BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Edizioni Este
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20110327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20111030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20120325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20121028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20130331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20131027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20120301T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20120301T163000
DTSTAMP:20261002T094727Z
CREATED:20120301T080000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094727Z
UID:10001080-1330592400-1330619400@www.este.it
SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Ancona 2012
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Ancona\, Ancona \nIl tema\nIL PROGETTO\nNel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all’ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone\, motore e anima delle aziende per competere e crescere. \nIL TEMA\nNel 2012\, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui\, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia\, dirà quello che ha da dire\, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini\, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi\, direttore editoriale di ESTE.Scopriremo così insieme\, con vantaggio di tutti\, come la conoscenza cresce\, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium\, cum loqui\, ‘parlare insieme’.Ogni convegno del ciclo di incontri\, ad eccezione della tappa di Milano\, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico. \nPATROCINI\nRelatori\nAndrea Ariola\, Amministratore Delegato – BONTEMPILuciano Brandoni\, Presidente – BRANDONIGalileo Dallolio\, Responsabile editoriale della rivista FOR e presidente – AIF Emilia RomagnaCristina Fabrianesi\, Chief of Human Resources – GRUPPO PIERALISIGiovanni Fileni\, Presidente – FILENICetti Galante\, Direttore generale – INTOOSilvano Lattanzi\, Amministratore – LATTANZIRenzo Libenzi\, General Manager – LOCCIONIGiulio Meghini\, Amministratore – PEOPLE TALENTMichele Montagna\, Presidente – ALLUFLONAlessandra Rizzi\, Chief Operations Officer – Staffing & Inhouse Concepts – RANDSTADAlfredo Scandura\, Sales director – INFOJOBS.IT \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nAziende partecipanti
URL:https://www.este.it/incontro/risorse-umane-e-non-umane-ancona-2012/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20120308T083000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20120308T174000
DTSTAMP:20261002T094727Z
CREATED:20120308T073000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094727Z
UID:10001081-1331195400-1331228400@www.este.it
SUMMARY:BenEssere - Milano 2012
DESCRIPTION:Dove: Hotel Michelangelo\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nIl convegno BenEssere – La cura della persona e dell’ambiente di lavoro come opportunità di crescita per le organizzazioni è nato dalla sinergia di due mondi distinti ma complementari: quello della progettazione degli uffici e quello delle risorse umane e ha l’obiettivo di mettere a confronto esperienze e competenze di Direttori del Personale\, Responsabili di Organizzazione aziendale\, Facility Manager e Architetti. \nL’idea del progetto è nata dalla consapevolezza che\, oggi\, le organizzazioni sono chiamate a occuparsi in senso ampio del benessere\, mettendo insieme diversi di punti di vista frutto di esperienze\, competenze e professionalità diverse. \nBenEssere è un convegno a sessione plenaria affiancato da un’area espositiva (attrezzata con stand o area libera) in cui hanno trovato spazio le aziende sponsor. Il convegno si è sviluppato nell’arco di una giornata\, dalle 9.00 alle 17.00\, con due pause caffè alla mattina e al pomeriggio e un pranzo a buffet offerto a tutti i partecipanti.I momenti di pausa sono stati organizzati in modo da facilitare i partecipanti nella visita dell’area espositiva così da confrontarsi direttamente con le aziende Sponsor del convegno. \nIL TEMA\nIl convegno\, moderato da Chiara Lupi e da Paola Cecco\, rispettivamente direttore editoriale della casa editrice ESTE e giornalista di Officelayout\, è stato declinato secondo due diversi aspetti: da un lato la Persona in azienda e dall’altro l’Ambiente di Lavoro. \nIl benessere della Persona è un aspetto fondamentale\, ribadito anche da una legge nazionale che valuta i rischi derivanti dallo stress da lavoro correlato. Sarebbe però un errore considerare un obbligo la valutazione di tali rischi. La loro considerazione\, da parte delle aziende\, può\, infatti\, rappresentare un’occasione per creare un ambiente di lavoro in cui le persone si muovono con maggiore serenità e produttività: riduzione di assenteismo\, riduzione di errori e contenimento della conflittualità sindacale sono solo alcuni dei benefici di una corretta gestione delle risorse umane in azienda. Fattore da non trascurare in uno scenario in cui sono proprio le Persone a determinare il successo delle organizzazioni. \nUn ambiente di lavoro efficiente\, a misura d’uomo e bello da vivere è uno “strumento” in grado di esaltare la cultura aziendale\, generare motivazione e favorire i processi produttivi. L’attenzione e la cura per l’ambiente ufficio non vanno considerati unicamente sotto il profilo estetico: è dimostrato che ambienti influenzati da fastidiosi rumori e di sottofondo\, da un’illuminazione inadeguata e da arredi poco funzionali hanno ricadute sulla produttività e la salute della persona. Sistemi d’arredo\, sedute\, illuminazione\, acustica e clima sono alcune delle variabili del progetto ufficio che consentono di ottimizzare la qualità ambientale. \nA conclusione di ogni sessione sono stati proposti due momenti di confronto organizzati in tavole rotonde in cui abbiamo coinvolto delle aziende utenti e a cui hanno partecipato Responsabili di Mapfre Italia\, Merck Serono e Microsoft. \nRelatori\nJacopo Acciaro\, Titolare – VoltaireMaria Rosa Ambroso\, Titolare – CamaleonteSara Angione\, Organization Development Senior Supervisor – Merck SeronoRoberto Baitelli\, Responsabile Didattico Italia – Formazione MaharishiFausto Bigolin\, Direttore – Ora Formazione & BenessereStefano Boninsegna\, Architetto Senior Partner – Genius Loci ArchitetturaCristiana Cutrona\, Titolare – ReValuePaola Caccia Dominioni\, Responsabile Risorse Umane – Zeta ServiceMario Galassini\, Amministratore Delegato – Solving Efeso ItaliaRosanna Gallo\, Amministratore Unico – Eu-tròpiaLuciano Guglielmini\, Business Consultant Italia\, Grecia e Turchia – HumanscalePaola Lorenzini\, Regional Operation Director – Johnson ControlMassimiliano Maini\, Direttore Risorse Umane – Mapfre ItaliaAntonio Massimo Mimmo\, FM Operations Director – Dussmann ServiceMarie Puybarayd\, Director Global WorkPlace Innovation – Johnson ControlsPaola Salazar\, Senior Associate – LABLAW Studio LegaleRoberto Sciarra\, General Manager – One on OneEdoardo Venturini\, Direttore Relazioni Esterne e Comunicazione – Sodexo \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/benessere-milano-2012/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20120314T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20120314T132000
DTSTAMP:20261002T094727Z
CREATED:20120314T080000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094727Z
UID:10001082-1331715600-1331731200@www.este.it
SUMMARY:RISORSE UMANE E NON UMANE - Bari 2012
DESCRIPTION:Dove: Nicolaus Hotel Bari\, Bari \nIl tema\nIL PROGETTO\nNel 2012 il ciclo di convegni organizzato dalla rivista Persone&Conoscenze si rinnova: una nuova formula che dà spazio al racconto e all’ascolto di storie di lavoro e di impresa. Storie che pongono al centro il valore delle persone\, motore e anima delle aziende per competere e crescere. \nIL TEMA\nNel 2012\, Risorse Umane e non Umane muta formula. Il ciclo di incontri itinerante non sarà più articolato -come gli anni scorsi- in tavole rotonde ognuna dedicata a un tema. Gli incontri saranno invece una serrata sequenza di colloqui\, della durata di 20/25 minuti ciascuno. Ognuna delle persone invitate a parlare racconterà la propria storia\, dirà quello che ha da dire\, accompagnato e stimolato dalle domande di Francesco Varanini\, direttore di Persone & Conoscenze e di Chiara Lupi\, direttore editoriale di ESTE.Scopriremo così insieme\, con vantaggio di tutti\, come la conoscenza cresce\, e le buone intenzioni si coltivano attraverso testimonianze sincere e aperte. Attraverso colloqui: colloquium\, cum loqui\, ‘parlare insieme’.Ogni convegno del ciclo di incontri\, ad eccezione della tappa di Milano\, avrà la durata di un giorno: dalle 9 alle 17. Con una pausa caffè della durata di mezz’ora a metà mattina e una pausa pranzo di un’ora.Ogni colloquio avrà un titolo definito insieme al Relatore e come detto avrà una durata di 20/25 minuti parte dei quali potranno essere dedicati al confronto col pubblico. \nPATROCINI\nRelatori\nAndrea Ariola\, Amministratore Delegato – BONTEMPILuciano Brandoni\, Presidente – BRANDONIGalileo Dallolio\, Responsabile editoriale della rivista FOR e presidente – AIF Emilia RomagnaCristina Fabrianesi\, Chief of Human Resources – GRUPPO PIERALISIGiovanni Fileni\, Presidente – FILENICetti Galante\, Direttore generale – INTOOSilvano Lattanzi\, Amministratore – LATTANZIRenzo Libenzi\, General Manager – LOCCIONIGiulio Meghini\, Amministratore – PEOPLE TALENTMichele Montagna\, Presidente – ALLUFLONAlessandra Rizzi\, Chief Operations Officer – Staffing & Inhouse Concepts – RANDSTADAlfredo Scandura\, Sales director – INFOJOBS.IT \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nAziende partecipanti
URL:https://www.este.it/incontro/risorse-umane-e-non-umane-bari-2012/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20120328T140000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20120328T180000
DTSTAMP:20261002T094727Z
CREATED:20120328T120000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094727Z
UID:10001083-1332943200-1332957600@www.este.it
SUMMARY:Tavola Rotonda - LO SVILUPPO SOSTENIBILE COME MOTORE DELL'INNOVAZIONE - Milano 2012
DESCRIPTION:Dove: Milano\, Milano \nIl tema\nIL TEMA\nLa scelta della tipologia di infrastruttura di stampa incide sull’efficienza dell’organizzazione e di conseguenza agire sull’infrastruttura ha come effetto immediato la riduzione dell’impatto ambientale e dei costi. \nDa una ricerca realizzata in collaborazione con la Fondazione Politecnico di Milano emerge che l’utilizzo delle nuove tecnologie incide sul miglioramento delle attività aziendali: politiche di efficienza aziendale nel segmento printing contribuiscono a ridurre le spese aziendali nel loro complesso.Una politica di riduzione degli sprechi può essere perseguita con successo facendo leva sull’adozione di nuove tecnologie e sulla ridefinizione di processi\, con l’obiettivo di adottare modalità di lavoro più efficaci. \nLa tavola rotonda vuole essere un’occasione per confrontarsi con un esperto accademico e un partner tecnologico in merito al tema del miglioramento dell’efficienza del business. Come dimostrano i dati\, la corretta scelta delle soluzioni di stampa aumenta l’efficienza e riduce l’impatto ambientale. \nAl di là dei dati\, come è possibile avviare in azienda corrette azioni a vantaggio di efficienza e sostenibilità?Ci sono resistenze organizzative?Come ridisegnare i processi per raggiungere questi obiettivi?Come trovare gli ‘sponsor’ all’interno dell’organizzazione? \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/tavola-rotonda-lo-sviluppo-sostenibile-come-motore-dellinnovazione-milano-2012/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20120329T083000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20120329T130000
DTSTAMP:20261002T094727Z
CREATED:20120329T063000Z
LAST-MODIFIED:20261002T094727Z
UID:10001084-1333009800-1333026000@www.este.it
SUMMARY:INTEGRARE LE TECNOLOGIE INNOVATIVE NELL'ORGANIZZAZIONE - Milano 2012
DESCRIPTION:Dove: Milan Marriott Hotel\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nSviluppo&Organizzazione organizza incontri\, rivolti a Top Manager e Imprenditori\, che approfondiscono temi legati ai cambiamenti organizzativi che le imprese devono mettere in atto per affrontare uno scenario in cui gli assetti economici e politici si sono radicalmente modificati. Ogni Convegno prevede una lectio magistralis da parte di Relatori di assoluto rilievo e prestigio (in primis i componenti del Comitato Scientifico della rivista) a cui seguono relazioni e dibattito tra manager\, imprenditori e accademici. \nIL TEMA\nWeb 2.0\, cloud computing e social network configurano una nuova ondata di innovazione tecnologica che si caratterizza per l’impatto sul sistema delle relazioni organizzative e anche interpersonali\, con il conseguente coinvolgimento emotivo. La progettazione organizzativa è così chiamata a confrontarsi con sfide nuove legate all’esigenza di valorizzare e sviluppare in modo integrato il potenziale delle tecnologie\, le competenze e la creatività delle persone\, i contenuti informativi e conoscitivi detenuti dai sistemi organizzativi. \nRelatori\nLeonardo Caporarello\, SDA Professor di organizzazione e personale\, Direttore Learning Lab – SDA BocconiMaurizio Cavallari\, professore di Sistemi informativi bancari – Università Cattolica del Sacro CuoreMarco De Marco\, professore straordinario di organizzazione dei sistemi informativi aziendali – Università Guglielmo Marconi di RomaMassimiliano Gerli\, Group IT Director – AmplifonEmanuele Pucci\, CEO – Teleskill ItaliaMaurizio Savoca\, Partner – DocFlowCarlo Ugdulena\, CEO – Cezanne SoftwareEnzo Vighi\, Direttore centrale sistemi informativi – Vittoria Assicurazioni \nLeonardo Caporarello\, SDA Professor di organizzazione e personale\, Direttore Learning Lab – SDA Bocconi \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/integrare-le-tecnologie-innovative-nellorganizzazione-milano-2012/
END:VEVENT
END:VCALENDAR