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SUMMARY:Convegno - FORMARE e FORMARSI - Milano 2019
DESCRIPTION:Dove: Hotel NH Milano Concordia\, Sesto San Giovanni \nIl tema\n«Formare e Formarsi» è il progetto convegnistico della rivista Persone&Conoscenze rivolto a chi si occupa di formazione all’interno di medio e grandi aziende: responsabili della formazione\, direzione del personale\, responsabili di funzioni aziendali con delega alla formazione delle persone della propria area\, capi azienda. Giunto al sesto anno di vita\, il progetto si sviluppa in due convegni a Milano e Roma. Ogni incontro prevede l’alternarsi\, in sessione plenaria\, di contributi provenienti dal mondo accademico\, da manager dell’area HR e Formazione di medie e grandi aziende e dagli esperti delle aziende Sponsor. \nIL TEMA\nCOLTIVARE IL PIACERE DI APPRENDERE \nDi fronte al rapido mutare dello scenario economico e politico e culturale e tecnologico\, di fronte al frequente cambiamento del mercato e delle strategie aziendali\, serve sviluppare la capacità di ‘continuare ad imparare’\, lungo l’arco dell’intera vita\, e tramite qualsiasi mezzo\, dall’aula all’autoformazione sulla Rete. Non si apprende ad apprendere\, e non si continua ad imparare\, se non scatta la molla del piacere. Perciò ogni formatore è chiamato a coltivare nelle persone il piacere di apprendere. E qualsiasi prodotto formativo acquista maggiore efficacia se ha in sé elementi di gioco. In ogni attività o situazione formativa\, esplicata tramite qualsiasi mezzo\, destinata a qualsiasi scopo specifico\, ritroviamo un nucleo originario: la coltivazione di noi stessi. Non c’è formazione senza autoformazione. L’autoformazione riguarda innanzitutto la percezione di noi stessi\, degli altri e del mondo. Dunque\, la ricerca di una sempre più piena consapevolezza. Consapevolezza: osservare con attenzione\, con curiosità\, con ansia\, con intimo trasporto\, con ammirazione e meraviglia. Osservare innanzitutto noi stessi\, poi gli altri e il mondo. Lo sviluppo di questa attitudine è indispensabile oggi\, visto che siamo chiamati ad agire in terreni e luoghi e contesti sempre nuovi – in mondi che non possiamo illuderci di conoscere di già. \nSCOPRI DI PIU’ SULL’ INTERO PROGETTO \nRelatori\nStefania Berti\, people and organization manager – GEFRAN \nCristina Eterno\, HR business partner – FAAC SPA \nCristina D’Evola\, head of people strategy – ZAMBON \nMichelangelo Ferraro\, CEO – ISAPIENS \nFabio Gabbiani\, direzione risorse umane\, responsabile formazione\, comunicazione interna ed engagement – CARREFOUR \nMatteo Lanfranchi\, founder – REVERB \nAngela Maceri\, hr responsabile formazione e sviluppo – DECATHLON ITALIA \nLuciano Mancini\, partner – AMISURA CONSULENZA \nMaurizio Santini\, hr director – PRÉNATAL RETAIL GROUP \nFrancesco Varanini\, direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE \nMatteo Villa\, training global hr & organization – ZAMBON \n \nSponsor e partner
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