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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE - Padova 2017
DESCRIPTION:Dove: HOTEL FOUR POINTS BY SHERATON PADOVA\, Padova \nIl tema\nScarica il progetto in formato .pdf\n \nIL PROGETTO\nIl ciclo di convegni 2017 si inserisce nel programma culturale che la rivista Sviluppo&Organizzazione ha dedicato negli ultimi 5 anni al tema del welfare aziendale. \nIL TEMA\nSempre più aziende\, anche di piccola dimensione\, stanno adottando politiche di welfare per rispondere ai bisogni delle persone.Sapere cos’è il welfare aziendale è solo il primo passo per comprendere pienamente i vantaggi dell’adozione di politiche di welfare. \nSe fino a questo momento ci si è concentrati sulle agevolazioni fiscali che rendono sempre più conveniente erogare servizi ai dipendenti\, è ora necessario aprirsi a nuovi scenari interpretativi e ai molteplici benefici che ne sono l’effetto diretto e indiretto. \nAttraverso il welfare aziendale l’individuo riacquista una nuova centralità nell’organizzazione e questo impone una ridefinizione dei modelli di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali\, tale da stabilire una nuova relazione tra l’azienda e l’individuo stesso. \nLavorare bene è possibile se\, all’attenzione che l’azienda dimostra verso le persone\, fa da contraltare una nuova responsabilità dell’individuo. \nIl welfare aziendale si presenta sotto una nuova luce: una vera e propria questione organizzativa all’interno della quale le politiche relative assumono la connotazione di leve organizzative che le aziende possono utilizzare per perseguire il loro primario obiettivo: la creazione di valore. \nIL TARGET\nL’evento è rivolto a: Direzione HR e Organizzazione\, Direzione Finanza e Amministrazione\, Direzione Generale. \nRelatori\nIvan Allegro\, consulente del lavoro – APINDUSTRIA VENEZIA \nPaolo Anastasia\, responsabile risorse umane – GRUPPO SME \nElisa Bortolozzo\, specialista in organizzazione\, formazione e sviluppo – SONEPAR \nPaolo Bergamin\, responsabile risorse umane – MANIFATTURA CORONA \nChiara Carlesso\, hr manager – BAXI \nAnna Comacchio\, professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA \nCesare Concina\, consulting & research manager – EUDAIMON \nRoberto Corno\, consulente del lavoro Caterina Franzolin\, hr manager – AMCOR FLEXIBLES ITALIA \nRosanna Gallo\, amministratrice unica – EU-TROPIA \nAlessandra Giordano\, direttore delivery – INTOO \nEnio Gualandris\, group human resources director – RADICI PARTECIPAZIONI \nLuciano Miotto\, vicepresidente – CONFINDUSTRIA VENETODiego Paciello\, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale Stefano Quaia\, hr manager – SASFederico Razetti\, ricercatore – LABORATORIO PERCORSI DI SECONDO WELFARE Gianfranco Refosco\, segretario – CISL VENETO \nImelda Romano\, specializzata in interventi sul disagio organizzativo & esperta in welfare aziendale Santo Romano\, direttore area capitale umano e cultura – REGIONE VENETOOnofrio Rota\, segretario generale – CISL VENETO Marco Scippa\, senior vice president human resources – VITEC GROUP Alessandro Tomba\, hr manager – AMB PACKAGING Carlo Vanin\, group hr&organization director – CAREL \nArianna Visentini\, presidente e consulente senior smart working – VARIAZIONI \n \nSponsor e partner\nPartner\n\nSponsor\n\nEspositori\n\nMedia partner
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