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SUMMARY:INCONTRO DONNE & LAVORO - Milano 2013
DESCRIPTION:Dove: Crowne Plaza Milano\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nI lavori avranno inizio alle ore 17.30 e termineranno intorno alle ore 19.00 con un aperitivo. \nSi affronteranno i seguenti temi: \n1. Leadership senza inganno: vivere e dirigere in azienda senza trasformarsi in un uomo2. Il cuore sul lavoro: limite o opportunità?3. Ma come fa a far tutto? \nNe parleranno con i partecipanti: \nChiara Lupi\, Direttrice Editoriale – ESTE \nDebora Moretti\, Marketing&Comunicazione – ZETA SERVICE \nE con il contributo di Silvia Vegetti Finzi\, Docente di Psicologia Dinamica – UNIVERSITA’ DI PAVIA \nIL TEMA\nImprenditrici e responsabili risorse umane si confrontano sull’importanza di creare organizzazioni che valorizzano il talento femminile \nLe nostre organizzazioni si compongono di piccoli e grandi dettagli e si reggono sulla capacità\, del tutto femminile\, di guardare costantemente e con il cuore al disegno finale. Qualcosa che permette alle donne di tenere tutto insieme\, contemporaneamente\, c’è.Molte analisi confermano che le aziende con una maggiore concentrazione di risorse femminili ottengono risultati migliori.Noi però vogliamo andare un po’ oltre l’analisi trascorrendo un paio d’ore insieme per definire il ‘quid’ di questo successo\, non come viene presentato sui manuali\, ma così come emerge dalla vita e dalle esperienze delle donne che saranno con noi in sala. \nIN COLLABORAZIONE CON\n \nSponsor e partner
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SUMMARY:MIGLIORARE LA GESTIONE DEL PERSONALE: SE NON ORA QUANDO? - Roma 2013
DESCRIPTION:Dove: Hotel Barcelo Aran Mantegna\, Roma \nIl tema\nIL PROGETTO\nESTE e ADP organizzano tre incontri a Verona\, Roma e Milano per illustrare le soluzioni e i servizi che le aziende hanno a disposizione per monitorare il costo del lavoro\, ottimizzare l’amministrazione del personale e migliorarne la gestione. Per avere una panoramica il più completa possibile sull’argomento verranno proposti molteplici punti di vista: oltre ai professionisti ADP\, ascolteremo infatti esperti del mercato del lavoro\, rappresentanti di associazioni di categoria e casi concreti di aziende legate al tessuto economico e sociale del territorio di riferimento. \nIL TEMA\nNegli ultimi mesi sono cambiate le carte in tavola in tema di amministrazione del personale. La riforma del mercato del lavoro ha costretto le imprese a confrontarsi con nuove problematiche e nuovi interrogativi. Ma quali sono i riflessi di questi cambiamenti su un tema da sempre cruciale come quello del costo del lavoro? Come possono le imprese italiane far leva sulla sua riduzione per aumentare la produttività e la competitività? \nRelatori\nMonica Avino\, Responsabile Normativa e Costo del Lavoro – TIRRENO POWERLuca Ionta\, District Manager Major Account – ADP ITALIAAlessandro Petrelli\, Consulente del LavoroDavid Trotti\, Coordinatore Centro Studi – AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:LA FIDUCIA: IL CAPITALE DA CUI RIPARTIRE - Milano 2013
DESCRIPTION:Dove: Starhotels Echo\, Milano \nIl tema\nIL TEMA\nIl clima di incertezza e profondo cambiamento quale quello attuale richiede alle organizzazioni la capacità di confrontarsi con elevati gradi di complessità.La fiducia\, sia in termini generali che organizzativi\, è un elemento fondamentale per raggiungere una partecipazione proattiva delle persone al mondo del lavoro.La presenza di fiducia all’interno dell’organizzazione verso i colleghi\, il responsabile diretto\, il top management e il sistema organizzativo nel suo complesso permette di innalzare la collaborazione fra le parti\, il commitment e la produttività diventando leva strategica per la ripresa. \nPartendo da un’analisi etimologica del termine “Fiducia”\, il Convegno sarà occasione per presentare i risultati della ricerca\, promossa da Gi Group\, European Labour Trust Index (ELTI) con particolare riferimento al caso Italia\, e ascoltare dalla viva voce di Direttori del Personale\, Imprenditori ed esperti provenienti dal mondo militare e dell’accademia\, come la fiducia sia essenziale allo sviluppo delle relazioni nel contesto lavorativo. \nRelatori\nRosario Castellano\, Generale di Divisione e Capo di Stato Maggiore del Corpo d’Armata di Reazione Rapida della NATO in ItaliaSimonetta Cavasin\, General Manager – OD&M CONSULTINGAlfio Puglisi\, Amministratore Delegato – SEMPLARossella Riccò\, Senior Consultant Area Studi e Ricerche – OD&M CONSULTINGKatja Tsalikis\, Hr & Support Functions Italy – KELLOG’SFrancesco Varanini\, Docente – UNIVERSITA’ DI PISAAdriano Zamperini\, Docente di Psicologia sociale – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PADOVA \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nMedia partner
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