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SUMMARY:Webinar - Talenti IT: come ingaggiare profili preziosi per la crescita delle nostre aziende
DESCRIPTION:Il tema\nLa trasformazione digitale ha un impatto trasversale su ogni tipologia di business: non cavalcare le opportunità che porta con sé ha un impatto sulla crescita e mette a rischio la sopravvivenza stessa delle imprese. È cambiata la modalità di produrre\, di comunicare con i clienti\, interni ed esterni\, e molte organizzazioni hanno già pianificato\, o stanno pianificando\, la digitalizzazione dei processi interni. Oggi le aziende producono enormi quantità di dati\, la sfida è tradurli in informazioni che possano orientare le strategie e scelte di business. Per evitare il rischio che questa dimensione sfugga al nostro controllo e\, soprattutto\, per evitare di lasciare ad altri opportunità di sviluppo\, la direzione del personale deve assicurarsi i migliori talenti in ambito Information & Communication Technology. L’impresa non è semplice\, prima di tutto perché i laureati in queste discipline non sono molti e\, in secondo luogo\, perché per attrarli occorre evitare alcuni errori che\, ingenuamente\, continuiamo a fare nel processo di selezione. \nIl webinar sarà l’occasione per approfondire come migliorare il processo di recruitment delle posizioni It partendo dal cercare di rispondere ad alcune domande\, tra cui: \n\nCome impostare una strategia di recruiting efficace?\n\n\nCome fare perché il talento IT ideale selezioni la mia azienda?\n\n\nCome deve essere progettato l’annuncio di lavoro?\n\n\nChi coinvolgere nel colloquio?\n\n\nPerché il fattore tempo – TMO\, Time to make an Offer – è fondamentale?\n\nRelatori\nDaniele Bacchi\, founder & ceo – R-EVERSE \nChristian Guerrini\, HR sourcing and recruiting manager – BOSTON CONSULTING GROUP \nDaniele Donnini\, technical manager – R-EVERSE \nChiara Lupi\, direttrice editoriale – ESTE \n \nSponsor e partner
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