emozioni e vulnerabilità. Uno scenario che richiede alla formazione uno sforzo progettuale: in che direzione vanno riprogettati gli interventi formativi? Quali skill sviluppare?Come alimentare la dimensione emotiva attraverso le piattaforme? Che ruolo può avere il coaching?  \nRelatori\nPartecipano: \nDiego Ingrassia\, amministratore delegato – I&G MANAGEMENT \nArseni Llenas Sabanés\, people\, comms & it director – URIACH ITALY \nConducono: \nDario Colombo\, caporedattore – ESTE \nChiara Lupi\, direttore Editoriale – ESTE
URL:https://www.este.it/incontro/pdm-talk-il-lato-umano-della-formazione/
CATEGORIES:PdM Talk
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