BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Edizioni Este - ECPv6.18.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.este.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Edizioni Este
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20190926T090000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20190927T173000
DTSTAMP:20261002T093438Z
CREATED:20190926T070000Z
LAST-MODIFIED:20261002T093438Z
UID:10000871-1569488400-1569605400@www.este.it
SUMMARY:FORUM DI SVILUPPO E ORGANIZZAZIONE - Milano 2019
DESCRIPTION:Dove: Palazzo delle Stelline\, Milano \nIl tema\nIL TEMA\nIl lavoro sta conoscendo grandi trasformazioni e torna al centro delle dinamiche dell’organizzazione. Nell’industria e nei servizi le tecnologie digitali prospettano la fine di molte mansioni tradizionali e l’affermarsi di nuovi mestieri. A livello sociale si affacciano preoccupazioni mentre si manifestano nuove forme di conflittualità. \nÈ una trasformazione che riguarda tutti i ruoli professionali\, da quelli di base fino ai mestieri basati sull’esperienza\, ai lavori specialistici\, alle professioni creative e alle funzioni manageriali. Si aprono così spazi per una nuova progettualità organizzativa alla ricerca di innovazioni che investano in modo combinato gli ambienti lavorativi\, i processi\, i ruoli professionali e l’interconnessione tra i diversi elementi. \nIn questo scenario il design dell’organizzazione è chiamato a comporre in un quadro unitario i diversi elementi che orientano il lavoro: quelli prescrittivi (regole\, procedure\, performance management)\, i contesti materiali e tecnologici\, e anche i fattori attinenti alla sfera cognitiva\, relazionale e del benessere individuale e sociale. \nL’utilizzo di un’ampia gamma di strumenti progettuali può valorizzare le stesse diversità che interessano la forza lavoro\, come l’energia sprigionata dalle nuove generazioni e l’esperienza dei più anziani\, sviluppando un’interazione positiva attraverso processi di apprendimento strutturati e guidati. \nSono proprio le aziende più evolute e competitive ad essere oggi insoddisfatte dei modelli organizzativi in precedenza adottati; in questo\, non si accontentano di schemi predefiniti o semplici “ricette”; e invece mettono in atto in modo diffuso la sperimentazione di nuovi approcci e nuove soluzioni. \nIl Forum di Sviluppo & Organizzazione vuole essere un’occasione di approfondimento rivolta all’esplorazione di quanto sta maturando nei nuovi assetti organizzativi aziendali; il confronto sarà alimentato anche da speaker internazionali\, sui più attuali temi legati al presente e al futuro delle nostre organizzazioni. \nRelatori\nMilton J. Bennett\, executive director – INTERCULTURAL DEVELOPMENT RESEARCH INSTITUTE \nAntonio Barge\, head of human resources – BOEHRINGER INGELHEIM \nCorrado Biumi\, hr director – DANIELI & C. \nAlessandro Boscati\, professore ordinario di diritto del lavoro – UNIVERSITA’ STATALE DEGLI STUDI DI MILANO \nFederico Butera\, professore emerito di scienze dell’organizzazione – UNIVERSITÀ DI MILANO BICOCCA \nLuigi Campagna\, docente di sistemi organizzativi nel corso di ingegneria gestionale – POLITECNICO DI MILANO \nMartina Colombara\, hr & organization director – GRUPPO BAULI \nAnna Comacchio\, professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ CÀ FOSCARI DI VENEZIA \nGiovanni Costa\, professore emerito di organizzazione aziendale e strategia d’impresa – UNIVERSITA’ DI PADOVA \nMaurizio Decastri\, prorettore e professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ DI ROMA TOR VERGATA \nRoberto Degli Esposti\, managing partner & executive business coach – PERFORMANT \nGianfranco Dioguardi\, presidente onorario – FONDAZIONE DIOGUARDI e professore ordinario di economia e organizzazione aziendale facoltà di ingegneria – POLITECNICO DI BARI \nGiorgio Donna\, già professore ordinario di economia aziendale – POLITECNICO DI TORINO \nTamara Driol\, hr director – ASTRAZENECA \nSergio Gonella\, culture and people development & recruiting director – WIND TRE \nAndrea Langfelder\, HCM strategy leader – ORACLE \nGiorgia Ortu La Barbera\, strategy and project design senior consultant – ELEVA – ZETA SERVICE \nAndrea Martone\, docente di organizzazione aziendale – SUPSI LUGANO e UNIVERSITA’ CARLO CATTANEO – LIUC \nMoira Masper\, presidente – ASSOCHANGE \nEliana Minelli\, professore associato – UNIVERSITA’ CATTANEO DI CASTELLANZA \nChiara Morelli\, professore associato di organizzazione aziendale – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE \nStefano Nanni\, owner – C2C – COACHING TO CHANGE \nAndrea Pallante\, partner – ISMO \nChiara Pastorino\, global banding & performance management diversity & inclusion senior director – INTESA SANPAOLO \nPierpaolo Peretti Griva\, managing partner – MIDA \nSilverio Petruzzellis\, HCM solution manager – TALENTIA SOFTWARE \nDaniele Piacentini\, direttore risorse umane e organizzazione – FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI \nLuciano Pilotti\, professore ordinario di economia e gestione delle imprese – ESP e department of environmental science and policy – UNIVERSITÀ STATALE DEGLI STUDI DI MILANO \nMonica Pirali\, hr manager\, senior human resources business partner – BIRRA PERONI \nMarco Poggi\, managing partner – MIDA \nMassimo Quizielvù\, managing partner – GLASFORD INTERNATIONAL ITALY \nAlessandro Raguseo\, founder & ceo – R-EVERSE \nGianfranco Rebora\, direttore responsabile – Sviluppo&Organizzazione \nGianluca Rota\, responsabile organizzazione e del lavoro – CARREFOUR  \nRenato Ruffini\, professore ordinario di organizzazione aziendale – UNIVERSITÀ STATALE DEGLI STUDI DI MILANO \nFabrizio Rutschmann\, chief hr officer – PRYSMIAN GROUP  \nPierangelo Scappini\, responsabile risorse umane e organizzazione – POSTE ITALIANE \nAnastasia Titova\, global head of HR & organization – FALCK RENEWABLES \nPhilip Vanhoutte\, smarter working and career champion\, author of the Smarter Working Manifesto\, founder – OZADI \nFrancesco Varanini\, consulente\, formatore e direttore – Persone&Conoscenze \nEdoardo Zecca\, senior consultant – EOS MANAGEMENT CONSULTING e managing director – TALENT DECISIONS \nRiccarda Zezza\, ceo – LIFE BASED VALUE \n \nSponsor e partner
URL:https://www.este.it/incontro/forum-di-sviluppo-e-organizzazione-milano-2019/
END:VEVENT
END:VCALENDAR