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SUMMARY:Seminario - HR CHANGE & BUSINESS ENABLER: PERSONE E RELAZIONI OLTRE LE PERFORMANCE
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nLe organizzazioni si fanno liquide\, le relazioni anche. I modelli di funzionamento basati su approcci comando e controllo lasciano il campo a forme di collaboration più interattive e digitali. \nChe ruolo ha HR nella costruzione di questo contesto? Come può divenire un liberatore di potenziale senza perdere il governo dei suoi obiettivi? Come può diventare un vero business enabler? \nVedremo come tutto ciò è possibile lavorando sulla employee experience che mette in sinergia nuovi modelli culturali e organizzativi insieme a tecnologie di accesso\, connessione e collaborazione emergente. \nIL TARGET\nIl Seminario si rivolge in particolare a Imprenditori\, HR Manager\, Direttori e Responsabili del Personale\, Responsabili delle Relazioni Industriali\, Welfare Manager e ai Consulenti del Lavoro. \nRelatori\nAlessandro Donadio \nAlessandro Donadio è HR Innovation Lead e associate Partner Key2people e #socialorg® founder. Ha iniziato a lavorare in azienda nell’ambito dello sviluppo e formazione per poi passare alla consulenza HR. Ha poi fondato due startup nel mondo del DigitalHR e passato dalla consulenza in multinazionali. Appassionato di approccio etnologico\, esplora le organizzazioni con un occhio attento alle sue “tribù”: le community. Il suo blog Metaloghi organizzativi 2.0 è punto di riferimento sul tema della Social Enterprise\, e da lì ha cominciato a costruire un punto di vista innovativo sulla trasformazione della funzione HR\, corroborata da esperienze sul campo. E’ autore del testo HRevolution (Franco Angeli\, 2017) e Smarting Up! (Franco Angeli 2018) divenuti un capisaldo della lettatura manageriale sul ruolo delle risorse umane e sul change delle organizzazioni moderne. È docente per la Business school del Sole 24\, Ipsoa\, ore e columnist per diverse riviste di management.
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Venezia 2019
DESCRIPTION:Dove: Villa Pace Park Hotel Bolognese \nIl tema\nFabbricaFuturo nasce nel 2012 come progetto di comunicazione multicanale rivolto a tutti gli attori del mercato manifatturiero con l’obiettivo di mettere a confronto le idee\, raccontare i casi di eccellenza e proporre soluzioni concrete per l’azienda manifatturiera italiana di domani. \nFabbricaFuturo vuole aggregare\, con una partecipazione attiva\, accademici\, manager di azienda\, imprenditori\, Associazioni datoriali e sindacali\, consulenti e rappresentanti del mondo dell’offerta per il mercato manifatturiero.Il progetto si articola attraverso diversi mezzi: un ricco programma convegnistico\, articoli di approfondimenti sulla rivista Sistemi&Impresa\, il web-magazine www.fabbricafuturo.it\, una collana di libri. \nIL TEMA\nLe aziende manifatturiere sono la spina dorsale dell’economia italiana e i recenti interventi di politica industriale come il «piano nazionale industria 4.0» le pongono di nuovo al centro dell’attenzione alimentando un rinnovato e significativo dinamismo del settore. Tuttavia ci sono nuove e vecchie criticità che impongono agli attori del settore riflessioni serie sul proprio futuro: gli investimenti tecnologici verso la «fabbrica intelligente»\, la questione del lavoro e delle nuove competenze; gli scenari politici nazionali ed internazionali sempre più complessi e conflittuali; la domanda di prodotti sempre più «liquida»; la questione della creazione del Valore e del mantenimento della marginalità. \nTARGET DI RIFERIMENTO\nImprenditori e direzione generale\, Responsabili delle direzioni tecniche (produzione\, operations\, logistica\, ricerca e sviluppo\, IT) e Responsabili Organizzazioni e HR di aziende operanti nel settore manifatturiero e nel territorio di riferimento con un numero di addetti maggiore di 100. \nRelatori\nLara Binotti\, sales director – HOLONIX \nGiuliano Busetto\, country division lead – divisioni Digital Factory e Process Industries and Drives – SIEMENS ITALIA e presidente –  SIEMENS INDUSTRY SOFTWARE \nMarco Camuccio\, sales manager – PREMEK HI TECH \nGianni Dal Pozzo\, amministratore delegato – CONSIDI \nMichele Dalmazzoni\, collaboration & industry digitalization leader – CISCO \nGian Luca Foresti\, direttore del dipartimento di scienze matematiche\, informatiche e fisiche – UNIVERSITA’ DI UDINE \nDorika Franchini\, presidente – SPACE WORK \nCristiano Grassi\, IT manager – CARRARO GROUP \nAndrea Gozzi\, business development manager per l’industrial software\, divisione digital factory – SIEMENS ITALIA \nMassimo Lovise\, supply chain director – ILLYCAFFE’ \nRoberto Masiero\, professore ordinario di storia dell’architettura – IUAV VENEZIA \nAntonio Nardo\, ICT director – BRETON \nMarco Sortino\, docente di tecnologia meccanica e sistemi di lavorazione – UNIVERSITA’ DI UDINE \nGianluca Tesolin\, amministratore delegato – BOFROST* ITALIA \nDavid Tomasin\, managing director – INN-FLEX \nGiovanni Vaia\, professore di digital management – UNIVERSITA’ CA’ FOSCARI DI VENEZIA \n \nSponsor e partner
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