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SUMMARY:Seminario - PROBLEM SOLVING CREATIVO - Milano 2012
DESCRIPTION:Dove: Halldis Gallery – Spazio Blend Tower\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nUn seminario per allenarsi a reagire in maniera proattiva alle pressioni esterne\, superare i vecchi paradigmi e trovare risposte nuove e al passo con i tempi \nIL TEMA\nSpesso ci si imbatte in problemi ricorrenti\, che si ripresentano ciclicamente e ai quali non si riesce a dare una risposta definitiva. A maggior ragione nell’ambito lavorativo molte volte si è costretti ad adottare la soluzione “meno sbagliata” tra quelle possibili a causa delle pressioni derivanti dal mercato e dalla situazione economica in generale. \nPer superare le problematiche irrisolte e fronteggiare le nuove sfide abbiamo possiamo ricorrere al PROBLEM SOLVING CREATIVO\, che è la capacità di scoprire volta per volta le soluzioni che meglio rispondono alle nuove necessità. Questa capacità\, che tutti possediamo\, per essere usata al meglio deve essere compresa\, conosciuta nei suoi aspetti e valorizzata. \nL’esperienza personale è indispensabile ma non è in grado di fornire da sola soluzioni già pronte\, e deve essere intesa come un bagaglio da cui trarre spunti per costruire di volte in volta le soluzioni adeguate alle problematiche che hanno di fronte. \nE’ di fondamentale importanza approfondire la conoscenza di tutti gli strumenti di cui disponiamo per analizzare le diverse situazioni e allenarsi a reagire in maniera costruttiva al contesto\, invece di limitarsi a subire le pressioni esterne e prendere decisioni poco soddisfacenti. \nRelatori\nFrancesco Varanini\, nato a Pisa nel 1949\, laureato in Scienze Politiche\, in anni lontani antropologo in America Latina. In seguito\, presso Arnoldo Mondadori Editore\, ha ricoperto posizioni di responsabilità nell’area del Personale\, dell’Organizzazione\, dei Sistemi Informativi\, dell’innovazione di mercato e di prodotto. Successivamente è stato direttore generale e amministratore delegato in case editrici di periodici (Cuore Corporation\, Internazionale). \nDalla metà degli anni Novanta formatore e consulente\, rivolge particolare attenzione allo sviluppo delle Risorse Umane\, all’etica del lavoro\, al cambiamento organizzativo\, alla creatività\, alle gestione delle conoscenze e all’uso dell’Information & Communication Technology come leva strategica. \nLavora cercando un punto di incontro tra la cultura umanistica e il ‘management’. Presso il Corso di laurea Interfacoltà in Informatica Umanistica dell’Università di Pisa è docente di Knowledge Management.Ha fondato (nel 2004) e dirige la rivista Persone & Conoscenze. Dirige per Guerini e Associati la collana di libri ‘Virus. Il contagio dell’esperienza’. In una vita parallela è saggista e critico letterario\, con una particolare attenzione per la letteratura e la cultura ispanoamericana
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SUMMARY:I CONVEGNI DI SISTEMI&IMPRESA - LE IMPRESE FAMILIARI - Padova 2012
DESCRIPTION:Dove: Hotel Sheraton\, Padova \nIl tema\nIL PROGETTO\nn occasione della pubblicazione del Manuale “Strategie per il Family Business – Passaggio generazionale\, governo e crescita” la rivista Sistemi&Impresa organizza\, nell’ambito dei suoi progetti convegnistici “Innovare”\, un incontro rivolto alle imprese familiari. Il Convegno è l’occasione per discutere delle caratteristiche distintive di questo modello di impresa che rappresenta l’elemento costitutivo del capitalismo italiano e al quale fanno riferimento la maggioranza assoluta delle imprese. L’evento si propone di affrontare il legame dell’impresa con il territorio\, il modello gestionale\, i rapporti con la famiglia dell’Imprenditore e quindi il passaggio generazionale. \nPATROCINI\nRelatori\nAlberto Bauli\, Presidente – BauliCinzia Bertinetti\, Amministratore delegato – PezzeraSimone Boschini\, Responsabile Relazioni Esterne – AncapLucio Cassia\, Professore ordinario di Strategic Management e Entrepreneurship e Direttore del Center for Young & Family Enterprise (CYFE) – Università degli Studi di BergamoAlfredo De Massis\, Professore di International Business e Direttore Vicario del Center for Young & Family Enterprise (CYFE) – Università degli Studi di BergamoFrancesco Ferri\, Partner – InnextFilippo Girardi\, Presidente e Amministratore delegato – MidacBenito Guerra\, Presidente – Robur e Luisella Traversi Guerra\, Responsabile – Robur OnlusGiuseppe Pasini\, Presidente – FeralpiFabiana Rizzi\, Manager – Page Assessment \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nAziende partecipanti
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SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Torino 2012
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Ambasciatori\, Torino \nIl tema\nIL PROGETTO\nNel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all’ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone\, motore e anima delle aziende per competere e crescere. \nIL TEMA\nNel 2012\, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui\, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia\, dirà quello che ha da dire\, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini\, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi\, direttore editoriale di ESTE.Scopriremo così insieme\, con vantaggio di tutti\, come la conoscenza cresce\, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium\, cum loqui\, ‘parlare insieme’.Ogni convegno del ciclo di incontri\, ad eccezione della tappa di Milano\, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico. \nPATROCINI\nRelatori\nIlenia Barbarello\, Responsabile Risorse Umane – EUROGROUPGianluca Caffaratti\, Hr & It Manager – TOSHIBA TRANSMISSION & DISTRIBUTION EUROPEPier Sergio Caltabiano\, Presidente – ACCADEMIA NAZIONALE DELLA FORMAZIONEAnna Ferrino\, Amministratore delegato – FERRINOCetti Galante\, Amministratore delegato – INTOOVittorio Maffei\, Managing Director – INFOJOBS.ITFranco Morando\, Responsabile della gestione finanziaria – MORANDOFulvio Orazzini\, Direttore Commerciale – PEOPLE TALENTGuido Piacenza\, Presidente – FRATELLI PIACENZAAntonella Pella\, Direttore Risorse Umane e Servizio Clienti – GRUPPO BONPRIX ITALIAGiancarlo Pozzoli\, International Search and Selection Director – GI RESEARCHSergio Salvi\, Direttore del Personale e Risorse Umane – BUZZI UNICEMCarlamaria Tiburtini\, Direttore Risorse Umane – MICROTECNICA e Vice Presidente – AIDP PIEMONTE \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nAziende partecipanti
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SUMMARY:I CONVEGNI DI SISTEMI&IMPRESA - ELOGIO DELLA RIDONDANZA - Roma 2012
DESCRIPTION:Dove: Hotel Barcelo Aran Mantegna\, Roma \nIl tema\nIL PROGETTO\nLa rivista Sistemi&Impresa organizza\, nell’ambito dei suoi progetti convegnistici Innovare\, un evento dal titolo: “ELOGIO DELLA RIDONDANZA. Ovvero cosa sono i BIG DATA e perché servono davvero a chi si occupa sul serio di Marketing” che si terrà in doppia edizione a Milano e a Roma. Il Convegno\, a sessione plenaria\, è affiancato da un’area espositiva (attrezzata con desk preallestiti) in cui troveranno spazio le aziende Sponsor. \nIl Convegno è l’occasione per mettere a confronto esperienze e competenze di profili diversi quali Direttori Generali\, Direttori Marketing\, Responsabili Organizzazione\, Direttori del Personale\, Responsabili Sistemi Informativi\, Imprenditori e rappresentanti di Aziende fornitrici di soluzioni IT e di consulenza sul significato applicativo dell’analisi dei cosiddetti BIG DATA e sulle opportunità che questa analisi può dare alle Aziende. \nL’obiettivo dell’evento è coinvolgere manager e imprenditori di aziende di medio-grandi dimensioni e trasversali per tipologia di attività (industria\, commercio\, banche e assicurazioni\, servizi). \nIL TEMA\nContinuiamo a costruire i nostri scenari basandoci su cosa è accaduto nel passato. Ma ciò che è accaduto con una certa frequenza nel passato\, non è affatto detto che accadrà nel futuro\, specie in momenti di cambiamento come è quello che stiamo vivendo.Le serie storiche e gli andamenti del passato non sono da buttar via.Perciò\, hanno sempre una loro utilità le informazioni che conserviamo in Datawarehouse e gli strumenti analitici con i quali decostruire e riorganizzare i dati storici. E’ utile la storia di diversi anni fa come la storia di un attimo fa.Ma oggi disponiamo di ben altre fonti di conoscenza – dei customer\, del mercato\, del futuro. Fonti che riguardano cosa sta accadendo in questo istante nel mondo. Fonti che appena cominciamo a comprendere e ad utilizzare.Si tratta di porre attenzione a tutti quei dati che eravamo abituati a considerare ridondanti o marginali. Dati generati dalla nostra stessa azienda\, o generati da altri operatori di mercato\, o dagli stessi customer. Pensiamo alla conoscenza che possiamo trarre dagli stessi scontrini che mettiamo dal punto vendita. Pensiamo alla conoscenza che possiamo trarre dalle conversazioni di un Call Center o dalle mail scambiate da un servizio di assistenza ai clienti. Pensiamo alla conoscenza che possiamo trarre da ciò che si dice su Twitter o su Facebook. Pensiamo alla conoscenza che possiamo trarre dalle tracce lasciate dai telefoni cellulari o dalle scatole nere piazzate sulle automobili dalle compagnie di assicurazione. Pensiamo alla conoscenza che possiamo trarre dai dati della Pubblica Amministrazione.Pensiamo\, soprattutto\, alle conoscenze che possiamo portare alla luce se incrociamo tra di loro queste enormi masse di dati.Si apre così un nuovo terreno di lavoro\, un nuovo modo di ‘fare marketing’. \nRelatori\nAnnarita Chiesa\, Sales and Partnership Management – La7Fosca Giannotti\, Senior Researcher – Information Science and Technologies Institute (ISTI) – CNRGiuseppina Grimaldi\, Direttore Organizzazione e Sistemi – Centro Direzionale Fatebenefratelli Provincia RomanaMarco Lisi\, Alto funzionario di agenzia internazionaleGiacomo Lorusso\, Sales Director Commercial & PA- SASStefano Maio\, Top & Large Account Sales Director – Qlikview ItalyTina Martino\, International Sales Offering and Innovation – Octo TelematicsDino Pedreschi\, Professor of Computer Science – KDD Lab – Dipartimento di Informatica – Università degli Studi di PisaMarco Spoldi\, HP Storage Business Developer Manager – HP ItaliaFrancesco Varanini\, professore di Informatica Umanistica – Università degli Studi di Pisa \n \nSponsor e partner
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SUMMARY:ZYCKO VISION TOUR - Bologna 2012
DESCRIPTION:Dove: Savoia Hotel Regency\, Bologna \nIl tema\nIL PROGETTO\nConsolidamento\, Ottimizzazione\, Mobilità\, Sicurezza e Cloud i temi toccati nello Zycko Vision Tour. In ogni tappa sarà approfondito uno di questi cinque temi con specificità e completezza tecnica\, insieme a vendor che hanno cambiato lo scenario d’offerta attuale: Barracuda\, Brocade\, Hitachi Data Systems\, LifeSize\, Meraki\, Meru Networks\, Riverbed e Tintri. \nPer le moderne realtà aziendali\, l’infrastruttura di rete diventa elemento strategico che condiziona produttività e profittabilità\, così come il livello di soddisfazione degli utenti\, siano essi interni (dipendenti) o esterni (clienti) all’azienda. \nDistricarsi però tra i diversi tasselli che costituiscono il cuore informatico di un’azienda non è così banale: tra specificità e ampiezza d’offerta\, il panorama è diventato complesso e non sempre si riesce a trovare la migliore soluzione in grado di portare un reale vantaggio tecnologico. Per questo è importante avere al proprio fianco un partner che semplifichi questo processo. \nZycko svolge questa funzione essenziale: collaborando con oltre 35 produttori leader\, investendo in ricerca e testando le soluzioni prima di proporle sul mercato\, diventa il partner tecnologico di riferimento con il quale condurre un’analisi delle esigenze e trovare la soluzione giusta.  \nIL TEMA\nIl patrimonio aziendale sempre più va a confondersi con il patrimonio digitale\, ed è per questo che diventa prioritario\, per ogni società voglia salvaguardare la propria competitività e produttività\, prevedere una infrastruttura tecnologica che tenda a proteggere i dati direttamente e indirettamente.I rischi che possono occorrere sono molteplici\, spesso irreversibili ed è quindi necessario adeguarsi prima che succeda l’irreparabile. È opportuno prevedere delle soluzioni che difendano la rete da attacchi esterni malevoli che possono danneggiare i dati e limitare l’accesso a risorse.Allo stesso modo bisogna garantire la massima disponibilità dei dati trasformandoli in informazioni di valore così che tutti gli utenti possano avere a disposizione\, velocemente e semplicemente\, tutti gli strumenti di cui hanno bisogno per aumentare la loro produttività e la percezione della loro user experience. \nBarracuda Networks offre alle aziende soluzioni che migliorano i livelli di sicurezza e le performance di rete. I prodotti di sicurezza permettono di proteggere l’infrastruttura da attacchi provenienti da spam\, virus\, malware e spyware e regolano l’utilizzo della navigazione internet attraverso policy aziendali\, filtrando e discriminando o contenuti visualizzati dagli utenti.Le appliance di networking permettono il bilanciamento dinamico del carico dei server e l’intrusion prevention.Barracuda Networks si differenzia sul mercato per i suoi costi competitivi\, facilità di installazione\, una gestione semplice e intuitiva\, aggiornamenti rapidi e assistenza diretta. \nBrocade offre soluzioni open standard ad alta densità che supportano\, di fatto\, le strategie di consolidamento\, ottimizzano il cloud e semplificano le operazioni di business continuity. I prodotti Brocade garantiscono alta scalabilità e bassa latenza\, semplificando l’infrastruttura IT e riducendo i costi di implementazione e gestione. Grazie a Brocade\, quindi\, il già vantaggioso processo di consolidamento viene ulteriormente semplificato. \nRiverbed è la “Performance IT Company” che offre una gamma completa di soluzioni che permettono l’ottimizzazione delle infrastrutture IT e l’accelerazione degli applicativi fino a 100 volte (Steelhead)\, oltre a prodotti specificatamente studiati per le risorse web (Stingray). Inoltre\, con l’appliance Granite\, Riverbed è la prima a permettere un consolidamento storage dalle filiali al Data Center\, con una soluzione che rende il dato sempre dispoibile anche in caso di mancato collegamento. Grazie a Riverbed le aziende risolvono i più comuni problemi infrastrutturali\, anche quando la banda disponibile è limitata. Grazie alle appliace Riverbed Steelhead le filiali e i lavoratori fuori sede possono godere di un’esperienza LAN-like\, a vantaggio di user experience e di produttività. \n \nSponsor e partner
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