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SUMMARY:Tavola Rotonda - L’evoluzione della domanda di formazione tra novità emergenti e trend di lungo periodo
DESCRIPTION:Dove: ESTE SRL\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nPersone&Conoscenze\, è la più importante rivista italiana dedicata al Direttore del Personale e a chi gestisce gruppi di persone nelle organizzazioni\, dall’imprenditore al Direttore Generale fino a tutti i responsabili di funzione.I temi portanti della rivista sono legati ai modelli organizzativi dell’impresa\, che guarda alle persone come fattore strategico di successo. \nLa presente Tavola Rotonda è riservata ai principali player del mercato della formazione ed è l’occasione per far luce sugli sviluppi e sulle potenzialità dei programmi formativi. \nDialogherà con i partecipanti la redazione di Persone&Conoscenze. \nSPUNTI DI DIBATTITO\nLa domanda di formazione risente dei cambiamenti di scenario\, ma allo stesso tempo presenta alcune costanti –Internazionalizzazione\, globalizzazione\, orientamento al cliente\, innovazione tecnologica\, rivoluzione digitale – che rendono necessarie specifiche risposte formative. Allo stesso tempo\, tuttavia\, permangono vive tradizionali esigenze: azioni formative rivolte al miglioramento di soft skill\, immissione di nuovi assunti e riqualificazione professionale.Ci si chiede come\, di fronte alle novità e al contemporaneo permanere delle tradizionali esigenze\, si possa costruire un’efficace offerta. Cercando di volta in volta\, nel costruire i prodotti formativi\, il miglior incrocio tra i tre aspetti chiave: contenuti\, modalità formative – aula\, piattaforme online\, App – per rivolgersi a quale destinatari (talenti\, manager\, forze vendita\, ecc.).
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