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SUMMARY:CELEBRAZIONE 10 ANNI - PERSONE&CONOSCENZE
DESCRIPTION:Dove: Sala Liberty – Osteria del Treno\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nUna serata conviviale e informale rivolta agli abbonati storici\, ai direttori del personale che ci hanno accompagnato durante questi anni e a quelli incuriositi dal nostro ‘viaggio’ nel campo delle risorse umane. \nIn scena dibattiti e interventi humor a cura dei protagonisti del mondo Hr! \nRelatori\nMauro De Martini\, formatore e autore della rubrica – RISONANZE MUSICALIFederica Fasoli\, director human resources – CELGENELivio Macchioro\, consulente aziendale e autore della storica rubrica ARMI&BAGAGLIOAlberto Piccolo\, vice president\, head of training centre – DEUTSCHE BANK S.P.A.Piero Trupia\, linguista\, cognitivista e filosofo del linguaggio\, autore della rubrica L’ESSERE DELLE COSELauro Venturi\, autore della rubrica l’educazione sentimentale del manager e direttore – CNI-ECIPAR
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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Ancona 2014
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Ancona\, Ancona \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nIl convegno di Ancona ha durata di una giornata\, dalle 9.00 alle 16.30.La mattinata si sviluppa alternando una serie di interventi successivi chiamati ‘colloqui’: conversazioni con un intervistatore dove ciascun ospite racconta un progetto\, un’iniziativa\, un servizio\, una bella esperienza; in sintesi una narrazione che ha le persone al centro.I relatori sono esponenti delle aziende sponsor e direttori del personale o manager che operano all’interno delle funzione risorse umane\, e provengono da aziende di rilievo del territorio geografico di riferimento.La sessione mattutina si conclude con un pranzo a buffet.Il pomeriggio prosegue con laboratori pratici paralleli della durata di un’ora e trenta\, che approfondiscono alcuni temi trattati nella giornata e sono gestiti dalle aziende sponsor. \nVisita il sito dedicato www.runu.it  \nRelatori\nEnrico Bracalente\, amministratore delegato – BAG S.P.A. (NeroGiardini)Giovanni Fileni\, presidente – FILENIMarina Mancini\, titolare – OMME GEARSSerena Mingione\, responsabile risorse umane – GRUPPO IMAB \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:BENESSERE ORGANIZZATIVO - Bologna 2014
DESCRIPTION:Dove: Savoia Hotel Regency\, Bologna \nIl tema\nIL PROGETTO\nDopo il grande successo delle passate edizioni\, il ciclo di convegni BenEssere Organizzativo conferma il doppio appuntamento su Milano (26 giugno) e Bologna (25 settembre). Due appuntamenti per catalizzare l’attenzione delle aziende di Nord e Centro-Sud Italia sul tema sempre più attuale del benessere organizzativo. \nLa giornata si svolge dalle 9.00 alle 18.00 e prevede in apertura una sessione plenaria di scenario che ospita le testimonianze di accademici ed esperti. Seguono 3 workshop pratici a cura delle aziende sponsor. \nIl convegno si rivolge a direttori generali\, direttori del personale\, responsabili organizzazione\, facility manager e responsabili servizi generali\, responsabili uffici tecnici\, imprenditori. \nIL TEMA\nIl benessere della persona è un aspetto fondamentale\, ribadito anche da una legge nazionale che valuta i rischi derivanti dallo stress da lavoro correlato. La valutazione di tali rischi\, da parte delle aziende può rappresentare un’occasione per creare un ambiente di lavoro in cui le persone si muovono con maggiore serenità e produttività: riduzione di assenteismo\, riduzione di errori e contenimento della conflittualità sindacale sono solo alcuni dei benefici di una corretta gestione delle risorse umane in azienda. \nUn ambiente di lavoro efficiente\, a misura d’uomo e bello da vivere\, analogamente\, è uno strumento in grado di esaltare la cultura aziendale\, generare motivazione e favorire i processi produttivi. L’attenzione e la cura per l’ambiente ufficio non vanno considerati unicamente sotto il profilo estetico: è dimostrato che ambienti influenzati da fastidiosi rumori di sottofondo\, da un’illuminazione inadeguata e da arredi poco funzionali hanno ricadute sullaproduttività e la salute della persona.In conclusione\, BenEssere intende rappresentare un momento di confronto e permette di affrontare a 360 gradi e approfondire tematiche che riscuotono grande interesse e partecipazione\, anche in uno scenario dove le priorità sembrerebbero altre e dove le situazioni di crisi sono all’ordine del giorno. Anzi\, forse proprio per questo si registra un maggior coinvolgimento sul tema: da un lato il bisogno di benessere si fa sentire forte e chiaro e dall’altro le aziende hanno necessità di avere al loro interno persone che offrano buone prestazioni\, per superare il momento negativo e guardare al futuro con ottimismo e voglia di fare. \nVisita il sito www.benessereorg.it  \nRelatori\nFabrizio Cecchinelli\, solution & international trade marketing manager health corporate & public – TECHNOGYMSabrina Colombari\, responsabile area benessere organizzativo e valorizzazione del personale – AUSL BOLOGNAAgostino Crosti\, avvocato penalista del foro di Milano\, esperto in diritto penale d’impresaPier Francesco Di Maulo\, auditor QSA – RSPP – GRUPPO GRANAROLO – ZEROQUATTRO LOGISTICALaurence Duretz\, country manager – PSYA ITALIAAlessia Evangelisti\, responsabile sviluppo hr – GRUPPO HERALuciano Guglielmini\, country manager Italia Grecia e Turchia – HUMANSCALERoberto Innocenti\, amministratore e socio fondatore – WELLSALUSMarco Mareggi\, architetto esperto di politiche temporali urbaneGianmarco Pinto\, human resources & organization manager – PELLICONI & C.Paola Pristerà\, responsabile strategia e ricerca – IFMA ITALIACristina Raghitta\, segretario generale – FILCA CISL EMILIA ROMAGNASilvano Ratti\, key account corporate wellness – TECHNOGYMPaola Salazar\, avvocatoMarta Signore\, hr director – KOELLIKER GROUP  \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:VentiEventi - Learning Tour by Cegos - Torino 2014
DESCRIPTION:Dove: Grand Hotel Sitea\, Torino \nIl tema\nIL PROGETTO\nLa competizione sui mercati internazionali è in continua crescita: comprendere le specifiche esigenze dei clienti\, anche attraverso l’individuazione delle Critical to Quality è quindi un reale fattore di successo. La metodologia Lean Six Sigma – Green/Black Belt supporta questa specifica esigenza costruendo una vera e propria cultura aziendale rivolta alla gestione totale della qualità.Ogni progetto Lean Six Sigma – Green/Black Belt permette di fare un passo in avanti verso la perfetta interpretazione degli standard richiesti dai clienti\, facendo crescere l’efficienza produttiva necessaria a competere anche in ordine al costo di produzione e quindi al prezzo di vendita.Insieme approfondiremo le tematiche Lean Six Sigma – Green/Black Belt\, per comprendere come generare miglioramento continuo in termini di efficacia ed efficienza aziendale. \nIL TARGET \nL’evento è rivolto a: Imprenditori\, Direttori Generali\, Plant Manager/Operations manager\, Direttori della Produzione \n \nSponsor e partner
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