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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Bari 2016
DESCRIPTION:Dove: Nicolaus Hotel Bari\, Bari \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nScarica il progetto in formato pdf \nBari ospita una delle otto tappe del ciclo di convegni organizzato nei capoluoghi di altrettante regioni fra le più dinamiche d’Italia e dedicato al tema del rapporto fra la gestione del personale e vita e crescita dell’impresa. \nObiettivo del Roadshow è coinvolgere i decisori che\, all’interno di aziende di media dimensione del territorio pugliese\, hanno responsabilità\, formale o informale\, nella gestione delle persone: direzione del personale\, responsabili formazione\, amministrazione del personale\, imprenditori\, direzione generale. \nIL TARGET\nL’evento è riservato a: direttori del personale\, responsabili formazione\, responsabili amministrativi\, imprenditori e direttori generali.Il progetto è promosso anche presso i possibili partner di canale HR del territorio di riferimento: \n– consulenti del lavoro– studi professionali area HR– società di consulenza del territorio \nRelatori\nSerena Botta\, managing partner – LABLAW \nDonato Caldarulo\, responsabile hr – POLODIVANIAntonio Destratis\, responsabile risorse umane e organizzazione – LINKSCetti Galante\, amministratore delegato – INTOO \nValeria Iorio\, hr manager – EDILPORTALE \nVincenzo Lioce\, hr manager – GETRAGAngela Paparella\, responsabile sviluppo organizzativo – GRUPPO EXPRIVIAGiuseppe Maria Ricchiuto\, fondatore – SPECCHIASOLFernando Rizzo\, direttore risorse umane e organizzazione – HAPPY CASA STORE \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Torino 2016
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Ambasciatori\, Torino \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nFabbricaFuturo è un progetto di comunicazione multicanale nato nel 2012 rivolto a tutti gli attori del mercato manifatturiero che ha l’obiettivo di mettere a confronto le idee\, raccontare i casi di eccellenza e proporre soluzioni concrete per le medie aziende manifatturiere. \nFabbricaFuturo aggrega accademici\, manager di azienda\, imprenditori\, consulenti e rappresentanti del mondo dell’offerta. Il progetto è supportato da articoli di approfondimento della rivista Sistemi&Impresa\, da un sito web dedicato ( www.fabbricafuturo.it ) e da eventi di approfondimento (per il 2016 sono previste le tappe di: Milano – Bari – Bologna – Torino – Venezia). \nOgni evento ospita contributi di manager e imprenditori che rappresentano aziende manifatturiere di ‘eccellenza’\, contributi di accademici (in prevalenza appartenenti al comitato scientifico di FabbricaFuturo) e contributi di rappresentanti di aziende che offrono prodotti\, servizi\, soluzioni e consulenza per il mercato manifatturiero. \nI temi trattati vengono declinati non solo per la generica impresa manifatturiera italiana ma sono anche approfonditi per specifici settori di attività. \nL’incontro si sviluppa nell’arco di una giornata\, dalle 8.30 alle 17.00\, con una sessione plenaria la mattina dedicata a Scenari e trend del manifatturiero italiano e sessioni parallele\, organizzate per tematiche verticali.– Dall’automazione allo Smart Manufacturing– Supply Chain Management– Progettare i prodotti del futuro– Green Manufacturing– Stampa 3D per l’industria manifatturiera \nIL TARGET\nL’evento è rivolto a: Imprenditori\, Direzione Generale\, Direzioni Tecniche (produzione\, logistica\, ricerca e sviluppo…)\, Direzione Commerciale e Marketing di medio/grandi aziende manifatturiere italianeLa segreteria organizzativa si riserva la facoltà di convalidare le richieste di registrazione ricevute. \nRelatori\nPiero Abellonio\, amministratore delegato – M2LOG (GRUPPO MIROGLIO) \nLara Binotti\, sales director – HOLONIX \nArnaldo Bollani\, direttore commerciale e business development – MECMATICA \nAlberto Brandol\, ingegnere ricerca&sviluppo – PMT ITALIA \nAlessio Caldano\, ceo – TECHNIMOLD / STRATASYS \nPaolo Calefati\, innovation manager – PRIMA INDUSTRIEBruno Carminati\, practice manager area operations & supply chain – FESTO CONSULTING \nDiego Carubelli\, SI&OP manager – UTC AEROSPACE SYSTEMS \nEnrico Cazzamani\, general manager & ceo – CVB \nAnna Cugno\, presidente del cds magistrale in economia e management – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI TORINOGiuseppina De Santis\, assessore alle attività produttive\, energia\, innovazione\, ricerca – REGIONE PIEMONTE \nPaolo Dondo\, responsabile tecnico – MESAP \nAlessandro Ferioli\, product manager electric automation e industry 4.0 project leader – FESTO AUTOMATION \nMarco Antonio Ferrero\, fondatore e inventore – DRINK CUP  \nPaolo Fino\, professore ordinario e direttore del dipartimento di scienza applicata e tecnologia\, membro effettivo del collegio di ingegneria chimica e dei materiali – POLITECNICO DI TORINOGioachino Gobbi\, patron – GRIVEL \nLuca Iuliano\, professore ordinario di tecnologie e sistemi di produzione – DIGEP – POLITECNICO DI TORINO \nEnrico Macii\, vice rettore per la ricerca – POLITECNICO DI TORINOMarco Carlo Masoero\, professore ordinario di fisica tecnica industriale – DENERG – POLITECNICO DI TORINO \nElisa Belvedere Mazzetti\, responsabile comunicazione – MAZZETTI DISTILLERIE \nFederico Miatto\, formazione e sviluppo – SPEARoberto Montanari\, professore di impianti industriali al dipartimento di ingegneria industriale – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PARMA \nTeo Musso\, titolare – BIRRIFICIO BALADIN \nMarco Nebiolo\, responsabile nuovi materiali e tecnologie – THALES ALENIA SPACE \nMattia Pariani\, amministratore delegato – PARIANI \nSalvatore Pierro\, R&D laboratory manager – OLSACarlo Rafele\, professore ordinario – DIGEP – POLITECNICO DI TORINO \nAndrea Romiti\, fondatore e ad – APR \nStefano Stracquadanio\, project manager – WATER WELLS \nSergio Terzi\, professore associato di product lifecycle management e di industrial technologies – POLITECNICO DI MILANO \n \nSponsor e partner\nPartner\n\nSponsor\n\nMedia partner
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SUMMARY:Seminario - LE DIMISSIONI. GLI OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE TELEMATICA - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\nLa procedura obbligatoria di dimissioni con modalità telematica determina. Incertezze operative laddove i lavoratori non siano adeguatamente informati. Come operare correttamente sia a livello di informazione che di monitoraggio della corretta esecuzione della procedura. \nIl D. Lgs. n. 151/2015 ha previsto che le dimissioni da parte dei lavoratori subordinati del settore privato\, debbano essere comunicate obbligatoriamente per via telematica\, utilizzando un’apposita procedura. L’inosservanza di tale obbligo determina l’inefficacia delle stesse dimissioni con ricadute anche di tipo economico oltreché giuridico sul datore di lavoro. Il seminario si propone di esaminare tutte le criticità operative a distanza di circa sei mesi dalla operatività della normativa. Quali possono essere i rimedi all’inadempimento del lavoratore ? Quali conseguenze se il lavoratore non provvede alle dimissioni telematiche pur interrompendo di fatto il rapporto?L’incontro entra negli aspetti concreti di tutte le possibili situazioni\, analizzando le direttive ministeriali sedimentate attraverso le varie circolari e proponendo modelli di comportamento. \nDurante il seminario si prevede un confronto con un rappresentante sindacale per “ascoltare” anche il punto di vista sull’argomento dei rappresentanti dei lavoratori. \nIL TARGET\nIl seminario è rivolto a: Responsabili delle risorse umane\, Specialisti e Consulenti \nRelatori\nRoberto Doti\, Consulente del Lavoro in Milano\, titolare dell’omonimo studio professionale\, si occupa dal 1989 di assistenza in materia di lavoro alle imprese\, ai lavoratori ed alle associazioni sindacali. Già componente del Centro Studi dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano\, ha collaborato con enti di formazione quali IFOA e BLUFORM\, ha partecipato al progetto TEAMFORCE quale rete sociale di imprese e professionisti.
URL:https://www.este.it/incontro/seminario-le-dimissioni-gli-obblighi-di-comunicazione-telematica-milano-2016/
CATEGORIES:Seminario
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