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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Hotel Meliá\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nDopo il grande successo ottenuto dai convegni dello scorso anno\, nel 2015 si consolida il programma convegnistico legato alla rivista Sviluppo&Organizzazione dedicato al tema del welfare aziendale.  \nIl convegno si svolge nell’arco di una giornata (dalle 9.00 alle 17.00) e prevede una pausa caffè a metà mattina e una colazione di lavoro servita a buffet. \nIL TEMA\nIl welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare\, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico\, erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali\, enti locali\, terzo settore e privati.Con welfare aziendale si intende il sistema di prestazioni non monetarie finalizzate a incrementare il benessere individuale e familiare dei lavoratori dipendenti sotto il profilo economico e sociale.La scelta di implementare un unico piano benefit\, tuttavia\, non riesce a soddisfare le necessità dell’intera collettività aziendale\, i cui bisogni variano in funzione di elementi quali lo status familiare\, la presenza di figli in età scolare e/o di genitori anziani\, la prossimità al pensionamento\, ecc.Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente\, quindi\, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti.L’adozione di questo tipo di servizi ha un triplice vantaggio: consente all’impresa di ridurre il costo del lavoro\, migliora il clima aziendale incrementando la motivazione delle risorse e la fidelizzazione nei confronti dell’azienda e aumenta il potere d’acquisto dei dipendenti. \nIl convegno sarà occasione per trovare risposte\, confrontandosi con realtà che aiutano le aziende a sviluppare piani di welfare e con organizzazioni che condivideranno le esperienze che hanno sviluppato. \nRelatori\nStefano Boccini\, direttore risorse umane – HUMANITAS \nMassimo Bottelli\, direttore settore lavoro welfare e capitale umano – ASSOLOMBARDA \nSilvia Burigana\, marketing manager – SODEXO BENEFITS&REWARDS SERVICES \nIvo Colozzi\, professore ordinario di sociologia e vicepresidente scuola di scienze politiche – UNIVERSITÀ DI BOLOGNA \nRosalba Dambrosio\, reward & recognition manager – VODAFONE \nAntonella De Giuli\, direzione risorse umane – assistente formazione – NOVA COOP \nPietro Ferrario\, hr operations director italy – AUTOGRILL \nPaola Gilardoni\, segretario regionale – CISL LOMBARDIA \nAlessandra Giordano\, direttore delivery e politiche attive del lavoro – INTOO \nNicola Lamberti\, ceo – 7PIXEL \nRaffaella Lorenzut\, corporate hr director – BRACCO GROUP \nElena Maringelli\, head of compensation and benefits for emea and region international – NOVARTIS (GSK GROUP) \nDiego Paciello\, commercialista e consulente fiscale in tema di welfare aziendale \nAndrea Prandi\, responsabile ufficio relazioni sindacali e progetto welfare – BPER \nMiriam Quarti\, senior consultant – OD&M CONSULTING \nPaola Salazar\, avvocato \nGiovanni Scansani\, direttore generale – WELFARE COMPANY \nPaolo Schipani\, responsabile consumer marketing – EUDAIMON \nAndrea Verani Masin\, sales director – MUOVERSI \nAlessandra Vultaggio\, responsabile bu welfare & psp – EDENRED \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/welfare-aziendale-milano-2015/
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