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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Torino 2019
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Torino Centro\, Torino \nIl tema\nFabbricaFuturo nasce nel 2012 come progetto di comunicazione multicanale rivolto a tutti gli attori del mercato manifatturiero con l’obiettivo di mettere a confronto le idee\, raccontare i casi di eccellenza e proporre soluzioni concrete per l’azienda manifatturiera italiana di domani. \nFabbricaFuturo vuole aggregare\, con una partecipazione attiva\, accademici\, manager di azienda\, imprenditori\, Associazioni datoriali e sindacali\, consulenti e rappresentanti del mondo dell’offerta per il mercato manifatturiero.Il progetto si articola attraverso diversi mezzi: un ricco programma convegnistico\, articoli di approfondimenti sulla rivista Sistemi&Impresa\, il web-magazine www.fabbricafuturo.it\, una collana di libri. \nIL TEMA\nLe aziende manifatturiere sono la spina dorsale dell’economia italiana e i recenti interventi di politica industriale come il «piano nazionale industria 4.0» le pongono di nuovo al centro dell’attenzione alimentando un rinnovato e significativo dinamismo del settore. Tuttavia ci sono nuove e vecchie criticità che impongono agli attori del settore riflessioni serie sul proprio futuro: gli investimenti tecnologici verso la «fabbrica intelligente»\, la questione del lavoro e delle nuove competenze; gli scenari politici nazionali ed internazionali sempre più complessi e conflittuali; la domanda di prodotti sempre più «liquida»; la questione della creazione del Valore e del mantenimento della marginalità. \nTARGET DI RIFERIMENTO\nImprenditori e direzione generale\, Responsabili delle direzioni tecniche (produzione\, operations\, logistica\, ricerca e sviluppo\, IT) e Responsabili Organizzazioni e HR di aziende operanti nel settore manifatturiero e nel territorio di riferimento con un numero di addetti maggiore di 100. \nRelatori\nEnrico Barbato\, senior consultant – CONSIDI \nClemente Bausano\, vice presidente – BAUSANO & FIGLI \nGiuseppe Berta – UNIVERSITA’ LUIGI BOCCONI \nSimone Bianchi\, innovation specialist – VAR BMS \nEdoardo Bricchi\, portfolio development manager – SIEMENS ITALIA \nTania Cerquitelli\, professore associato presso il dipartimento di automatica e informatica – POLITECNICO DI TORINO \nDiego Comella\, amministratore delegato – RS COMPONENTS \nPaolo Dondo\, responsabile tecnico – MESAP \nAndrea Donegà\, segretario generale – FIM CISL LOMBARDIA \nAngelo Galliano\, director – PwC \nVittorio Illengo\, direttore – DIGITAL INNOVATION HUB PIEMONTE \nPaolo Landoni\, professore associato di imprenditorialità e innovazione – POLITECNICO DI TORINO – SOCIAL INNOVATION MONITOR \nLuciano Malgaroli\, ceo – A&T \nLorenzo Marinaccio\, partner – VAR BMS \nMarco Marmonti\, business development manager – ITALTEL \nDario Marzoni\, amministratore delegato – I3 e VP sales & marketing – PARALLAKSIS \nAndrea Massenz\, founder & CEO – TECHMASS \nPiero Millevoi\, motion control general manager –SIEMENS ITALIA \nAndrea Nerelli – SIEMENS ITALIA \nAlfio Nucifora\, head of innovation – VAR BMS \nMarco Restani – SIEMENS ITALIA \nGiuseppe Santoro\, sales manager – DI.VE’ \nNiccolò Spinola – SIEMENS ITALIA \nMarco Stangalino\, sales specialist IoT – CISCO \nEmilia Trento\, project manager – ELBI INTERNATIONAL (GRUPPO BITRON) \nDaniele Zaramella\, responsabile ricerca e sviluppo – SUCCESSORI REDA \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:Convegno - Il welfare aziendale dalla A alla W! - Milano 2019
DESCRIPTION:Dove: Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza\, Lodi\, Milano \nIl tema\nL’EVENTO\nTuttowelfare\, la nuova casa editrice nata e incubata da ESTE con l’obiettivo di approfondire in maniera puntuale e specializzata tutti i temi del welfare aziendale e presente sul mercato con la sua testata online Tuttowelfare.info\, promuove l’evento dal titolo “Tuttowelfare\, il welfare aziendale dalla A alla W”. \nIl convegno è il primo di una serie di appuntamenti che hanno l’obiettivo di aggregare la comunità di manager\, professionisti e fornitori di welfare aziendale\, per confrontarsi sulle dinamiche del settore e contribuire alla crescita di un mercato ancora tutto da esprimere. \nCONSULTA QUI IL PROGETTO DEL CONVEGNO \nIL TEMA\nIl welfare aziendale sembra essere diventato un insieme indefinito di servizi e benefit: questa rappresentazione contribuisce a snaturarne la funzione di potente leva di benessere organizzativo\, conducendo a benefici modesti ed effimeri. \nIn un momento storico in cui il senso di comunità è entrato in crisi e nel quale il welfare state evidenzia i suoi limiti nel rispondere alle nuove necessità delle persone\, serve focalizzare l’attenzione sul ‘vero’ welfare aziendale che non si esaurisce con i flexible benefit. \nNonostante se ne parli da tempo\, il welfare aziendale sta affrontando la sua fase di sviluppo che necessità di cultura\, approfondimento e soprattutto confronto tra gli attori chiamati a svolgere un nuovo ruolo sociale all’interno di un ecosistema nel quale le aziende devono dialogare con enti del territorio\, provider\, sindacati\, associazioni datoriali\, ecc. \nÈ in questa nuova fase che welfare aziendale che può trasformarsi in strumento di innovazione sociale e organizzativa\, capace di aumentare l’engagement del personale e di migliorare il clima aziendale\, portando benefici tangibili per l’azienda stessa. \nRelatori\nAndrea Bobbiese\, Direttore Generale – ESTE e Amministratore Unico – TUTTOWELFARE.INFO Srl \nMariagrazia Bonzagni\, Capo area personale e organizzazione e programmazione\, controlli e statistica – COMUNE DI BOLOGNA \nMauro Califano\, Direttore Risorse Umane – RODACCIAI \nAlessandra Caraffini\, Human Resources – ILMA PLASTICA \nCarlo Castelli\, Managing Director – RIVA DEL SOLE S.p.A. \nDario Colombo\, Caporedattore – TUTTOWELFARE.INFO Srl \nSabrina Colombo\, CEO – MASTERMAMMA.IT \nAntonio Corrias\, Responsabile sviluppo associativo e marketing comunicazione – ASSIDIM \nLucia Lambertini\, Hr Specialist – ILLUMIA \nDiego Paciello\, Dottore commercialista\, Esperto di Welfare Aziendale \nStefano Passerini\, Responsabile Area Sindacale – ASSOLOMBARDA Confindustria Milano\, Monza e Brianza\, Lodi \nFrancesco Rimoldi\, Head of Utilities\, Telco\, Affinity & Health – EUROP ASSISTANCE ITALIA \nSergio Spiller\, Responsabile dipartimento contrattazione – CISL NAZIONALE \nMarco Valera\, HR Director – SACCHI ELETTROFORNITURE \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:RISORSE UMANE & NON UMANE - Le grandi trasformazioni - Napoli 2019
DESCRIPTION:Dove: Hotel Ramada Naples\, Napoli \nIl tema\nIL CONVEGNO\nViviamo in un’epoca di grandi trasformazioni. Ci conviene prendere sul serio queste novità. \nIn virtù della trasformazione digitale viviamo costantemente connessi\, tramite macchine che ci accompagnano nella vita quotidiana e nel lavoro\, macchine alle quali affidiamo le nostre conoscenze e la nostra memoria più privata. \nSi trasformano le città\, gli uffici e le fabbriche. Il lavoro può essere svolto in un qualsiasi luogo. Con l’automazione scompaiono mansioni\, e ne appaiono di nuove. Si trasforma così anche il mercato del lavoro. Diminuisce l’ambito coperto da contratti a tempo pieno e a durata indeterminata. Cresce per converso il lavoro a tempo parziale e di durata determinata. Cresce il precariato e la disoccupazione. \nTrasformazioni economiche hanno portato a divaricare sempre più la forbice tra ricchezza e povertà. In azienda\, all’alta remunerazione di pochi manager fa da contraltare la modesta remunerazione di molti lavoratori. \nCrescono così le esigenze di politiche di sostegno e di Welfare. Gli stessi assetti politici e sociali appaiono in trasformazione: gli istituti democratici sembrano in crisi\, e si assiste al manifestarsi del bisogno di un Capo al quale affidarsi. \nGrandi trasformazioni\, dunque\, cambiano lo scenario nel quale siamo abituati ad operare. Come affrontare le trasformazioni? Questo interrogativo riguarda ogni manager\, ma in special modo coloro che si occupano di Risorse Umane. \nRelatori\nLeopoldo Angrisani\, professore ordinario di misure elettriche ed elettroniche – UNIVERSITA’ FEDERICO II DI NAPOLI \nAugusto D’Urso\, direttore risorse umane – GRUPPO BALLETTA \nPierluigi Picerno\, head of group HR & legal manager – SIDERALBA \nAngelo Pomarico\, hr plant manager – A.ABETE \nFilippo Saini\, head of job – INFOJOBS \nAlessandra Todaro\, hr manager – SCIUKER FRAMES \n \nSponsor e partner
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