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SUMMARY:IL CONVIVIO di PERSONE&CONOSCENZE 2020 - Convegno virtuale post COVID-19
DESCRIPTION:Il tema\nLA FIDUCIA IN SE STESSI\nIl virus della paura è il più pericoloso dei virus. Terminata l’emergenza\, è importante curarci dalle cure che si sono rivelate necessarie durante l’emergenza. Ora\, al posto della paura\, sta il coraggio che ognuno di noi saprà mettere in campo. Siamo stati costretti dall’emergenza a proteggerci e a cercare protezione. Ma giunge il momento in cui il timore del contagio può essere rovesciato nella speranza di un nuovo contagio: il contagio dell’esperienza. Abbiamo fatto esperienza di come si può lavorare insieme in condizioni di distanziamento sociale obbligatorio: possiamo farne tesoro per costruire relazioni sociali e di lavoro più solide e sincere. Siamo stati costretti a fermarci. Ora è il momento di agire.La molla\, per tutto questo\, è la fiducia in sé stessi. Nel quadro di un doveroso rispetto dei vincoli organizzativi\, delle strategie che guidano l’azione in cui lavoriamo\, è il momento di puntare sulla capacità\, per ogni lavoratore\, di assumersi responsabilità personali.Fiducia in sé stessi e saggia accettazione del rischio sono due facce della stessa medaglia. Senza rischio\, e senza fiducia in sé stessi\, non c’è innovazione\, non c’è creazione di ricchezza. \nRelatori\nFabio Aiello\, head of sales – INFOJOBS \nDario Albinelli\, presale – CREDEMTEL \nClaudio Allievi\, presidente – K-REV \nRoberto Anglani\, data scientist – EXPRIVIA INNOVATION LAB \nAlessandro Bacci\, direttore direzione Affari Istituzionali\, Personale\, e Sistemi Informativi – REGIONE LAZIO \nMaria Chiara Barabino\, global HR director – SAATI \nSalvatore Barbera\, product manager ZWorkspace – ZUCCHETTI \nLuca Bauckneht\, group HR director – FAAC \nAndrea Biglieri\, HCM senior sales executive – ORACLE \nLaura Bosser\, corporate HR organization and development manager – MAPEI \nMarco Bossi\, managing director – TALENTIA SOFTWARE \nDario Cavenago\, professore ordinario di Economia Aziendale presso il Dipartimento di Scienze Economico-Aziendali e Diritto per l’Economia – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO – BICOCCA e membro del comitato scientifico – TUTTOWELFARE.INFO  \nElisa Chioda\, head of HR Digital Transformation consulting – ZUCCHETTI \nSabrina Colombo\, ICF PCC business coach\, owner Colombo Coaching & Consulting\, ceo – MASTERMAMMA \nOsvaldo Danzi\, recruiter – SCR Selezioni e community manager – FIORDIRISORSE \nDaniele Del Gobbo\, talent acquisition & employer branding manager – ESSELUNGA \nPasquale Davide de Palma\, ceo – HRCOFFEE \nCristina Donati\, group corporate information technology manager Area HR – TREVI \nMarina Famiglietti\, head of hr Italy and executive director – BORSA ITALIANA \nEttore Fareri\, amministratore unico – L&P  \nOscar Farinetti\, imprenditore e fondatore – EATALY E UNIEURO \nFranca Fiacconi\, unica donna italiana vincitrice della Maratona di New York\, dottoressa scienze motorie\, runners coach \nFilomena Forciniti\, HRM health systems – PHILIPS ITALIA\, ISRAELE E GRECIA e Labour Relations Manager – PHILIPS ITALIA \nAureliano Gherbini\, head of customer experience – LIFEED BY MAAM \nRiccardo Grilli\, direttore risorse umane –  JSW STEEL ITALY PIOMBINO \nAndrea Langfelder\, business development manager Italia – ORACLE \nSalvatore Lazzara\, responsabile dell’ufficio Affari Legali e Generali – CREDEMTEL \nSimona Liguoro\, hr director – NESPRESSO \nFabrizio Miccoli\, HR Italy country manager – GEA REFRIGERATION ITALY \nGiovanni Mingrino\, development&total rewarding manager – FASTWEB \nIkujiro Nonaka\, professore emerito – UNIVERSITA’ DI HITOTSUBASHI \nChristian Pedergnana\, HR product manager per la soluzione All-in-One – TEAMSYSTEM  \nLorella Pedinotti\, managing director – WESTHOUSE ITALIA \nEnrica Perego\, recruiting solution manager – INFOJOBS \nSilverio Petruzzellis\, HCM solution manager – TALENTIA SOFTWARE \nGiovanni Piccirillo\, responsabile relazioni industriali e normativa del lavoro – ERICSSON \nGian Piero Quaglino\, accademico ed esperto di formazione\, già professore ordinario di psicologia della formazione – IPAP- Istituto di Psicologia Analitica \nGianfranco Rebora\, direttore responsabile – SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE \nMassimo Rocchini\, senior general manager\, human resources & administration – YAMAHA MOTOR R&D EUROPE \nAndrea Sabattini\, product manager “Risorse Umane” – ZUCCHETTI \nMarina Salamon\, presidente – ALCHIMIA  \nMaria Emanuela Salati\, training\, development process and welfare – ATM \nRoberto Savini Zangrandi\, board member – COMPASSION ITALIA ONLUS E COMPASSION SPAGNA \nGianni Sebastiano\, director\, head of strategy and investor relations – GRUPPO EXPRIVIA\, consigliere di amministrazione – THE DIGITAL BOX e consigliere del CDA – HRCOFFEE  \nAlberto Signori\, HR director – BREMBO \nLaura Tretter\, hr organization and development manager – ITALFARMACO \nMarco Valcamonica\, amministratore delegato – TALENT ONE \nFrancesco Varanini\, direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE \nElisa Vimercati\, responsabile del team Ricerca e Sviluppo – LIFEED BY MAAM \nRiccarda Zezza\, ceo – LIFEED  BY MAAM \nAndrea Zhok\, professore associato di filosofia morale – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI MILANO \n \nSponsor e partner
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