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SUMMARY:MARKETING 360° Il Cliente dopo l'avvento del digitale - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Starhotels Business Palace\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\n\nDopo il successo dei due convegni dedicati al tema della Customer Experience organizzati nel 2014\, ESTE propone per il 2015 un nuovo ciclo di eventi dedicato al mutato rapporto tra aziende e clienti\, con un focus specifico sul marketing strategico. \nIL TEMA \nL’avvento e la diffusione del digitale ha rappresentato per le aziende l’avvio e il consolidamento di una nuova era\, un periodo in cui molti dei paradigmi che hanno caratterizzato il modo di affrontare il mercato\, di fare marketing\, si sono modificati se non del tutto rivoluzionati.Tutto ciò a valere sia per il mercato consumer sia per quello business.Nella ricerca dell’anno zero di questa nuova era del marketing il baricentro di analisi è\, come prima e più di prima\, il cliente e il suo mutamento “antropologico”.Chi si occupa sul serio di marketing è costretto quindi a confrontarsi con temi nuovi\, che richiedono nuove prospettive per essere affrontati. Un aspetto che sicuramente rappresenta una novità è l’esperienza che il cliente si aspetta di vivere nel momento in cui si avvicina a un prodotto o a un servizio.Prima\, durante e dopo l’acquisto\, il cliente desidera sentirsi coinvolto in un momento esperienziale\, in una relazione coinvolgente che soddisfi i suoi bisogni e le sue aspettative nel rispetto dei valori nei quali si identifica.Nella congiuntura attuale le aziende devono rinnovarsi per stare al passo con il mercato che muta e ripensare le proprie strategie di marketing in una logica multicanale orientata al nuovo modello di cliente e ai suoi processi di scelta e orientamento all’acquisto\, nell’ottica di una costante integrazione tra fisico e virtuale. \nRelatori\nRoberta Cerri\, general manager – MUTADO (a De Agostini Publishing Company)Daniele Chieffi\, web media relations manager – ENIGaia Corradini\, corporate\, marketing & digital communication manager – BOSCHGiovanni Covassi\, docente di marketing – UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE e ricercatore CENTRIMARK (centro di ricerche sul marketing)Paolo Cugudda\, digital manager – BACARDI & MARTINIElisa de Portu\, marketing operations manager – DIENNEA – MAGNEWSOrientina Di Giovanni\, head of global marketing – established products BU – ZAMBONFrancesco Federico\, global digital marketing director – ACER INC.Fabio Fraticelli\, ricercatore post-doc – UNIVERSITÀ POLITECNICA DELLE MARCHEAngela Gemma\, head of digital innovation – DEUTSCHE BANKLuca Prina\, direttore centrale marketing e comunicazione – CHEBANCA!Nicoletta Vittadini\, web & social media professor – UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE e direttrice del master in digital communcations specialist – ALMED \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nMedia partner
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SUMMARY:Seminario - PREVENIRE I REATI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Sede Este\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\nPartendo da una sintesi delle sentenze più recenti\, con un approccio pratico\, volto a fornire soluzioni concrete ai problemi legati alla sicurezza aziendale – il seminario intende fornire i criteri interpretativi utilizzati dalla giurisprudenza per porre i soggetti aziendali con funzioni organizzative in condizione di individuare le scelte operative per prevenire il rischio di subire contestazioni di carattere penale. \nSaranno analizzati i principali obblighi del datore di lavoro\, dei dirigenti\, del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)\, dei preposti e degli stessi lavoratori in materia di prevenzione degli infortuni\, esaminando le attività ed i soggetti coinvolti nell’individuazione ed eliminazione dei fattori di rischio per la sicurezza\, trattando in particolare il tema delle macchine industriali utilizzate nei processi produttivi.Si discuterà inoltre dell’importanza – nel caso in cui venga aperta dall’Autorità un’indagine penale in seguito ad un infortunio – di stabilire immediatamente la strategia difensiva prima di attuare qualsiasi azione\, circostanza che non sempre si registra nelle prassi aziendali. \nIl verificarsi di un infortunio sul lavoro può comportare l’apertura di un’indagine penale a carico delle figure chiave garanti della sicurezza aziendale: datori di lavoro\, responsabili del servizio di prevenzione e protezione\, dirigenti\, preposti. Tutto l’organigramma può essere coinvolto processualmente\, inclusi i lavoratori che rispondono penalmente se una loro condotta negligente cagiona lesioni a terzi.Il trattamento sanzionatorio riservato a coloro che\, in azienda\, vengono meno agli obblighi di legge\, non assicurando adeguati standard di sicurezza nei luoghi di lavoro\, si è molto inasprito come testimoniato dalle più recenti sentenze della giurisprudenza penale.Un incidente sul lavoro può quindi oggi rappresentare un evento altamente critico per l’organizzazione aziendale\, circostanza che impone alle imprese di ripensare e rafforzare il proprio sistema di prevenzione degli infortuni. \nA CHI E’ RIVOLTO\nIl seminario è rivolto a: Datori di Lavoro\, Dirigenti\, Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, Responsabili di unità produttive e Preposti \nRelatori\nAgostino Crosti\, avvocato penalista del foro di Milano\, esperto in diritto penale d’impresa.Sui temi relativi alla sicurezza nei luoghi di lavoro ed ai connessi profili di responsabilità penale è docente\, dal 2012\, presso l’Istituto Superiore di Formazione e Ricerca ISFOR 2000 di Brescia\, struttura dell’Associazione Industriale Bresciana\,In materia\, è inoltre docente presso l’Unione Industriali di Savona.All’attività di formazione affianca la consulenza in relazione agli aspetti applicativi del D.Lgs. 231/01\, con particolare riferimento alla realizzazione ed attuazione di modelli organizzativi volti a prevenire i reati commessi con violazione delle norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
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SUMMARY:Seminario - DAL JOBS ACT AL CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Sede Este\, Milano \nIl tema\nIL SEMINARIO\nIl seminario si propone di analizzare la disciplina già esistente seguendone l’evoluzione man mano che i decreti saranno approvati ed emanati dal Governo. \nTra i principali temi affrontati: \n– il quadro di riferimento nel quale si colloca la revisione del diritto del lavoro: principi e criteri guida– il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti– il piano di riforma delle altre tipologie contrattuali– il contratto a termine\, la somministrazione di lavoro e l’apprendistato– la nuova ASpI \nCon la Legge 10 dicembre 2014\, n. 183 il Governo ha dato l’avvio al disegno di revisione (e auspicata modernizzazione) del nostro diritto del lavoro. Operazione già avviata\, peraltro\, attraverso gli interventi sul contratto a termine\, la somministrazione di lavoro e l’apprendistato con il D.L. 20 marzo 2014\, n. 34\, convertito nella L. 16 maggio 2014\, n. 78.Il diritto del lavoro è in realtà soggetto da anni a revisione\, aggiornamento e tentativi di modernizzazione. Tuttavia\, era dalla Legge 14 febbraio 2003\, n. 30\, dalla quale è scaturito il Decreto Biagi che non si assisteva a un’operazione di revisione così strutturata\, con tempi attuazione progressiva nell’arco dei prossimi mesi.  \nA CHI E’ RIVOLTO\nIl seminario è rivolto a: Direttori HR\, seconda linea Hr e Direttori di altre funzioni aziendali \nRelatori\nPaola Salazar\, avvocato dal 1995\, ha maturato una ventennale esperienza in diritto del lavoro collaborando con importanti studi legali e di consulenza del lavoro milanesi. Collabora con lo studio legale G. Ciampolini di Milano e con VAGB Valente e Associati GEB Partners. Collabora da anni con le più importanti case editrici del settore (Gruppo WKI\, Sole24Ore\, Giuffré\, Altalex) e partecipa in qualità di relatore a seminari\, convegni e workshop in materia di diritto del lavoro. È socio AGI\, Avvocati giuslavoristi. \nEmiliana M. Dal Bon\, nata a Modena il 16 luglio 1971\, è fondatrice e titolare dello Studio dal Bon con sedi a Modena\, Mantova e Milano. Assiste la propria clientela\, ad ogni livello\, nell’ambito della consulenza del lavoro e nelle relazioni industriali e sindacali. La dott.ssa Dal Bon\, è attualmente annoverata tra gli esperti della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro\, nonché tra i docenti della Scuola di Alta Formazione sempre della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Dal 2009 è componente della redazione della rivista giuridica dei Consulenti del Lavoro “Leggi di lavoro”\, a cura di Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro e Consiglio Nazionale dell’Ordine. La dott.ssa Dal Bon svolge\, inoltre\, con assiduità attività seminariale e convegnistica ed è autrice di numerose pubblicazioni in materia giuslavoristica.
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SUMMARY:Tavola Rotonda - NUOVI STRUMENTI PER IL LEAN ENGINEERING - Milano 2015
DESCRIPTION:Dove: Hotel Michelangelo\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nLa rivista Sistemi&Impresa organizza incontri periodici a porte chiuse per discutere con i propri lettori dei temi più attuali legati al management e all’innovazione tecnologica. Le tavole rotonde hanno l’obiettivo di mettere a confronto i principali fornitori di soluzioni IT e di consulenza con alcuni manager di aziende (CIO\, Direttori Marketing\, Responsabili Logistica e Produzione) su un particolare tema. I risultati del dibattito verranno poi diffusi attraverso un ampio articolo di resoconto che verrà pubblicato sul numero successivo della rivista. \nIL TEMA\nIn tempi di trasformazione digitale le aziende hanno a disposizione strumenti e metodi per innovare processi obsoleti rincorrendo la chimera dello spreco a tasso zero. Da sola però la tecnologia non basta più. Servono nuove metodologie di processo per riposizionarsi e competere con prodotti migliori. \nL’obiettivo di tagliare i costi di produzione a monte del processo può essere centrato solo grazie alla condivisione interdipartimentale del dato tecnico durante il suo intero ciclo di vita.Ciclo di vita nel corso del quale l’informazione di prodotto deve continuamente essere arricchita con l’obiettivo di consolidare un know how capace di attrarre un numero maggiore di commesse rispetto ai competitor.Così la priorità oggi è consegnare il dato tecnico a servizio di un nuovo modo di progettare guidato dai principi di buon senso alla base della filosofia lean.Sono diverse le realtà che hanno già messo in pratica un modello di progettazione snello grazie a strumenti che non solo permettono un assoluto dominio dell’area tecnologica aziendale\, ma che consentono di ridisegnare interi sottosistemi parametrici al fine di ottimizzare la fabbrica di oggi per guardare a quella di domani. \nFulcro nevralgico di ogni processo in ambito manifatturiero\, la progettazione è il punto di partenza per un viaggio che ha come direzione il prodotto del futuro. Un obiettivo raggiungibile con tecnologie applicabili già in fase di progettazione. Tecnologie che consentono importanti risparmi in termini di costi e di errori (anche in fase di simulazione digitale e di validazione)\, e che possono offrire vantaggi competitivi anche in fase di vendita e post-vendita\, razionalizzando la gestione della manutenzione e degli asset.La tavola rotonda sarà occasione di incontro e confronto per i partecipanti\, che potranno trarre spunto per le loro riflessioni da una testimonianza diretta di un imprenditore (Bruno Presezzi\, Managing Director di Presezzi Extrusion Spa) che ha saputo trasformare la propria azienda da fornitore di parti a capocommessa\, da filiera a gruppo industriale\, aumentando il suo fatturato grazie alle leve del lean engineering. \nCi confronteremo su questi temi nel corso della riunione\, che coinvolgerà Responsabili della produzione\, Operations\, IT di medie e grandi aziende e gli esperti di Systema.L’incontro ospiterà il contributo di Sergio Terzi\, professore e ricercatore presso il Dipartimento di Ingegneria del Politecnico di Milano e autore del Manuale “Progettare i prodotti del futuro – Metodi\, approcci e strumenti per competere”. \nModera l’incontro Luca Papperini\, Caporedattore di Sisemi&Impresa.  \n \nSponsor e partner
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