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SUMMARY:Seminario - Le responsabilità penali dei preposti - Torino
DESCRIPTION:Dove: Torino\, Torino \nIl tema\nIL SEMINARIO\nRafforzare l’azione svolta dai preposti all’interno dei reparti produttivi è una priorità per le imprese che vogliano dotarsi di un efficace sistema antinfortunistico\, idoneo a prevenire la commissione di reati in materia di sicurezza sul lavoro.L’esperienza insegna che i preposti\, in molti casi\, non sono affatto consapevoli dell’importanza strategica del loro ruolo e delle responsabilità penali che gravano su di essi laddove una loro condotta negligente crei le condizioni per il verificarsi di incidenti all’interno dei luoghi di lavoro sottoposti al loro controllo.Il Seminario – con un approccio pratico ed empatico – intende far conoscere le responsabilità che competono ai preposti nella gestione degli impianti industriali\, alla luce delle sentenze della magistratura penale\, proponendo al contempo strumenti operativi per potenziare il funzionamento di tale ruolo aziendale.Verrà inoltre presentato un innovativo metodo d’intervento\, già implementato in alcune storiche realtà industriali italiane\, che consente di ottenere non solo una più responsabile azione lavorativa da parte delle maestranze\, ma anche di migliorare la qualità delle relazioni tra fasce operative ed uffici amministrativi. \nRelatori\nAvv. Agostino Crosti\, avvocato penalista del Foro di Milano\, esperto in diritto penale d’impresa.In ordine ai profili di responsabilità penale connessi alla sicurezza sul lavoro\, è docente presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia\, struttura dell’Associazione Industriale Bresciana.In materia\, è inoltre docente presso l’Unione Industriali delle province di Asti\, Cremona\, Savona e Verona.Nel 2017 ha tenuto\, presso il Dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università di Bologna\, la lezione dal titolo: “Sicurezza delle macchine industriali e responsabilità penale – Gestire i rischi attraverso una corretta organizzazione d’impresa.”E’ relatore nell’ambito di convegni e seminari organizzati dalla casa editrice Este sull’intero territorio nazionale.E’ consulente in merito agli aspetti applicativi del D.Lgs. 231/01\, con particolare riferimento alla realizzazione ed attuazione di modelli organizzativi. \nLeggi l’articolo “Conoscere il mondo del cliente – Il legale entra in azienda per offrigli un servizio ad hoc”Conoscere il mondo del cliente – Il legale entra in azienda per offrigli un servizio ad hoc”\, pubblicato a Luglio 2017 su Italia Oggi. \nGuarda il video dell’intervista a Agostino Crosti\, avvocato penalista e docente Seminari ESTE
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SUMMARY:IL DESIGN DELL'ORGANIZZAZIONE - Milano 2018
DESCRIPTION:Dove: NOVOTEL MILANO NORD CA’ GRANDA\, Milano \nIl tema\nLa nuova progettualità organizzativa richiede uno sforzo deciso per superare una visione appiattita sugli organigrammi e per affrontare il mondo vitale dei comportamenti\, delle relazioni di ruolo\, della risonanza creativa e dialettica con le aspettative e le esigenze di persone e gruppi sociali. \nDesign Thinking e Smart Design individuano una nuova frontiera per la progettazione organizzativa dove si recupera il nesso con l’organizzazione del lavoro\, si trae ispirazione dalle pratiche di innovazione dei prodotti e dei servizi\, si orienta e non si subisce passivamente la spinta delle tecnologie digitali\, si porta anche attenzione alle sfere dell’etica e dell’estetica.Il design dei ruoli lavorativi e del corrispondente work setting\, utilizzando un’ampia gamma di strumenti non solo prescrittivi\, ma materiali\, cognitivi e di sostegno\, diventa il focus dell’approccio progettuale. Alla fine occorrerà confrontarsi con la dialettica tra progetto e processo e quindi con quanto anima l’esperienza vitale degli attori organizzativi. \nIl tema dell’incontro è stato approfondito dal direttore di Sviluppo&Organizzazione\, Gianfranco Rebora che aprirà i lavori della giornata\, nel testo Scienza dell’organizzazione. Il volume analizza il nesso tra organizzazione e lavoro cercando di colmare il distacco tra il livello astratto della progettazione delle architetture e strutture organizzative e la concretezza di ruoli e processi lavorativi. \nPER SCOPRIRE DI PIÙ SULL’INTERO PROGETTO\, CLICCA QUI \nRelatori\nCristian Arcari\, hr manager – LEROY MERLIN ITALIA \nLuca Brusamolino\, founder – WORKITECT \nFabio Cardilli\, european product leader – TALENTIA SOFTWARE \nGennaro D’Antonio\, head of organization development – AUTOGRILL \nMaurizio Decastri\, professore ordinario di organizzazione aziendale\, facoltà di economia\, prorettore al personale – UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA \nAndrea Farè\, self management evangelist & holacracy coach \nAngela Gemma\, head of digital Innovation – DEUTSCHE BANK \nFrancesco Porotto\, hr & organization e digital learning manager – VODAFONE ITALIA \nStefano Porta\, manager area consulting – OD&M CONSULTING \nGianfranco Rebora\, direttore responsabile – SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE e autore del libro “SCIENZA DELL’ORGANIZZAZIONE\, il design di strutture\, processi e ruoli” \nGiorgia Redaelli\, talent & development manager – NESTLÉ \nMassimo Tammaro\, advisor\, executive coach\, global speaker – FRECCE TRICOLORI 1998-2010 – FERRARI 2011-2017 \nArianna Visentini\, presidente e consulente senior smart working – VARIAZIONI \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:OLTRE L'INDUSTRIA 4.0. Novità fiscali e tecnologiche per le PMI manifatturiere: come affrontare la sfida?
DESCRIPTION:Dove: Villa Fenaroli Palace Hotel Brescia\, Rezzato \nIl tema\nLa sfida dell’Impresa 4.0 non si può più rimandare. Le aziende che vogliono rimanere agganciate alla ripresa del mercato italiano ed europeo devono affrontare concretamente il problema di come implementare le tecnologie 4.0 nei loro processi.Soprattutto per le PMI è una sfida che se da un lato impone la revisione dei modelli organizzativi e produttivi\, dall’altro può generare grandi opportunità.Il convegno è l’occasione per analizzare opportunità e soluzioni per le PMI manifatturiere che vogliono intraprendere la strada della digitalizzazione.Esponenti di rilievo del mondo bancario\, imprenditoriale ed associativo si confronteranno su esperienze\, competenze e visioni necessarie per accogliere il nuovo paradigma\, interrogandosi sui rispettivi ruoli. Seguirà un focus sulle nuove misure fiscali a sostegno dell’Impresa 4.0 e la presentazione di alcuni case history di successo. Infine\, Marco Taisch\, Professore del Politecnico di Milano\, si confronterà con il team Microsoft per fornire indicazioni su come affrontare la trasformazione in chiave 4.0. \nCON IL PATROCINIO DI:\nRelatori\nAlessandro Azzi\, presidente – FEDERAZIONE LOMBARDA DELLE BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO \nMichele Bonelli\, ceo – VENDOR \nPaolo Foglio\, system integrator – CNH INDUSTRIAL \nPaolo Gares\, presidente – ASIMPRE \nFederico Ghidini\, presidente – GIOVANI IMPRENDITORI CONFINDUSTRIA LOMBARDIA \nRomeo Pruno\, industry advisor – MICROSOFT \nMarco Taisch\, POLITECNICO DI MILANO – School of Management Manufacturing Group \nMatteo Trivini Bellini\, responsabile commerciale – FESTA LOGISTICS \nGianluigi Viscardi\, presidente –DIGITAL INNOVATION HUB LOMBARDIA \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nCon il patrocinio di
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SUMMARY:Seminario - Avviare un progetto di Smart Working - Milano - 23 Febbraio 2018
DESCRIPTION:Dove: Herman Miller Italy\, Milano \nIl tema\nIl Seminario è strutturato in modo da fornire ai partecipanti le linee guida per il concreto avvio di un Progetto di Smart Working da un punto di vista organizzativo\, logistico e tecnico-pratico. Sarà presentata anche la cornice giuridica di riferimento per la messa a punto delle Policy già esistenti e per la realizzazione del Regolamento e degli accordi individuali di Lavoro agile\, nel quadro della nuova disciplina introdotta dalla L. n. 81/2017. \nNel corso del Seminario\, nel quale la fase di progettazione e di coaching svolge un ruolo essenziale\, si analizzeranno gli impatti organizzativi di un progetto di Smart Working e le implicazioni per le diverse funzioni aziendali coinvolte – Risorse Umane\, Real Estate e Information Technology – così da fornire un quadro complessivo delle azioni da intraprendere a tutti i livelli\, al fine di cogliere appieno le opportunità di un nuovo modo di lavorare e le azioni di coordinamento tra le funzioni e le direzioni coinvolte dal progetto. \nRelatori\nFederico Bianchi\, imprenditore nell’ambito dei servizi business-to-business-to-employee. Ha iniziato con la consulenza nel Mobility Management per poi approdare al Welfare Aziendale dove ha realizzato con la sua startup la prima piattaforma di welfare aziendale italiana. Oggi si occupa di Smart Working con una nuova iniziativa imprenditoriale con la quale vuole portare il mondo del Coworking all’attenzione delle aziende. \nRosario Carnovale\, Laurea in Comunicazione\, Media e Pubblicità\, Master in Coaching\, ha sviluppato un’importante esperienza come Sales Manager. Come Coach ha gestito\, in particolare\, progetti di Sales transformation and Change Management per aziende multinazionali (IT\, Farma\, GDO\, TLC\, Public\, Manufacturing). \nPaola Salazar\, avvocato dal 1995\, ha maturato una ventennale esperienza in diritto del lavoro collaborando con importanti studi legali e di consulenza del lavoro milanesi. Collabora come of counsel con lo studio legale LABLAW. Collabora da anni con le più importanti case editrici del settore (Gruppo WKI\, Sole24Ore\, Giuffré\, Altalex) e partecipa in qualità di relatore a seminari\, convegni e workshop in materia di diritto del lavoro. È socio AGI\, Avvocati giuslavoristi.
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