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SUMMARY:Seminario - PREVENIRE I REATI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO - Bologna 2015
DESCRIPTION:Dove: Savoia Hotel Regency\, Bologna \nIl tema\nIL SEMINARIO\nPartendo da una sintesi delle sentenze più recenti\, con un approccio pratico\, volto a fornire soluzioni concrete ai problemi legati alla sicurezza aziendale – il seminario intende fornire i criteri interpretativi utilizzati dalla giurisprudenza per porre i soggetti aziendali con funzioni organizzative in condizione di individuare le scelte operative per prevenire il rischio di subire contestazioni di carattere penale.Saranno analizzati i principali obblighi del datore di lavoro\, dei dirigenti\, del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)\, dei preposti e degli stessi lavoratori in materia di prevenzione degli infortuni\, esaminando le attività ed i soggetti coinvolti nell’individuazione ed eliminazione dei fattori di rischio per la sicurezza\, trattando in particolare il tema delle macchine industriali utilizzate nei processi produttivi.Si discuterà inoltre dell’importanza – nel caso in cui venga aperta dall’Autorità un’indagine penale in seguito ad un infortunio – di stabilire immediatamente la strategia difensiva prima di attuare qualsiasi azione\, circostanza che non sempre si registra nelle prassi aziendali. \nIl verificarsi di un infortunio sul lavoro può comportare l’apertura di un’indagine penale a carico delle figure chiave garanti della sicurezza aziendale: datori di lavoro\, responsabili del servizio di prevenzione e protezione\, dirigenti\, preposti. Tutto l’organigramma può essere coinvolto processualmente\, inclusi i lavoratori che rispondono penalmente se una loro condotta negligente cagiona lesioni a terzi.Il trattamento sanzionatorio riservato a coloro che\, in azienda\, vengono meno agli obblighi di legge\, non assicurando adeguati standard di sicurezza nei luoghi di lavoro\, si è molto inasprito come testimoniato dalle più recenti sentenze della giurisprudenza penale.Un incidente sul lavoro può quindi oggi rappresentare un evento altamente critico per l’organizzazione aziendale\, circostanza che impone alle imprese di ripensare e rafforzare il proprio sistema di prevenzione degli infortuni. \nA CHI E’ RIVOLTO\nIl seminario è rivolto a: Datori di Lavoro\, Dirigenti\, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Responsabili di unità produttive e Preposti. \nRelatori\nAgostino Crosti\, avvocato penalista del foro di Milano\, esperto in diritto penale d’impresa.Sui temi relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed ai connessi profili di responsabilità penale è docente\, dal 2012\, presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia\, struttura dell’Associazione Industriale Bresciana\,In materia\, è inoltre docente presso l’Unione Industriali di Savona.All’attività di formazione affianca la consulenza in relazione agli aspetti applicativi del D.Lgs. 231/01\, con particolare riferimento alla realizzazione ed attuazione di modelli organizzativi volti a prevenire i reati commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
URL:https://www.este.it/incontro/seminario-prevenire-i-reati-in-materia-di-sicurezza-sul-lavoro-bologna-2015/
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SUMMARY:Banda larga e applicativi software in cloud: si può fare! - Rimini 2015
DESCRIPTION:Dove: San Giovanni Marignano \nIl tema\nIL PROGETTO\nL’evento ha l’obiettivo di offrire indicazioni precise sul percorso\, sull’impatto organizzativo e sui benefici che le soluzioni Cloud mettono a disposizione del business. \nLe aziende partecipanti avranno modo di conoscere da vicino l’utilizzo dei servizi cloud attraverso un percorso a tappe\, in cui saranno resi evidenti i risultati. \nIL TEMA\nIl focus sarà su: \n– banda larga in Emilia Romagna e Marche: dove e come (e cosa fare quando manca)– affidabilità della rete dati senza i costi delle MPLS– applicazioni gestionali sul cloud: come coniugare sicurezza e velocità– Cad 3D online\, ovvero come condividere i disegni tutelando la proprietà intellettuale \nRelatori\nDavide Galanti – Serverlab S.r.l \nEmanuele Neri – NGI Spa \nPaolo Ballanti – McAfee Italia Srl \nPaolo Baldisserri – Polaris InformaticaStefano Castelli – Serverlab S.r.l
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SUMMARY:FORMARE E FORMARSI - Roma 2015
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Roma Leonardo Da Vinci\, Roma \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nScarica il progetto in formato pdf \nL’evento si svolge nell’arco dell’intera giornata\, dalle ore 9.30 alle 18.00\, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.Il programma dell’evento prevede l’alternarsi di contributi provenienti dal mondo accademico\, da manager dell’area HR e Formazione di aziende utenti e dalleaziende Sponsor. \nIL TEMA\nLa formazione deve continuamente riadattarsi ai tempi mutevoli in cui viviamo: le aziende e\, di conseguenza\, i manager sono immersi all’interno di scenari economici altalenanti\, che richiedono a tutti grande flessibilità e capacità d’adattamento e\, dunque\, la formazione di nuove abilità. \nEcco che allenare le persone a coltivare i propri talenti ha un’importanza cruciale. Vivere il presente incerto e attrezzare le persone per le sfide future è compito del direttore del personale.È possibile paragonare chi si occupa di formazione a un ‘camminatore instancabile’\, costretto a percorrere terreni accidentati in un contesto di scarsità di risorse\, ma disponibile a sperimentare nuovi modi di fare.L’evento si propone come occasione per condividere esperienze di pratiche eccellenti e per confrontarsi sullo stato generale della formazione.– Se cambia il mercato\, cambia dunque anche il modo di fare formazione?– Quale offerta è in grado di rispondere ai bisogni emergenti?– Quali sono le novità\, e quali i ritorni che possiamo attenderci?– Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nello sviluppo delle risorse umane? \nRelatori\nLorenzo Benedetti – responsabile scientifico\, R&D\, formazione – BIOTEMA \nTiziano Botteri – hr\, training & innovation director – CEGOS \nMaria Giuseppina Cimino – responsabile risorse umane e change management – BCC GESTIONE CREDITI \nAntonella d’Apruzzo – learning & development director – ASSET MANAGEMENT \nMichele Mannella – direttore risorse umane – SARA ASSICURAZIONI \nGiusi Miccoli – amministratore unico – ASAP e vice presidente nazionale – AIF \nElena Nati – responsabile risorse umane sud-est europa e servizi generali italia – CAT ITALIA \nRoberto Necci – presidente – ADA LAZIO (ASSOCIAZIONE DIRETTORI D’ALBERGO) e direttore generale – HOTEL SAVOY ROMA \nFederico Pellegrini – magg. aarnn nav.\, comandante 5° corso normale nibbio V – ACCADEMIA AERONAUTICA \nAnja Puntari – business coach e docente – SCOA \nPiero Trupia – linguista\, cognitivista e filosofo del linguaggio \nFrancesco Varanini – direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nEspositori
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SUMMARY:Webinar 2015 - L’ESONERO CONTRIBUTIVO  PER ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DESCRIPTION:Dove: Palace Grand Hotel Varese\, Varese \nIl tema\nIL WEBINAR\nE’ obiettivo del seminario dare conto delle implicazioni pratiche e amministrative connesse con l’esonero contributivo in vigore per tre anni e per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nell’arco di tutto il 2015. \nSviluppo degli argomenti: \n– Il quadro normativo di riferimento;– Le istruzioni INPS– I più importanti aspetti di gestione amministrativa dell’esonero– Implicazioni\, conseguenze– Dibattito con i partecipanti \nIL TEMA\nIl piano di riforma del diritto del lavoro lanciato con il primo decreto dello scorso anno (D.L. n. 34/2014) e completato con le deleghe contenute nella L. n. 183/2010 (Jobs Act) ha dato l’avvio anche a quell’operazione di “recupero” dell’assunzione con contratto a tempo indeterminato che costituisce – ancora – la forma comune di assunzione. Tale disegno è stato concretamente attuato attraverso le disposizioni della Legge di Stabilità (L. n. 190/2014) dedicate proprio al sistema delle agevolazioni connesso con l’assunzione con contratto a tempo indeterminato. \nRelatori\nEmiliana M. Dal Bon\, nata a Modena il 16 luglio 1971\, è fondatrice e titolare dello Studio dal Bon con sedi a Modena\, Mantova e Milano. Assiste la propria clientela\, ad ogni livello\, nell’ambito della consulenza del lavoro e nelle relazioni industriali e sindacali. La dott.ssa Dal Bon\, è attualmente annoverata tra gli esperti della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro\, nonché tra i docenti della Scuola di Alta Formazione sempre della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Dal 2009 è componente della redazione della rivista giuridica dei Consulenti del Lavoro “Leggi di lavoro”\, a cura di Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro e Consiglio Nazionale dell’Ordine. La dott.ssa Dal Bon svolge\, inoltre\, con assiduità attività seminariale e convegnistica ed è autrice di numerose pubblicazioni in materia giuslavoristica.
URL:https://www.este.it/incontro/webinar-2015-lesonero-contributivo-per-assunzioni-con-contratto-a-tempo-indeterminato/
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SUMMARY:Banda larga e applicativi software in cloud: si può fare! - Bologna 2015
DESCRIPTION:Dove: Varignana\, Castel San Pietro Terme \nIl tema\nIL PROGETTO\nL’evento ha l’obiettivo di offrire indicazioni precise sul percorso\, sull’impatto organizzativo e sui benefici che le soluzioni Cloud mettono a disposizione del business. \nLe aziende partecipanti avranno modo di conoscere da vicino l’utilizzo dei servizi cloud attraverso un percorso a tappe\, in cui saranno resi evidenti i risultati. \nIL TEMA\nIl focus sarà su: \n– banda larga in Emilia Romagna e Marche: dove e come (e cosa fare quando manca)– affidabilità della rete dati senza i costi delle MPLS– applicazioni gestionali sul cloud: come coniugare sicurezza e velocità– Cad 3D online\, ovvero come condividere i disegni tutelando la proprietà intellettuale \nRelatori\nDavide Galanti – Serverlab S.r.l \nEmanuele Neri – NGI Spa \nPaolo Ballanti – McAfee Italia Srl \nPaolo Baldisserri – Polaris InformaticaStefano Castelli – Serverlab S.r.l \n \nSponsor e partner
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