BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Edizioni Este
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20200324T120000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20200324T130000
DTSTAMP:20261002T092544Z
CREATED:20200324T110000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092544Z
UID:10000903-1585051200-1585054800@www.este.it
SUMMARY:WEBINAR - LAVORARE DA REMOTO COME DALL'UFFICIO Come garantire la continuità del business con lo Smart working
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nIL TEMA\nLa gestione dell’attuale situazione di crisi a causa dell’emergenza coronavirus deve andare di pari passo con l’impegno nell’assicurare il regolare svolgimento delle attività lavorative. \nLe aziende sono chiamate ad adattare con rapidità i processi HR per gestire in modo efficiente la nuova situazione. Lo Smart working sta vivendo una particolare stagione di interesse: sono sempre più numerose le realtà che hanno adottato modelli di lavoro agile per assicurare la continuità delle attività lavorative al tempo del covid-19: addirittura sono oltre il 90% secondo una recente ricerca di Mercer. \nMa per fare Smart working in modo efficiente non basta essere online durante l’orario di lavoro. Ci sono ‘barriere’ da superare\, che non sono solo tecnologiche: in questo caso il passaggio al cloud è la leva che abilita il nuovo modello di lavoro. Serve anche assicurare alle persone che lavorano lontano dalla sede e dai colleghi la stessa esperienza di lavoro come se fossero alla loro scrivania in ufficio\, pure per dare loro la giusta motivazione per raggiungere gli obiettivi. E poi\, al di là dell’emergenza\, che cosa succederà allo Smart working quando questa crisi sarà finita? \nIl webinar offre l’opportunità di capire come adattare i processi HR di fronte al nuovo scenario\, ascoltando la testimonianza di Laura Bruno\, HR Director Italia e Malta di Sanofi\, azienda che si è adattata anche grazie alle giuste tecnologie di Workday.
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-lavorare-da-remoto-come-dallufficio-come-garantire-la-continuita-del-business-con-lo-smart-working/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20200324T143000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20200324T153000
DTSTAMP:20261002T092544Z
CREATED:20200324T133000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092544Z
UID:10000904-1585060200-1585063800@www.este.it
SUMMARY:WEBINAR - #iorestoacasa: la collaborazione tra generazioni al tempo dell’emergenza
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nIL TEMA\nIl progressivo allungamento dell’età lavorativa impone alle aziende di affrontare l’inedita sfida di far coesistere nello stesso ambiente sempre più generazioni diverse. In particolare in questa fase di emergenza emergono ancor di più stereotipi e pregiudizi che influenzano il rapporto tra i lavoratori con età differenti. \nServe dunque approfondire i fattori che influenzano le generazioni per promuovere l’inclusione che generi la collaborazione anche da remoto. \nIl webinar è l’occasione per confrontarsi sulla diversity & inclusion tra le generazioni; per individuare quali sono gli stereotipi e i pregiudizi che influenzano i rapporti; per proporre nuovi strumenti per i manager nella gestione quotidiana del personale.
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-iorestoacasa-la-collaborazione-tra-generazioni-al-tempo-dellemergenza/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20200325T120000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20200325T130000
DTSTAMP:20261002T092355Z
CREATED:20200325T110000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092355Z
UID:10000905-1585137600-1585141200@www.este.it
SUMMARY:WEBINAR - Imparare a fare il capo. Le competenze per gestire i collaboratori.
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nIL TEMA\nGestire i collaboratori non è solo un’abilità o il frutto di caratteristiche personali\, ma è un mestiere che richiede un corpus specifico di know how. Il ruolo di capo\, infatti\, è influenzato da cambiamenti continui e richiede la messa in gioco di abilità specifiche che non possono essere il risultato della buona volontà o dell’improvvisazione dei singoli. Piuttosto servono orientamento e ‘saggezza manageriali’. Le competenze per fare il capo possono essere apprese e costruite nel tempo\, oltre che allenate\, grazie a un percorso sistematico e sistemico per permette di conoscere gli strumenti utili per la gestione dei collaboratori. \nIl webinar si propone di fornire una panoramica sulle competenze che il capo può apprendere per il suo ruolo in azienda\, partendo dal libro Il mestiere di capo. Dote innata o learning agility di Angela Gallo (FrancoAngeli\, 2020).
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-imparare-a-fare-il-capo-le-competenze-per-gestire-i-collaboratori/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20200326T143000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20200326T173000
DTSTAMP:20261002T093441Z
CREATED:20200326T133000Z
LAST-MODIFIED:20261002T093441Z
UID:10000906-1585233000-1585243800@www.este.it
SUMMARY:Il contagio dell'esperienza: dopo la guerra\, una nuova costruzione
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nL’esperienza maturata da ogni imprenditore\, ogni manager ed ogni lavoratore nel periodo di obbligatoria quarantena\, di limitazione imposta allo spazio di azione\, è un frutto importante. Dobbiamo considerarlo il punto di partenza per una nuova stagione. \nIl peggior virus è il virus della paura. \nIl corpo sociale ed economico è un organismo vivente\, sopravvive al virus e esce dalla crisi con nuovi anticorpi. Ma questo non ci basta. Gli anticorpi non proteggono da qualsiasi virus. \nDobbiamo valorizzare l’esperienza fatta con il Coronavirus consolidando la consapevolezza di saper affrontare situazioni sconosciute. \nDovremo essere più preparati quando\, senza nessun preavviso\, arriverà una nuova epidemia. Ancora di più: è improbabile che la prossima emergenza sia un’epidemia. Sempre più essere pronti ad affrontare l’imprevisto\, l’inatteso. \nNon conviene dire ‘tutto tornerà come prima’. Non solo perché il passato non torna. Ma perché ‘la situazione di prima’ non era buona.Non stavamo bene. Non ottenevamo risultati pari ai nostri sforzi. Non eravamo contenti di noi. \nAbbiamo fatto errori. Imparare dagli errori non vuol dire solo evitare di rifare l’errore fatto in precedenza. Vuol dire imparare a leggere più attentamente i ‘segnali deboli’\, le avvisaglie di una possibile crisi\, una qualche incongruenza o anomalia nei dati\, una parola letta o ascoltata che ci giunge nuova… \nConviene sviluppare una cultura del rischio. Senza rischio non c’è innovazione\, non c’è creazione di ricchezza. Il rischio\, in ogni situazione\, c’è sempre\, non può essere eliminato – ma spesso preferiamo non guardarlo in faccia\, per timore di non saperlo affrontare. Il rischio è inevitabile – ma ci si può proteggere. Accettare il rischio significa affrontare l’imprevedibile\, mossi dalla speranza di sapervi far fronte. \nRelatori\nPartecipano: \nFRANCESCO VARANINI – Fondatore e Direttore responsabile della rivista Persone&Conoscenze\, Direttore Scientifico di Assoetica\, formatore e consulente. \nGIANFRANCO CHIMIRRI – HR Directory Italy Unilever \nLUCA BONDIOLI – Imprenditore\, General Manager di Calze Ileana S.p.A. \nPAOLO ESPOSITO – General Manager del Gran Sasso Science Institute\, già HR Manager di Sanofi Aventis\, già HR Manager di Dompé Farmaceutici\, già titolare Ufficio Speciale per la Ricostruzione dei Comuni del Cratere \nSTEFANO GIUST – Chief Operating Officer di Varaschin S.p.A. \nGIANFRANCO REBORA – Direttore responsabile della rivista Sviluppo&Organizzazione e\, tra l’altro\, Professore emerito di Organizzazione e gestione delle risorse umane dell’Università Carlo Cattaneo – LIUC di Castellanza \nLUIGI TORLAI – Project Leader International Recruiting\, AUDI. È stato Hr Director Ducati\, Hr Director Maserati Alfa Romeo\, Hr Business Partner Ferrari Gran Turismo \nGIOVANNI PICCIRILLO – Head of Industrial Relations & Labor Legislation at Ericsson \nROBERTO MATTIO – Direzione Risorse Umane e Organizzazione Direttore Pininfarina S.p.A. \nCESARE PIERPAOLO DE PALMA – Direttore Ricerca e Sviluppo – Presidente Sezione Meccanica Elettrica ed Elettronica Confindustria Bari BAT \nMASSIMO TAURINO – VP International Finance Extremity Fixation Orthofix \nCLAUDIO ALLIEVI – President e co-founder K-Rev \nFULVIO PAOLO BALLARINI – HR Director di Cannon Group \nCHIARA LUPI – Direttore responsabile della rivista Sistemi&Impresa e Direttore editoriale della casa editrice ESTE \nDARIO COLOMBO – Caporedattore di ESTE e Direttore responsabile del quotidiano PAROLE di Management \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/il-contagio-dellesperienza-dopo-la-guerra-una-nuova-costruzione/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20200327T113000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20200327T130000
DTSTAMP:20261002T092544Z
CREATED:20200327T103000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092544Z
UID:10000907-1585308600-1585314000@www.este.it
SUMMARY:PdM TALK - La sopravvivenza della manifattura
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nIL TEMA DELLA PUNTATA\nL’importanza della costruzione di filiere robuste per dare continuità al settore manifatturiero. La trasformazione digitale come leva per rendere le imprese più resilienti. \nRelatori\nPartecipano: \nGugliemo Tamburrini\, professore ordinario di filosofia della scienza e della tecnologia presso il DIETI\, Dipartimento di Ingegneria Elettrica e Tecnologie dell’Informazione – UNIVERSITA’ DI NAPOLI FEDERICO II \nLuca Luigi Manuelli\, Presidente del Cluster Fabbrica Intelligente – ANSALDO ENERGIA \nMichele Falzetta \, Managing Director – LATTERIA SORESINA  \nConducono: \nDario Colombo\,  caporedattore – ESTE \nChiara Lupi\, direttore Editoriale – ESTE
URL:https://www.este.it/incontro/pdm-talk-la-sopravvivenza-della-manifattura/
CATEGORIES:PdM Talk
END:VEVENT
END:VCALENDAR