BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20130331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20131027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20140330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20141026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20150329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20151025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20140128T084500
DTEND;TZID=Europe/Rome:20140128T133000
DTSTAMP:20261002T094713Z
CREATED:20140128T074500Z
LAST-MODIFIED:20261002T094713Z
UID:10001183-1390898700-1390915800@www.este.it
SUMMARY:FORMARE E FORMARSI - Milano 2014
DESCRIPTION:Dove: Hotel Michelangelo\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nIl convegno si propone come occasione per condividere esperienze di pratiche eccellenti e per confrontarsi sullo stato generale della formazione. \nIl convegno si svolge nell’arco dell’intera mattinata\, dalle ore 9.30 alle 13.30\, e prevede una pausa caffè a metà mattina e un pranzo a buffet offerto agli ospiti.Il programma del convegno prevede l’alternarsi di contributi provenienti dal mondo accademico\, da manager dell’area Hr o formazione di aziende utenti e di aziende sponsor.L’evento è rivolto ai Responsabili della Formazione e dello Sviluppo e in generale a chi opera all’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione\, a Imprenditori\, Direttori Generali e Amministratori Delegati. \nIL TEMA \nLa formazione deve continuamente riadattarsi ai tempi mutevoli in cui viviamo: le aziende e\, di conseguenza\, i manager sono immersi all’interno di scenari economici altalenanti\, che richiedono a tutti grande flessibilità e capacità d’adattamento e\, dunque\, la formazione di nuove abilità. Ecco che allenare le persone a coltivare i propri talenti ha un’importanza cruciale.Vivere il presente incerto e attrezzare le persone per le sfide future è compito del direttore del personale. È possibile paragonare chi si occupa di formazione a un ‘camminatore instancabile’\, costretto a percorrere terreni accidentati in un contesto di scarsità di risorse\, ma disponibile a sperimentare nuovi modi di fare.Se cambia il mercato\, cambia dunque anche il modo di fare formazione? Quale offerta è in grado di rispondere ai bisogni emergenti? Quali sono le novità\, e quali i ritorni che possiamo attenderci?Quali sono i vantaggi prodotti da un aumento degli investimenti nello sviluppo delle risorse umane? \nRelatori\nTiziano Botteri – Training & Innovation Director\, CEGOSMarcello Bugari – Responsabile dell’Academy\, GRUPPO REALE MUTUAEnzo De Palma – Business Development Director\, TALENTIA SOFTWARELaura Innocente – Senior Consultant\, TOWERS WATSONElena Mazzoleni – Responsabile Servizio Selezione\, Formazione e Sviluppo\, IEO ISTITUTO EUROPEO DI ONCOLOGIASabrina Perucchetti – Talent Management\, People Development & Reward Manager\, CEVA ITALIAAlberto Piccolo – Responsabile Centro Formazione – Learning & Development\, DEUTSCHE BANK ITALIAGianfranco Rebora – Direttore di Sviluppo&OrganizzazioneFrancesco Varanini – Direttore di Persone&Conoscenze \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nEspositori
URL:https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-milano-2014/
END:VEVENT
END:VCALENDAR