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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Roma 2012
DESCRIPTION:Dove: Atahotel Villa Pamphili\, Roma \nIl tema\nIL PROGETTO\nNel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all’ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone\, motore e anima delle aziende per competere e crescere. \nIL TEMA\nNel 2012\, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui\, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia\, dirà quello che ha da dire\, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini\, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi\, direttore editoriale di ESTE.Scopriremo così insieme\, con vantaggio di tutti\, come la conoscenza cresce\, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium\, cum loqui\, ‘parlare insieme’.Ogni convegno del ciclo di incontri\, ad eccezione della tappa di Milano\, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico. \nRelatori\nIlaria Alfonso\, Responsabile Selezione e Formazione e Stefano Tomaro\, Direttore per il Personale – NTVMarco Antonelli\, Director Human Resources Mediterranean Countries\, Africa & Middle East Region – EULER HERMESCristiano Bettini\, Sottocapo di Stato Maggiore della DifesaClaudia Crescenzi\, Managing director – GROW BPMonica Grassi\, Managing director – EGOVALEOMarco Lisi\, alto funzionario di agenzia internazionaleAlessandro Maniscalco\, Regional Human Resources Director – AXA ASSISTANCE GROUPCarlo Messina\, Direttore Commerciale – INFORGROUPAlessandro Raguseo\, General Manager – HIVEJOBS.COMAntonella Zonetti\, Titolare e Responsabile Risorse Umane – ANSA COMPOSITI \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nMedia partner
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SUMMARY:Seminario - RISORSE UMANE E I&CT TRA SCONTRO E COLLABORAZIONE - Milano 2012
DESCRIPTION:Dove: AC Hotel Milano\, Milano \nIl tema\nIL TEMA\nOggi la Direzione del Personale e quella dei Sistemi Informativi devono unire le forze per gestire e valorizzare 2 tra gli asset più importanti di ogni azienda\, le Persone e le Conoscenze\, in un mondo che cambia a ritmi frenetici. \nPurtroppo gli esiti di questa collaborazione molte volte non sono quelli attesi\, spesso a causa di una scarsa condivisione delle diverse esigenze e di una comunicazione carente tra le diverse aree aziendali. \nAl fine di ottenere un’architettura in grado di gestire le Persone\, le Conoscenze e le Differenze che coesistono all’interno di ciascuna azienda\, magari multinazionale\, è necessario attivare un processo a più stadi che parta delle aspettative degli attori principali (HR e IT)\, prosegua lungo un percorso di sviluppo/implementazione degli strumenti tecnologici e si concluda con modello di governance finalizzato a coinvolgere tutti in azienda. \nIn altre parole non ci si può limitare ad analizzare le diverse tecnologie solo dal punto di vista delle prestazioni nominali ma è necessario valutarne impatto e compatibilità nall’ambito di ciascuna azienda. \nRelatori\nFrancesco Varanini\, nato a Pisa nel 1949\, laureato in Scienze Politiche\, in anni lontani antropologo in America Latina. In seguito\, presso Arnoldo Mondadori Editore\, ha ricoperto posizioni di responsabilità nell’area del Personale\, dell’Organizzazione\, dei Sistemi Informativi\, dell’innovazione di mercato e di prodotto. Successivamente è stato direttore generale e amministratore delegato in case editrici di periodici (Cuore Corporation\, Internazionale). \nDalla metà degli anni Novanta formatore e consulente\, rivolge particolare attenzione allo sviluppo delle Risorse Umane\, all’etica del lavoro\, al cambiamento organizzativo\, alla creatività\, alle gestione delle conoscenze e all’uso dell’Information & Communication Technology come leva strategica. \nLavora cercando un punto di incontro tra la cultura umanistica e il ‘management’. Presso il Corso di laurea Interfacoltà in Informatica Umanistica dell’Università di Pisa è docente di Knowledge Management.Ha fondato (nel 2004) e dirige la rivista Persone & Conoscenze. Dirige per Guerini e Associati la collana di libri ‘Virus. Il contagio dell’esperienza’. In una vita parallela è saggista e critico letterario\, con una particolare attenzione per la letteratura e la cultura ispanoamericana
URL:https://www.este.it/incontro/seminario-risorse-umane-e-ict-tra-scontro-e-collaborazione-milano-2012/
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