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SUMMARY:Seminario - MODIFICHE NORMATIVE ALLA LEGGE SUL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\nIl Decreto Legislativo n. 151/2015 recante “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di lavoro e pari opportunità” ha introdotto significative novità in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità (quote di riserva\, esclusioni\, esoneri parziali\, contributi esonerativi). \nIl seminario intende analizzare le modifiche che in modo significativo si ripercuotono sull’adempimento degli obblighi di cui alla Legge n. 68/1999\, la semplificazione e la razionalizzazione degli adempimenti di denuncia e le opportunità in termini di agevolazioni che il decreto legislativo n. 151/2015 mette a disposizione delle imprese soggette agli obblighi\, in termini di incentivi. \nA CHI E’ RIVOLTO\nHR Business Partner\, HR Specialist\, Responsabili Ricerca e Selezione del Personale. Direttori di funzioni aziendali differenti dall’HR\, Imprenditori e Professionisti. \nRelatori\nRoberto Doti\, Consulente del Lavoro in Milano\, titolare dell’omonimo studio professionale\, si occupa dal 1989 di assistenza in materia di lavoro alle imprese\, ai lavoratori ed alle associazioni sindacali. Già componente del Centro Studi dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano\, ha collaborato con enti di formazione quali IFOA e BLUFORM\, ha partecipato al progetto TEAMFORCE quale rete sociale di imprese e professionisti.
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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Bologna 2016
DESCRIPTION:Dove: Savoia Hotel Regency\, Bologna \nIl tema\nIL PROGETTO\nPer l’ottavo anno consecutivo Bologna ospita una tappa del ciclo di convegni dedicato al tema del rapporto fra la gestione del personale e vita e crescita dell’impresa. \nObiettivo del Roadshow è coinvolgere i decisori che\, all’interno di aziende di media dimensione dell’Emilia Romagna\, hanno responsabilità\, formale o informale\, nella gestione delle persone: direzione del personale\, responsabili formazione\, amministrazione del personale\, imprenditori\, direzione generale. \nIL TARGET\nL’evento è riservato a: direttori del personale\, responsabili formazione\, responsabili amministrativi\, imprenditori e direttori generali. \nIl progetto è promosso anche presso i possibili partner di canale HR del territorio di riferimento: \n– consulenti del lavoro– studi professionali area HR– società di consulenza del territorio \nRelatori\nFrancesco Bigoni\, direttore marketing e commerciale – SCRIGNO HOLDING \nMariagrazia Bonzagni\, capo area personale e organizzazione – COMUNE DI BOLOGNA \nMaurizio Boschini\, direttore del personale – FONDAZIONE TEATRO COMUNALE BOLOGNA \nMarco Bossi\, managing director – TALENTIA SOFTWARE ITALIAAdele Eberle\, associate certified coach ICF\, learning & development partner – CARRIERE ITALIA \nLuca Failla\, founding partner – LABLAW – STUDIO LEGALE FAILLA ROTONDI & PARTNERS \nCetti Galante\, amministratore delegato – INTOONicoletta Grosso\, responsabile Unimpiego – UNINDUSTRIA BOLOGNARachele Monaco\, hr manager – PURO \nStefania Monini\, direttore risorse umane – CIR FOOD \nGiorgio Morselli\, direttore risorse umane e organizzazione – GRUPPO GRANAROLOAndrea Paterlini\, responsabile funzione formazione – FIRST/CISL – staff coordinamento contrattazione aziendale – FIRST/CISL \nGianmarco Pinto\, global human resources director – LA PERLAMarco Verga\, direttore sviluppo persone e organizzazione – AEROPORTO MARCONI DI BOLOGNA \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nEspositori
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SUMMARY:JOBS ACT UN ANNO DOPO - Milano 2016
DESCRIPTION:Dove: Hotel Michelangelo\, Milano \nIl tema\nPROGETTO\nIl complesso degli interventi normativi del Jobs Act ha innovato profondamente alcuni istituti del diritto del lavoro del nostro Paese. Le numerose novità introdotte – a partire dal riordino dei contratti – hanno inciso sia sul costo del lavoro sia sulla complessità di gestione della busta paga.A un anno di distanza dall’entrata in vigore dei principali decreti della riforma e dall’inizio delle modifiche introdotte dalla legge di Stabilità 2016 è possibile fare un bilancio degli aspetti positivi e negativi dei cambiamenti proposti in materia di costo del lavoro con particolare attenzione alla contribuzione. \nTARGET\nLa partecipazione è gratuita e riservata a Imprenditori\, esponenti della direzione generale\, a Direttori HR e Organizzazione\, Responsabili amministrazione e finanza ed in generale a chi gestisce le persone e il costo del lavoro all’interno di aziende medie e grandi. \nRelatori\nPatrizia Manganaro\, executive director – EVERIS ITALIA \nFrancesca Orlando\, direttore sviluppo progetti – FIABILISFabio Pappalardo\, consulente del lavoro \n \nSponsor e partner
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