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SUMMARY:EXECUTIVE MASTER “HR MANAGEMENT & PEOPLE DEVELOPMENT” - MILANO
DESCRIPTION:Elaborazione e presentazione dei Project Work\n\nFase conclusiva del percorso: ogni partecipante elabora e discute un Project Work individuale o di team\, in stretto accordo e con l’affiancamento della Direzione Didattica. \n\nSCARICA IL PROGETTO COMPLETO\nSCARICA IL MODULO DI ADESIONE\n\nProgrammaFacultyModalità di Partecipazione\n\n\nL’Executive Master si articola in 6 moduli\, per un totale di 10 giornate di formazione in presenza (70 ore di formazione totali) e 6 webinar intermodulari (14 ore di formazione totali).\nAl termine del percorso ogni partecipante elaborerà un Project Work individuale o in team\, che sarà presentato nel modulo conclusivo. \nCALENDARIO COMPLETO:\n \n18 e 19 novembre 2026\, ore 9.30 – 17.30\nL’organizzazione efficace delle risorse umane: nuovi modelli e processi\nFrancesco Bonvicini\, Lara Carrese\, Michele Saracino \n2 dicembre 2026\, ore 9.30 – 17.30\nIl bilancio delle competenze tra mappatura e valutazione in un sistema in evoluzione continua\nPaola Marziali \n15 dicembre 2026\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar “Essere Chief Strategy Planning ed HR Manager nella realizzazione di eventi complessi“\nDiana Bianchedi \n12 e 13 gennaio 2026\, ore 9.30 – 17.30\nPeople Management : come gestire e valorizzare le persone\nPier Sergio Caltabiano \n26 gennaio 2027\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar “Identità e ruolo professionale dell’HR Manager“\nMatilde Marandola \n2 e 3 febbraio 2027\, ore 9.30 – 17.30\nRicerca e selezione: strategie avanzate per assumere e coinvolgere le Persone di valore\nFrancesco Rossi \n16 febbraio 2027\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar “La valorizzazione delle Persone: dall’orientamento manageriale all’outplacement“\nDaniela Ramiri e Veronica Bitelli \n2 e 3 marzo 2027\, ore 9.30 – 17.30\nCompetenze legali\, sindacali e negoziali dell’HR Manager\nMichele Saracino\, Nicola Ghezzi\, Pier Sergio Caltabiano \n16 marzo 2027\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar “Coordinare con efficacia la Culture and People Development“\nMaria Luisa Garofalo \n6 aprile 2027\, ore 9.30 – 17.30\nHR Management nella Digital Economy\nAdriano Solidoro \n13 aprile 2027\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar “Time Management e Public Communication per l’HR dell’era digitale“\nMassimiliano Bonichi e Giovanni Spada \n27 aprile 2027\, ore 17.30 – 19.30\nWebinar\nPier Sergio Caltabiano \n11 maggio 2027\, ore 9.30 – 17.30\nProject work finale \n\n\nPier Sergio Caltabiano\, Responsabile scientifico e Direttore dell’Executive Master\nDirettore di ESTE SCUOLA D’IMPRESA\, Presidente dell’Accademia Nazionale della Formazione\, Presidente della Società Italiana di PNL e Past President AIF. \nDiana Bianchedi\, Vice Presidente Vicario – CONI\nMedico\, dirigente sportiva internazionale\, esperta di grandi eventi\, pianificazione strategica e sostenibilità. \nVeronica Bitelli\, Partner e Responsabile People & Culture – Devup\nPsicologa del Lavoro\, PCC ICF\, con oltre 20 anni di esperienza in consulenza HR\, sviluppo della leadership e organizzazione. \nMassimiliano Bonichi\, Consulente organizzativo e formatore manageriale\nDa oltre vent’anni si occupa di sviluppo delle persone\, formazione manageriale e change management. \nFrancesco Bonvicini\, Docente Master post-universitari in People Management\nQuarant’anni di esperienza HR in aziende industriali; docente in Master su leadership e project management. \nMassimo Bottacin\, Chief People Officer – Bauli\nOltre 25 anni in ruoli HR e General Management; ha guidato la Direzione Risorse Umane di Stiga e Permasteelisa Group. \nLara Carrese\, Group Chief Human Capital Officer – OneItalia Alliance\nEsperienza multi-industry e multi-country in HR\, tra Public Company quotate e aziende private. \nMaria Luisa Garofalo\, Culture and People Development Coordinator – Medici Senza Frontiere\nCoach certificata ICF\, esperta di Talent Management\, Leadership Development e Diversity & Inclusion. \nNicola Ghezzi\, Avvocato giuslavorista\nDal 2000 esperto di Diritto del Lavoro e Sindacale; socio dello Studio Legale Ghezzi Nicoli Retus Rondo. \nMatilde Marandola\, People Director Fractional – SMS Engineering\nOltre 30 anni nelle Risorse Umane; Presidente Nazionale AIDP e Professional Certified Coach. \nPaola Marziali\, Responsabile HR – Hugo Boss Shoes & Accessories Italia\n18 anni sull’intera funzione HR\, con focus su change management e digitalizzazione dei processi. \nDaniela Ramiri\, Lead Consultant – Praxi\nPsicologa del lavoro\, oltre 25 anni in Executive Search\, Assessment e sviluppo organizzativo. \nFrancesco Rossi\, Senior Partner e Direttore Ricerca e Selezione – Praxi\n28 anni di esperienza in ricerca e selezione\, Executive Coaching e sviluppo organizzativo. \nMichele Saracino\, Chief HR & Organization Officer – Gruppo Italtel\nOltre vent’anni di esperienza internazionale nella guida delle organizzazioni attraverso il cambiamento. \nAdriano Solidoro\, Professore di Organizzazione Aziendale – Università degli Studi di Milano Bicocca\nEsperto di cambiamento organizzativo\, innovazione e trasformazione digitale dal 2001. \nGiovanni Spada\, Trainer e Learning Designer\nCoach specializzato in leadership\, comunicazione e integrazione dell’intelligenza artificiale nella formazione. \n\n\nL’Executive Master in HR Management e People Development è rivolto a HR Generalist o Specialist Responsabili delle Risorse Umane in Organizzazioni sia pubbliche sia private\, Recruiter e Formatori\, consulenti aziendali\, dirigenti funzionari imprenditori e manager. \nLa quota di partecipazione all’Executive Master è pari a Euro 3.200 + IVA.\nIn caso di partecipazione di due persone della stessa azienda\, la quota di partecipazione è pari a Euro 3.000 + IVA per ciascuno dei due partecipanti. \nLe iscrizioni all’Executive Master chiudono giovedì 12 novembre 2026.\nPartecipanti: minimo 8\, massimo 20. \nL’intera iniziativa formativa è finanziabile attraverso i principali Fondi Interprofessionali. \nSCARICA IL MODULO DI ADESIONE
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Bari 2027
DESCRIPTION:SCARICA LA PRESENTAZIONE COMMERCIALE\nIL PROGETTO: QUINDICI ANNI AL FIANCO DELLA MANIFATTURA ITALIANA\nNata nel 2012\, Fabbrica Futuro è il progetto di comunicazione multicanale che riunisce imprenditori\, manager\, accademici\, associazioni\, consulenti e fornitori per confrontare idee\, raccontare casi di eccellenza e costruire l’azienda manifatturiera di domani. Convegni\, articoli su Sistemi&Impresa\, spazio digitale e social\, libri e\, dal 2024\, il factory tour “Le Officine di Fabbrica Futuro” \nIL CONVEGNO: CRESCERE RESTANDO SE STESSI\nLe imprese manifatturiere italiane sono chiamate a crescere di dimensione per reggere il confronto con mercati\, clienti e concorrenti sempre più grandi\, senza perdere l’identità che le ha rese competitive: il prodotto\, il territorio\, il rapporto diretto tra chi decide e chi produce. Fabbrica Futuro 2027 torna sul territorio e mette a confronto imprenditori\, manager ed esperti su quattro leve: Dimensione; Governance; Persone; Tecnologie. \n\nProgrammaRelatoriLe testimonianze aziendaliLocationFormatIscrizioneLe tappe del 2027Le Edizioni passate\n\n\nin aggiornamento \n\n\nin definizione \n\n\nin definizione \n*I dati di sintesi (ateco\, dipendenti\, fatturato) sono stati comunicati direttamente dalle aziende o ricavati dalla banca dati camerale “Report Aziende” e si riferiscono all’ultimo bilancio disponibile \n\n\nin definizione \n\n\nIl Convegno prevede  una sessione plenaria dedicata a scenari e trend del manifatturiero italiano\, alternando interventi singoli e tavole rotonde (dedicate al confronto e al dibattito).\nFabbrica Futuro è anche una grande occasione di socialità tra tutti i partecipanti grazie ai momenti ristorativi di pausa durante il convegno. \nNOVITA’ 2027: \nLABORATORI TEMATICI POMERIDIANI\nOgni convegno FabbricaFuturo prevede fino a un massimo di 4 laboratori tematici\, riservati e gestiti nei contenuti dai Partner del convegno. Sessioni di approfondimento durante le quali i Partner del progetto sviluppano un tema di interesse attraverso testimonianze di clienti\, casi o demo di prodotto. Durante il laboratorio sono favorite le dinamiche di interazione con il pubblico.\nI laboratori pomeridiani hanno una durata di 1 ora e sono organizzati in parallelo. \nBUSINESS MATCHING\nDurante il convegno sarà possibile prefissare incontri tra il pubblico ed i partner/sponsor/espositori dell’iniziativa. Un’occasione unica per poter approfondire temi di interesse con i principali fornitori di servizi per le aziende manifatturiere.\nLa segreteria organizzativa si occuperà dell’organizzazione e gestione degli incontri in loco. \n\n\nIl convegno è rivolto a Imprenditori e capi azienda\, general manager e manager delle aree Produzione\, Operations\, Logistica\, Ricerca & Sviluppo\, IT\, HR e Organizzazione.\nLe Aziende di appartenenza sono Manifatturiere di medio grande dimensione operative nelle aree geografiche di riferimento. \nL’accesso ai convegni prevede il pagamento di una quota di € 150\,00 + IVA e include la documentazione dell’evento (slide dei relatori) e i servizi di ristoro. \nL’accesso è gratuito per: \n\ngli imprenditori e i manager di aziende manifatturiere selezionati e invitati dalla rivista Sistemi&Impresa;\ngli invitati delle aziende Partner\, Sponsor ed Espositori.\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nRaffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel: 02.91434405 – Mobile: 349.3633278 \n\n\nClicca qui per scoprire le tappe del 2027 \n\n\nClicca qui per scoprire le edizioni passate \n\n\n\n\nPartner\n  \nSponsor\n  \nEspositori\n  \n 
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Ancona 2027
DESCRIPTION:SCARICA LA PRESENTAZIONE COMMERCIALE\nIL PROGETTO: QUINDICI ANNI AL FIANCO DELLA MANIFATTURA ITALIANA\nNata nel 2012\, Fabbrica Futuro è il progetto di comunicazione multicanale che riunisce imprenditori\, manager\, accademici\, associazioni\, consulenti e fornitori per confrontare idee\, raccontare casi di eccellenza e costruire l’azienda manifatturiera di domani. Convegni\, articoli su Sistemi&Impresa\, spazio digitale e social\, libri e\, dal 2024\, il factory tour “Le Officine di Fabbrica Futuro” \nIL CONVEGNO: CRESCERE RESTANDO SE STESSI\nLe imprese manifatturiere italiane sono chiamate a crescere di dimensione per reggere il confronto con mercati\, clienti e concorrenti sempre più grandi\, senza perdere l’identità che le ha rese competitive: il prodotto\, il territorio\, il rapporto diretto tra chi decide e chi produce. Fabbrica Futuro 2027 torna sul territorio e mette a confronto imprenditori\, manager ed esperti su quattro leve: Dimensione; Governance; Persone; Tecnologie. \n\nProgrammaRelatoriLe testimonianze aziendaliLocationFormatIscrizioneLe tappe del 2027Le Edizioni passate\n\n\nin aggiornamento \n\n\nin definizione \n\n\nin definizione \n*I dati di sintesi (ateco\, dipendenti\, fatturato) sono stati comunicati direttamente dalle aziende o ricavati dalla banca dati camerale “Report Aziende” e si riferiscono all’ultimo bilancio disponibile \n\n\nin definizione \n\n\nIl Convegno prevede  una sessione plenaria dedicata a scenari e trend del manifatturiero italiano\, alternando interventi singoli e tavole rotonde (dedicate al confronto e al dibattito).\nFabbrica Futuro è anche una grande occasione di socialità tra tutti i partecipanti grazie ai momenti ristorativi di pausa durante il convegno. \nNOVITA’ 2027: \nLABORATORI TEMATICI POMERIDIANI\nOgni convegno FabbricaFuturo prevede fino a un massimo di 4 laboratori tematici\, riservati e gestiti nei contenuti dai Partner del convegno. Sessioni di approfondimento durante le quali i Partner del progetto sviluppano un tema di interesse attraverso testimonianze di clienti\, casi o demo di prodotto. Durante il laboratorio sono favorite le dinamiche di interazione con il pubblico.\nI laboratori pomeridiani hanno una durata di 1 ora e sono organizzati in parallelo. \nBUSINESS MATCHING\nDurante il convegno sarà possibile prefissare incontri tra il pubblico ed i partner/sponsor/espositori dell’iniziativa. Un’occasione unica per poter approfondire temi di interesse con i principali fornitori di servizi per le aziende manifatturiere.\nLa segreteria organizzativa si occuperà dell’organizzazione e gestione degli incontri in loco. \n\n\nIl convegno è rivolto a Imprenditori e capi azienda\, general manager e manager delle aree Produzione\, Operations\, Logistica\, Ricerca & Sviluppo\, IT\, HR e Organizzazione.\nLe Aziende di appartenenza sono Manifatturiere di medio grande dimensione operative nelle aree geografiche di riferimento. \nL’accesso ai convegni prevede il pagamento di una quota di € 150\,00 + IVA e include la documentazione dell’evento (slide dei relatori) e i servizi di ristoro. \nL’accesso è gratuito per: \n\ngli imprenditori e i manager di aziende manifatturiere selezionati e invitati dalla rivista Sistemi&Impresa;\ngli invitati delle aziende Partner\, Sponsor ed Espositori.\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nRaffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel: 02.91434405 – Mobile: 349.3633278 \n\n\nClicca qui per scoprire le tappe del 2027 \n\n\nClicca qui per scoprire le edizioni passate \n\n\n\n\nPartner\n  \nSponsor\n  \nEspositori\n  \n 
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SUMMARY:CAPITALE UMANO - TORINO 2027
DESCRIPTION:IL TEMA\nLA FIDUCIA: L’INFRASTRUTTURA DELLE ORGANIZZAZIONI\nC’è una risorsa che nessuna azienda può comprare\, delegare a un fornitore o installare con un aggiornamento software: la fiducia. Eppure\, è quella che decide se un collaboratore si assume un rischio o resta immobile\, se un leader delega davvero o controlla ogni passaggio\, se un cambiamento viene accolto o vissuto come una minaccia. La fiducia non si vede nei bilanci e non compare in nessun organigramma\, ma è l’infrastruttura silenziosa su cui poggia ogni altra scelta organizzativa: le competenze\, i processi\, la tecnologia stessa funzionano solo se qualcuno è disposto a fidarsene. È una risorsa che si costruisce lentamente\, con coerenza e trasparenza\, e che si può perdere in un istante.\nIl Capitale Umano 2027 mette la fiducia al centro del confronto tra chi\, ogni giorno\, si occupa di costruire organizzazioni in cui le persone possano lavorare\, decidere e crescere davvero.  \nIL PROGETTO\nCapitale Umano vuole coinvolgere tutti coloro che hanno ruoli di responsabilità nella guida di persone all’interno delle aziende del territorio\, manager\, imprenditori e Team leader. Si discuterà del valore delle persone come motore dello sviluppo organizzativo e della crescita d’impresa. Attraverso il confronto su strategie\, tecniche e strumenti\, esploreremo il contributo decisivo delle Risorse Umane nel guidare le aziende verso i grandi temi del Lavoro. \nSCARICA IL PROGETTO COMMERCIALE\n\nProgrammaRelatoriFormatIscrizioneTutte le tappe\n\n\n In fase di definizione \n\n\n In fase di definizione \n\n\n\nOgni convegno si sviluppa nell’arco di una giornata\, durante la quale si susseguono interventi\, sottoforma di relazioni singole o tavole rotonde\, da parte di manager\, capi d’azienda\, esperti ed esponenti delle aziende Sponsor\, che condividono casi concreti e strategie adottate nella gestione del personale. \n\n\nIl convegno è rivolto ai People Manager: Responsabili HR\, Imprenditori\, Capi Azienda e\, in generale\, a chi all’interno delle aziende si occupa e preoccupa delle Persone. \nIl convegno è GRATUITO. La partecipazione è garantita a tutti gli abbonati di Persone&Conoscenze (digitale+cartaceo)\, che hanno la precedenza nell’accesso e nell’assegnazione dei posti.\nPer i non abbonati\, l’iscrizione è soggetta a conferma da parte della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n\n\nNapoli\, 2 marzo \nPadova\, 11 maggio \nTorino\, 15 giugno \nRoma\, 6 luglio \nBologna\, 28 ottobre \n\n\n\nMedia partner
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SUMMARY:CAPITALE UMANO - BOLOGNA 2027
DESCRIPTION:IL TEMA\nLA FIDUCIA: L’INFRASTRUTTURA DELLE ORGANIZZAZIONI\nC’è una risorsa che nessuna azienda può comprare\, delegare a un fornitore o installare con un aggiornamento software: la fiducia. Eppure\, è quella che decide se un collaboratore si assume un rischio o resta immobile\, se un leader delega davvero o controlla ogni passaggio\, se un cambiamento viene accolto o vissuto come una minaccia. La fiducia non si vede nei bilanci e non compare in nessun organigramma\, ma è l’infrastruttura silenziosa su cui poggia ogni altra scelta organizzativa: le competenze\, i processi\, la tecnologia stessa funzionano solo se qualcuno è disposto a fidarsene. È una risorsa che si costruisce lentamente\, con coerenza e trasparenza\, e che si può perdere in un istante.\nIl Capitale Umano 2027 mette la fiducia al centro del confronto tra chi\, ogni giorno\, si occupa di costruire organizzazioni in cui le persone possano lavorare\, decidere e crescere davvero.  \nIL PROGETTO\nCapitale Umano vuole coinvolgere tutti coloro che hanno ruoli di responsabilità nella guida di persone all’interno delle aziende del territorio\, manager\, imprenditori e Team leader. Si discuterà del valore delle persone come motore dello sviluppo organizzativo e della crescita d’impresa. Attraverso il confronto su strategie\, tecniche e strumenti\, esploreremo il contributo decisivo delle Risorse Umane nel guidare le aziende verso i grandi temi del Lavoro. \nSCARICA IL PROGETTO COMMERCIALE\n\nProgrammaRelatoriFormatIscrizioneTutte le tappe\n\n\n In fase di definizione \n\n\n In fase di definizione \n\n\n\nOgni convegno si sviluppa nell’arco di una giornata\, durante la quale si susseguono interventi\, sottoforma di relazioni singole o tavole rotonde\, da parte di manager\, capi d’azienda\, esperti ed esponenti delle aziende Sponsor\, che condividono casi concreti e strategie adottate nella gestione del personale. \n\n\nIl convegno è rivolto ai People Manager: Responsabili HR\, Imprenditori\, Capi Azienda e\, in generale\, a chi all’interno delle aziende si occupa e preoccupa delle Persone. \nIl convegno è GRATUITO. La partecipazione è garantita a tutti gli abbonati di Persone&Conoscenze (digitale+cartaceo)\, che hanno la precedenza nell’accesso e nell’assegnazione dei posti.\nPer i non abbonati\, l’iscrizione è soggetta a conferma da parte della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n\n\nNapoli\, 2 marzo \nPadova\, 11 maggio \nTorino\, 15 giugno \nRoma\, 6 luglio \nBologna\, 28 ottobre \n\n\n\nMedia partner
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SUMMARY:CAPITALE UMANO - ROMA 2027
DESCRIPTION:IL TEMA\nLA FIDUCIA: L’INFRASTRUTTURA DELLE ORGANIZZAZIONI\nC’è una risorsa che nessuna azienda può comprare\, delegare a un fornitore o installare con un aggiornamento software: la fiducia. Eppure\, è quella che decide se un collaboratore si assume un rischio o resta immobile\, se un leader delega davvero o controlla ogni passaggio\, se un cambiamento viene accolto o vissuto come una minaccia. La fiducia non si vede nei bilanci e non compare in nessun organigramma\, ma è l’infrastruttura silenziosa su cui poggia ogni altra scelta organizzativa: le competenze\, i processi\, la tecnologia stessa funzionano solo se qualcuno è disposto a fidarsene. È una risorsa che si costruisce lentamente\, con coerenza e trasparenza\, e che si può perdere in un istante.\nIl Capitale Umano 2027 mette la fiducia al centro del confronto tra chi\, ogni giorno\, si occupa di costruire organizzazioni in cui le persone possano lavorare\, decidere e crescere davvero.  \nIL PROGETTO\nCapitale Umano vuole coinvolgere tutti coloro che hanno ruoli di responsabilità nella guida di persone all’interno delle aziende del territorio\, manager\, imprenditori e Team leader. Si discuterà del valore delle persone come motore dello sviluppo organizzativo e della crescita d’impresa. Attraverso il confronto su strategie\, tecniche e strumenti\, esploreremo il contributo decisivo delle Risorse Umane nel guidare le aziende verso i grandi temi del Lavoro. \nSCARICA IL PROGETTO COMMERCIALE\n\nProgrammaRelatoriFormatIscrizioneTutte le tappe\n\n\n In fase di definizione \n\n\n In fase di definizione \n\n\n\nOgni convegno si sviluppa nell’arco di una giornata\, durante la quale si susseguono interventi\, sottoforma di relazioni singole o tavole rotonde\, da parte di manager\, capi d’azienda\, esperti ed esponenti delle aziende Sponsor\, che condividono casi concreti e strategie adottate nella gestione del personale. \n\n\nIl convegno è rivolto ai People Manager: Responsabili HR\, Imprenditori\, Capi Azienda e\, in generale\, a chi all’interno delle aziende si occupa e preoccupa delle Persone. \nIl convegno è GRATUITO. La partecipazione è garantita a tutti gli abbonati di Persone&Conoscenze (digitale+cartaceo)\, che hanno la precedenza nell’accesso e nell’assegnazione dei posti.\nPer i non abbonati\, l’iscrizione è soggetta a conferma da parte della segreteria organizzativa. \nPer qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n\n\nNapoli\, 2 marzo \nPadova\, 11 maggio \nTorino\, 15 giugno \nRoma\, 6 luglio \nBologna\, 28 ottobre \n\n\n\nMedia partner
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Monza Brianza 2027
DESCRIPTION:SCARICA LA PRESENTAZIONE COMMERCIALE\nIL PROGETTO: QUINDICI ANNI AL FIANCO DELLA MANIFATTURA ITALIANA\nNata nel 2012\, Fabbrica Futuro è il progetto di comunicazione multicanale che riunisce imprenditori\, manager\, accademici\, associazioni\, consulenti e fornitori per confrontare idee\, raccontare casi di eccellenza e costruire l’azienda manifatturiera di domani. Convegni\, articoli su Sistemi&Impresa\, spazio digitale e social\, libri e\, dal 2024\, il factory tour “Le Officine di Fabbrica Futuro” \nIL CONVEGNO: CRESCERE RESTANDO SE STESSI\nLe imprese manifatturiere italiane sono chiamate a crescere di dimensione per reggere il confronto con mercati\, clienti e concorrenti sempre più grandi\, senza perdere l’identità che le ha rese competitive: il prodotto\, il territorio\, il rapporto diretto tra chi decide e chi produce. Fabbrica Futuro 2027 torna sul territorio e mette a confronto imprenditori\, manager ed esperti su quattro leve: Dimensione; Governance; Persone; Tecnologie. \n\nProgrammaRelatoriLe testimonianze aziendaliLocationFormatIscrizioneLe tappe del 2027Le Edizioni passate\n\n\nin aggiornamento \n\n\nin definizione \n\n\nin definizione \n*I dati di sintesi (ateco\, dipendenti\, fatturato) sono stati comunicati direttamente dalle aziende o ricavati dalla banca dati camerale “Report Aziende” e si riferiscono all’ultimo bilancio disponibile \n\n\nin definizione \n\n\nIl Convegno prevede  una sessione plenaria dedicata a scenari e trend del manifatturiero italiano\, alternando interventi singoli e tavole rotonde (dedicate al confronto e al dibattito).\nFabbrica Futuro è anche una grande occasione di socialità tra tutti i partecipanti grazie ai momenti ristorativi di pausa durante il convegno. \nNOVITA’ 2027: \nLABORATORI TEMATICI POMERIDIANI\nOgni convegno FabbricaFuturo prevede fino a un massimo di 4 laboratori tematici\, riservati e gestiti nei contenuti dai Partner del convegno. Sessioni di approfondimento durante le quali i Partner del progetto sviluppano un tema di interesse attraverso testimonianze di clienti\, casi o demo di prodotto. Durante il laboratorio sono favorite le dinamiche di interazione con il pubblico.\nI laboratori pomeridiani hanno una durata di 1 ora e sono organizzati in parallelo. \nBUSINESS MATCHING\nDurante il convegno sarà possibile prefissare incontri tra il pubblico ed i partner/sponsor/espositori dell’iniziativa. Un’occasione unica per poter approfondire temi di interesse con i principali fornitori di servizi per le aziende manifatturiere.\nLa segreteria organizzativa si occuperà dell’organizzazione e gestione degli incontri in loco. \n\n\nIl convegno è rivolto a Imprenditori e capi azienda\, general manager e manager delle aree Produzione\, Operations\, Logistica\, Ricerca & Sviluppo\, IT\, HR e Organizzazione.\nLe Aziende di appartenenza sono Manifatturiere di medio grande dimensione operative nelle aree geografiche di riferimento. \nL’accesso ai convegni prevede il pagamento di una quota di € 150\,00 + IVA e include la documentazione dell’evento (slide dei relatori) e i servizi di ristoro. \nL’accesso è gratuito per: \n\ngli imprenditori e i manager di aziende manifatturiere selezionati e invitati dalla rivista Sistemi&Impresa;\ngli invitati delle aziende Partner\, Sponsor ed Espositori.\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nRaffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel: 02.91434405 – Mobile: 349.3633278 \n\n\nClicca qui per scoprire le tappe del 2027 \n\n\nClicca qui per scoprire le edizioni passate \n\n\n\n\nPartner\n  \nSponsor\n  \nEspositori\n  \n 
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Torino 2027
DESCRIPTION:SCARICA LA PRESENTAZIONE COMMERCIALE\nIL PROGETTO: QUINDICI ANNI AL FIANCO DELLA MANIFATTURA ITALIANA\nNata nel 2012\, Fabbrica Futuro è il progetto di comunicazione multicanale che riunisce imprenditori\, manager\, accademici\, associazioni\, consulenti e fornitori per confrontare idee\, raccontare casi di eccellenza e costruire l’azienda manifatturiera di domani. Convegni\, articoli su Sistemi&Impresa\, spazio digitale e social\, libri e\, dal 2024\, il factory tour “Le Officine di Fabbrica Futuro” \nIL CONVEGNO: CRESCERE RESTANDO SE STESSI\nLe imprese manifatturiere italiane sono chiamate a crescere di dimensione per reggere il confronto con mercati\, clienti e concorrenti sempre più grandi\, senza perdere l’identità che le ha rese competitive: il prodotto\, il territorio\, il rapporto diretto tra chi decide e chi produce. Fabbrica Futuro 2027 torna sul territorio e mette a confronto imprenditori\, manager ed esperti su quattro leve: Dimensione; Governance; Persone; Tecnologie. \n\nProgrammaRelatoriLe testimonianze aziendaliLocationFormatIscrizioneLe tappe del 2027Le Edizioni passate\n\n\nin aggiornamento \n\n\nin definizione \n\n\nin definizione \n*I dati di sintesi (ateco\, dipendenti\, fatturato) sono stati comunicati direttamente dalle aziende o ricavati dalla banca dati camerale “Report Aziende” e si riferiscono all’ultimo bilancio disponibile \n\n\nin definizione \n\n\nIl Convegno prevede  una sessione plenaria dedicata a scenari e trend del manifatturiero italiano\, alternando interventi singoli e tavole rotonde (dedicate al confronto e al dibattito).\nFabbrica Futuro è anche una grande occasione di socialità tra tutti i partecipanti grazie ai momenti ristorativi di pausa durante il convegno. \nNOVITA’ 2027: \nLABORATORI TEMATICI POMERIDIANI\nOgni convegno FabbricaFuturo prevede fino a un massimo di 4 laboratori tematici\, riservati e gestiti nei contenuti dai Partner del convegno. Sessioni di approfondimento durante le quali i Partner del progetto sviluppano un tema di interesse attraverso testimonianze di clienti\, casi o demo di prodotto. Durante il laboratorio sono favorite le dinamiche di interazione con il pubblico.\nI laboratori pomeridiani hanno una durata di 1 ora e sono organizzati in parallelo. \nBUSINESS MATCHING\nDurante il convegno sarà possibile prefissare incontri tra il pubblico ed i partner/sponsor/espositori dell’iniziativa. Un’occasione unica per poter approfondire temi di interesse con i principali fornitori di servizi per le aziende manifatturiere.\nLa segreteria organizzativa si occuperà dell’organizzazione e gestione degli incontri in loco. \n\n\nIl convegno è rivolto a Imprenditori e capi azienda\, general manager e manager delle aree Produzione\, Operations\, Logistica\, Ricerca & Sviluppo\, IT\, HR e Organizzazione.\nLe Aziende di appartenenza sono Manifatturiere di medio grande dimensione operative nelle aree geografiche di riferimento. \nL’accesso ai convegni prevede il pagamento di una quota di € 150\,00 + IVA e include la documentazione dell’evento (slide dei relatori) e i servizi di ristoro. \nL’accesso è gratuito per: \n\ngli imprenditori e i manager di aziende manifatturiere selezionati e invitati dalla rivista Sistemi&Impresa;\ngli invitati delle aziende Partner\, Sponsor ed Espositori.\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nRaffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel: 02.91434405 – Mobile: 349.3633278 \n\n\nClicca qui per scoprire le tappe del 2027 \n\n\nClicca qui per scoprire le edizioni passate \n\n\n\n\nPartner\n  \nSponsor\n  \nEspositori\n  \n 
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SUMMARY:FABBRICA FUTURO - Napoli 2027
DESCRIPTION:SCARICA LA PRESENTAZIONE COMMERCIALE\nIL PROGETTO: QUINDICI ANNI AL FIANCO DELLA MANIFATTURA ITALIANA\nNata nel 2012\, Fabbrica Futuro è il progetto di comunicazione multicanale che riunisce imprenditori\, manager\, accademici\, associazioni\, consulenti e fornitori per confrontare idee\, raccontare casi di eccellenza e costruire l’azienda manifatturiera di domani. Convegni\, articoli su Sistemi&Impresa\, spazio digitale e social\, libri e\, dal 2024\, il factory tour “Le Officine di Fabbrica Futuro” \nIL CONVEGNO: CRESCERE RESTANDO SE STESSI\nLe imprese manifatturiere italiane sono chiamate a crescere di dimensione per reggere il confronto con mercati\, clienti e concorrenti sempre più grandi\, senza perdere l’identità che le ha rese competitive: il prodotto\, il territorio\, il rapporto diretto tra chi decide e chi produce. Fabbrica Futuro 2027 torna sul territorio e mette a confronto imprenditori\, manager ed esperti su quattro leve: Dimensione; Governance; Persone; Tecnologie. \n\nProgrammaRelatoriLe testimonianze aziendaliLocationFormatIscrizioneLe tappe del 2027Le Edizioni passate\n\n\nin aggiornamento \n\n\nin definizione \n\n\nin definizione \n*I dati di sintesi (ateco\, dipendenti\, fatturato) sono stati comunicati direttamente dalle aziende o ricavati dalla banca dati camerale “Report Aziende” e si riferiscono all’ultimo bilancio disponibile \n\n\nin definizione \n\n\nIl Convegno prevede  una sessione plenaria dedicata a scenari e trend del manifatturiero italiano\, alternando interventi singoli e tavole rotonde (dedicate al confronto e al dibattito).\nFabbrica Futuro è anche una grande occasione di socialità tra tutti i partecipanti grazie ai momenti ristorativi di pausa durante il convegno. \nNOVITA’ 2027: \nLABORATORI TEMATICI POMERIDIANI\nOgni convegno FabbricaFuturo prevede fino a un massimo di 4 laboratori tematici\, riservati e gestiti nei contenuti dai Partner del convegno. Sessioni di approfondimento durante le quali i Partner del progetto sviluppano un tema di interesse attraverso testimonianze di clienti\, casi o demo di prodotto. Durante il laboratorio sono favorite le dinamiche di interazione con il pubblico.\nI laboratori pomeridiani hanno una durata di 1 ora e sono organizzati in parallelo. \nBUSINESS MATCHING\nDurante il convegno sarà possibile prefissare incontri tra il pubblico ed i partner/sponsor/espositori dell’iniziativa. Un’occasione unica per poter approfondire temi di interesse con i principali fornitori di servizi per le aziende manifatturiere.\nLa segreteria organizzativa si occuperà dell’organizzazione e gestione degli incontri in loco. \n\n\nIl convegno è rivolto a Imprenditori e capi azienda\, general manager e manager delle aree Produzione\, Operations\, Logistica\, Ricerca & Sviluppo\, IT\, HR e Organizzazione.\nLe Aziende di appartenenza sono Manifatturiere di medio grande dimensione operative nelle aree geografiche di riferimento. \nL’accesso ai convegni prevede il pagamento di una quota di € 150\,00 + IVA e include la documentazione dell’evento (slide dei relatori) e i servizi di ristoro. \nL’accesso è gratuito per: \n\ngli imprenditori e i manager di aziende manifatturiere selezionati e invitati dalla rivista Sistemi&Impresa;\ngli invitati delle aziende Partner\, Sponsor ed Espositori.\n\nPer qualsiasi informazione contattare: \nRaffaella Rapisardi – Event & Project Manager – raffaella.rapisardi@este.it – Tel: 02.91434405 – Mobile: 349.3633278 \n\n\nClicca qui per scoprire le tappe del 2027 \n\n\nClicca qui per scoprire le edizioni passate \n\n\n\n\nPartner\n  \nSponsor\n  \nEspositori\n  \n 
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