BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20140330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20141026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20150329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20151025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20160327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20161030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20150126T143000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20150126T180000
DTSTAMP:20261002T094706Z
CREATED:20150126T133000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094706Z
UID:10001265-1422282600-1422295200@www.este.it
SUMMARY:JOBS ACT IMPATTI CONCRETI SULL’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Hotel Michelangelo\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nIl Convegno è parte del ciclo di appuntamenti promosso dalla rivista Sviluppo&Organizzazione. Ogni Convegno prevede una vera e propria lectio magistralis tenuta da Relatori di assoluto rilievo e prestigio (in primis i componenti del Comitato Scientifico di Sviluppo&Organizzazione) cui seguiranno relazioni e dibattito tra manager\, imprenditori e accademici. \nIL TEMA\nSemplificare il diritto del lavoro con la riduzione delle tipologie di contratti presenti sul mercato\, scoraggiare l’applicazione dei rapporti a tempo determinato\, inserire nuove disposizioni in merito ai licenziamenti\, con le esclusioni delle possibilità di reintegro. Il Jobs Act riscrive le norme che regolamentano il mondo del lavoro. Il significato di questa ultima riforma del lavoro è potente. In primo luogo perché la complessità della legislazione e la numerosità delle tipologie contrattuali hanno sempre rappresentato un disincentivo ad investire nel nostro Paese.Quali prospettive si aprono ora?La semplificazione può rappresentare una grande opportunità per far viaggiare la nostra economia su binari infrastrutturali che offrono maggiori certezze. Accanto allo snellimento dell’impianto normativo\, è importante ragionare su un nuovo patto che si deve stipulare tra le aziende e le persone: il datore di lavoro e i collaboratori\, nel rispetto dei rispettivi interessi\, devono condividere un progetto\, un sogno\, un’idea. Fondamentale\, in questo nuovo scenario che si sta delineando\, il ruolo del responsabile del personale. \nRelatori\nBarbara Bettini\, responsabile risorse umane – BETTINIMassimo Bottelli\, direttore settore lavoro welfare e capitale umano – ASSOLOMBARDADino Caprioni\, GE Power & Water SHRM – GE WATER & PROCESS TECHNOLOGIESFranco Carinci\, già professore ordinario di diritto del lavoro – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BOLOGNADaniela Dario\, direttore relazioni industriali – FEDERMECCANICAErnesto Di Seri\, docente di Diritto per l’Ingegneria – UNIVERSITÀ LIUC DI CASTELLANZACetti Galante\, presidente – AISORoberto Poetto\, direttore risorse umane – FATA Spa – A Finmeccanica CompanySalvatore Poloni\, director hr & organization – INTESA SANPAOLO
URL:https://www.este.it/incontro/jobs-act-impatti-concreti-sullorganizzazione-del-lavoro-milano-2015/
END:VEVENT
END:VCALENDAR