BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20190703T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20190703T130000
DTSTAMP:20261002T092627Z
CREATED:20190703T070000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092627Z
UID:10000860-1562144400-1562158800@www.este.it
SUMMARY:Seminario - Smart Working e Digital Workplace – Milano 2019
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nDalla teoria alla pratica dello Smart Working in un pomeriggio dedicato alla nuova cultura organizzativa. Lo Smart Working è frutto di una riconsiderazione generale delle proprie convinzioni organizzative. E quindi un aspetto che implica un processo di change management prima di poter diventare una leva per innovare i processi organizzativi aziendali e le relazioni tra le persone. Il percorso di implementazione dello Smart Working richiede analisi e processi adeguati per innovare e ottimizzare la gestione di tempi di lavoro flessibili\, l’utilizzo degli spazi e della tecnologia. Non mancano le criticità e bisogna saperle affrontare e superare: nella gestione organizzativa in cui il tema della fiducia gioca un ruolo centrale\, nella capacità di tutelare un adeguato equilibrio fra i tempi di lavoro e di vita privata delle persone\, nella gestione di dati sensibili al di fuori degli spazi aziendali.Essenziale per la riuscita di un progetto di Smart Working è l’infrastruttura tecnologica. Il Seminario offrirà l’occasione per conoscere le tecnologie in grado di abilitare nuovi Workplace e trasformare il modo di lavorare. \nRelatori\nElena Barazzetta \nElena Barazzetta è ricercatrice all’interno del progetto “Percorsi di secondo welfare” del Centro di Ricerca e Documentazione Luigi Einaudi per il quale sta attualmente collaborando alla stesura del Terzo Rapporto sul secondo welfare in Italia 2017. Nel suo lavoro di ricerca si occupa principalmente di welfare aziendale\, smart working e conciliazione vita-lavoro. Sulle stesse tematiche affianca inoltre enti privati e pubblici attraverso attività di consulenza. In particolare\, all’interno del Piano di Conciliazione Territoriale di ASL Milano 2015 – 2016\, ha affiancato l’Agenzia per la Conciliazione dell’ASL nelle attività di coordinamento e gestione dei soggetti pubblici e privati aderenti alla Rete e nel 2017 ha supportato ATS Milano nella stesura del Piano Territoriale di Conciliazione 2017-2018. Nel 2016\, per conto del Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri\, ha collaborato alla ricerca e valutazione delle Intese Conciliazione Vita-Lavoro siglate dal Dipartimento Pari Opportunità con le Regioni Italiane nelle biennalità 2010-2012 e 2013-2015. Pubblicazioni con ESTE: La legge sullo smart working: azienda e dipendenti sempre più protagonisti del benessere organizzativo\, in F. Maino (a cura di)\, Welfare aziendale tra dimensione organizzativa e cura della persona\, «I quaderni di Sviluppo&Organizzazione»\, n. 23. Smart working per la conciliazione vita-lavoro. Una strategia win-win nell’evoluzione della cultura del lavoro flessibile\, in F. Maino\, G. Mallone (a cura di)\, Dall’azienda al territorio. Le PMI incontrano il welfare\, «I quaderni di Sviluppo&Organizzazione»\, n. 21. \nEnrico Miolo \nEnrico Miolo lavora in Cisco dal 2010 e si occupa di soluzioni tecnologiche che permettono alle persone di comunicare e collaborare in team. Esperto di Smart Working\, si è focalizzato su progetti che consentono di ridurre i costi\, digitalizzare processi e aumentare l’efficienza delle aziende. Enrico Miolo è entrato in Cisco a seguito dell’acquisizione di Tandberg\, dove ricopriva il ruolo di Area Manager per alcune zone d’Italia\, Israele e Grecia. Ingegnere delle telecomunicazioni\, prima di Cisco\, ha lavorato per Nortel e British Telecom ricoprendo ruoli di tipo tecnico e commerciale in Italia e all’estero.
URL:https://www.este.it/incontro/seminario-smart-working-e-digital-workplace-milano-2019/
CATEGORIES:Seminario
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20190704T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20190704T140000
DTSTAMP:20261002T092628Z
CREATED:20190704T070000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092628Z
UID:10000861-1562230800-1562248800@www.este.it
SUMMARY:Modalità innovative per fare formazione - Cassina De' Pecchi 2019
DESCRIPTION:Dove: be © meet Cassina Plaza – Via Roma 108\, Cassina De' Pecchi \nIl tema\nÈ cambiato il mondo ed è cambiato il modo con il quale dobbiamo guardare alla formazione. Se un tempo il momento della formazione professionale era circoscritto ad un momento preciso della vita\, ora che viviamo più a lungo ma\, soprattutto\, rimaniamo impiegati più a lungo in un mondo del lavoro che cambia continuamente\, dobbiamo cambiare approccio rispetto al tema dell’apprendimento. I cambiamenti tecnologici e del mondo del lavoro sono superiori alle nostre capacità di interiorizzarli; molti lavori\, soprattutto quelli più ripetitivi\, verranno progressivamente sostituiti dalle macchine. Che spazio resta dunque per il lavoro umano? Le tecnologie mettono in discussione alcune attività ma dovrà essere l’uomo\, con il suo bagaglio di conoscenze\, a trainare i cambiamenti tecnologici\, non il contrario. Perché questo accada sarà indispensabile costruirsi\, e mantenere aggiornato\, un bagaglio di competenze che consentano di governare il cambiamento e non subirlo. Una grande sfida per la formazione\, chiamata ad essere sempre più efficace ma\, soprattutto\, capace di coinvolgere una popolazione aziendale sempre più disomogenea per età\, cultura e background. Affinché il lifelong learning non resti un concetto vuoto\, è necessario alimentare nelle persone il desiderio di continuare ad imparare\, lungo un arco di vita professionale che si allunga sempre di più. Come fare? Quali strumenti è possibile mettere in campo per allineare le conoscenze delle persone ai fabbisogni formativi delle aziende? \n L’incontro rappresenta l’occasione per approfondire:– Come stimolare il desiderio di continuare ad apprendere?– Come utilizzare la gamification come modalità formativa?– Come identificare modalità formative efficaci?– In un mondo digitale\, quanto è ancora efficace la formazione a distanza rispetto alla formazione d’aula? \nRelatori\nSonia Elkin\, Responsabile Formazione – GRUPPO OTIS \nAndrea Martone\, Docente di organizzazione aziendale – SUPSI LUGANO e UNIVERSITÀ CATTANEO DI CASTELLANZA \nDiego Malerba\, Fondatore – EXECO \nStefano Mantino\, Sales e.DO and Educational Specialist – COMAU \nStefano Zanetto\, Direttore del Personale – VITTORIA ASSICURAZIONI
URL:https://www.este.it/incontro/modalita-innovative-per-fare-formazione-cassina-de-pecchi-2019/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20190704T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20190704T170000
DTSTAMP:20261002T092628Z
CREATED:20190704T140000Z
LAST-MODIFIED:20261002T092628Z
UID:10000862-1562256000-1562259600@www.este.it
SUMMARY:WEBINAR - GENITORI AL LAVORO - IL LAVORO DEI GENITORI
DESCRIPTION:Dove: Online \nIl tema\nDiventare genitori stravolge la vita e inevitabilmente anche quella lavorativa. Per conciliare questi due aspetti\, si parla di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: si tratta di un’espressione che svela il tentativo di trovare un compromesso tra ruoli che in apparenza sono contrapposti\, ma che in realtà sono strettamente intrecciati. Sono sempre di più le imprese impegnate a trovare soluzioni di flessibilità dei tempi e degli spazi per favorire la genitorialità\, sostenendo i neogenitori nella fase di crescita dei figli. \nVa in questa direzione il libro Genitori al lavoro. Il lavoro dei genitori (ESTE\, 2019)\, scritto da Elena Barazzetta\, Ricercatrice del progetto Percorsi di secondo welfare e collaboratrice di Persone&Conoscenze\, con i contributi di Dario Colombo\, Martina Galbiati e Federico Perelli\, neogenitori che raccontano le loro esperienze di conciliazione vita-lavoro\, cui si aggiunge una narrazione del Direttore Editoriale di ESTE Chiara Lupi\, mamma da 24 anni. Il volume è suddiviso in tre parti: la prima fornisce l’inquadramento del tema della conciliazione vita-lavoro nella sua complessità\, in particolare attraverso la descrizione del contesto e delle misure presenti nel nostro Paese; la seconda indaga il nesso tra la genitorialità e il mondo aziendale\, in particolare della Piccola e media impresa\, e sulle ricadute a livello organizzativo delle misure di conciliazione; la terza è dedicata alle interviste ad alcune aziende che si sono contraddistinte per le iniziative che hanno messo in campo a sostegno della genitorialità\, con la finalità ultima di rilanciare il proprio business. \nIl Webinar è l’occasione per confrontarsi con gli autori del libro\, neogenitori che raccontano esperienze concrete per gestire la nuova quotidianità familiare – fatta ora anche di ciucci e pannolini – curando nel contempo la propria crescita professionale.
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-genitori-al-lavoro-il-lavoro-dei-genitori/
CATEGORIES:Webinar
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20190704T184500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20190704T200000
DTSTAMP:20261002T092628Z
CREATED:20190704T164500Z
LAST-MODIFIED:20261002T092628Z
UID:10000863-1562265900-1562270400@www.este.it
SUMMARY:Presentazione del Libro GENITORI AL LAVORO - IL LAVORO DEI GENITORI di Elena Barazzetta
DESCRIPTION:Dove: Libreria OPEN\, Milano \nIl tema\nDiventare genitori stravolge la vita in tutti i suoi aspetti\, privati e pubblici. Modifica l’equilibrio in famiglia e il modo in cui si affronta il proprio ruolo di lavoratori. Questo cambiamento si colloca in contesti territoriali e aziendali che possono (e vogliono) essere più o meno pronti ad accoglierlo. \nProprio nel tentativo di ‘incastrare’ il nuovo ruolo genitoriale con quello lavorativo\, si parla di ‘conciliazione dei tempi di vita e di lavoro’\, espressione che racconta il tentativo di trovare un compromesso\, un equilibrio tra due ruoli in apparenza contrapposti e tra contesti di vita concepiti come separati. \nNascono così in azienda iniziative per trovare soluzioni di flessibilità dei tempi e degli spazi che favoriscano gli impegni familiari\, iniziative di sostegno al reddito\, asili nido aziendali\, convenzioni con servizi per l’infanzia sul territorio. Insomma\, un pacchetto di misure in grado di sostenere i dipendenti in una fase di enorme bisogno quale è la crescita dei figli\, spesso in un’ottica di rete con gli stakeholder locali. \n\nPuò la genitorialità essere vissuta come occasione di rinnovamento del processo organizzativo aziendale?\nIn che modo un’esperienza di vita privata così ‘coinvolgente’ può diventare valore aggiunto in un contesto produttivo?\nE\, di conseguenza\, valore per la società nel suo complesso?\n\nL’autrice: chi è Elena Barazzetta
URL:https://www.este.it/incontro/presentazione-del-libro-genitori-al-lavoro-il-lavoro-dei-genitori-di-elena-barazzetta/
END:VEVENT
END:VCALENDAR