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SUMMARY:Discussione di Persone&Conoscenze – Milano come il pessimo esempio di un mercato del lavoro ‘drogato’
DESCRIPTION:Milano è la città delle opportunità (e degli eccessi) nel mondo del lavoro. Il capoluogo lombardo è spesso raccontato per le sue deformazioni\, che rischiano di oscurare la sua grande capacità innovativa e d’inclusione. Secondo recenti ricerche\, infatti\, Milano è al primo posto come ‘città del lavoro’. I noti eccessi economici\, finanziari e sociali che caratterizzano la città\, però\, si manifestano anche sul mondo del lavoro: benefit di ogni tipo\, fantasiosi (a volte faraonici) pacchetti di welfare e assetti organizzativi che prediligono il lavoro da remoto piuttosto che quello in presenza.\nMa queste sono solo alcune delle evidenze di un mercato del lavoro che è sempre meno rappresentativo di quanto avviene nel Paese\, perché ci sono aziende che per motivi economici o per la natura del proprio business\, non possono adeguarsi agli standard delle imprese con sede a Milano e quindi rischiano di partire sfavorite nel processo di ricerca\, attrazione e mantenimento del personale. \nCome competere allora con un mercato sui generis che risponde solo alle sue regole interne? \n{tab Relatori} \nGertraud Bacher\, managing director – ASAP ITALIA \nIlaria Paratore\, senior consultant – S&YOU ITALIA \nFrancesca Bisi\, owner e learning & recruiting specialist – CARRIERE ITALIA  \nElena Gasparini\, team manager – SPACE WORK \nRoberta Raimondi\, industry leader retail & luxury – WYSER \nGiada Rustici\, national key account manager HR – IFOA \nEnrica Savoia\, referente area lavoro – CESARO&ASSOCIATI \nModera: Alessandro Gastaldi\, redattore – ESTE \n{/tab} \n{tab Format} \nPersone&Conoscenze\, la più importante rivista indipendente italiana dedicata alla gestione delle risorse umane\, promuove periodicamente incontri a porte chiuse con accademici\, consulenti\, imprenditori\, manager\, rappresentanti delle associazioni per discutere e approfondire tematiche di attualità in materia di organizzazione e risorse umane. \nDialogherà con i partecipanti la redazione di Persone&Conoscenze. \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \nQuesto incontro è in presenza e si svolge ‘a porte chiuse’. La partecipazione all’evento può avvenire solo su invito della casa editrice ESTE. \nPer qualsiasi informazione contattare:\nAlessandro Gastaldi\, redattore – ESTE – alessandro.gastaldi@este.it  344.0378703 \n{/tab} \n{/tab} \n 
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SUMMARY:PRESENTAZIONE DEL NUOVO LIBRO DI GIANFRANCO REBORA - MILANO
DESCRIPTION:“Di fronte al pluralismo degli ordini di valore\, al groviglio socio-materiale di tessuti relazionali\, al debordare di oggetti fisici e di risorse immateriali\, all’onda montante di tecnologie che esaltano singolarità e soggettività dei comportamenti\, le organizzazioni offrono uno spazio forse ancora abitabile tra l’esperienza individuale e i mille rumori di un universo interconnesso e caotico.” \nLa scienza organizzativa si è sviluppata intrecciandosi con la prassi manageriale e ha conosciuto una veloce evoluzione nel corso del Novecento. Ma per affrontare livelli di complessità ulteriori nell’apertura alle relazioni di rete e di fronte a soggettività debordanti si rende necessaria un’arte di organizzare che vada oltre la scienza\, tragga ispirazione dalla creatività artistica e dalla dimensione estetica\, e lavori a una costruzione sociale\, di ricerca di senso e di significato in un contesto aperto e pluralista. Questo testo riprende le fila della teoria e la pratica dell’organizzazione\, guardando al management del futuro. \nDialoga con l’autore:  \nGianfranco Dioguardi\, presidente onorario di FONDAZIONE DIOGUARDI \nModera: \nChiara Lupi\, direttore editoriale – ESTE \n{tab Autore} \nGianfranco Rebora è Professore Emerito della LIUC Università Carlo Cattaneo di Castellanza\, di cui è stato Rettore (2001 – 2007)\, dove insegna Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane. Lezioni di Management attraverso il cinema e i romanzi\, Relazioni Industriali e Tecniche di Negoziazione. Dal 2009 dirige la rivista Sviluppo&Organizzazione. \nÈ stato Professore Associato di Strategia Aziendale e di Economia delle Amministrazioni Pubbliche presso l’Università Bocconi di Milano. È Presidente dell’Organismo indipendente di valutazione del Masaf; ha partecipato al Consiglio della Aran. \n{/tab} \n{tab Programma} \nIn fase di definizione \n{/tab} \n{tab Location} \nLibreria Hoepli \nVia Ulrico Hoepli\, 5\nMilano MI\, 20121 \n{/tab} \n{tab Iscrizione} \nLa partecipazione è GRATUITA fino a esaurimento posti \nPer qualsiasi informazione contattare: Laura Malnati – Account Eventi – laura.malnati@este.it – Tel. 02.91434414 – Mobile: 340 388 6069 \n{/tab}
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