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SUMMARY:Seminario - AGILITY ORGANIZZATIVA - Milano 2019
DESCRIPTION:Dove: Istituto Piero Pirelli\, Milano \nIl tema\nIn un mondo sempre più V.U.C.A. (Volatility\, Uncertainty\, Complexity and Ambiguity) la Business Agility non è solo desiderabile ma necessaria. Va però detto che Agile è un Mindset che\, una volta adottato\, permette di vedere e gestire il business e l’organizzazione in modo molto differente. Alla base del Mindset Agile vi è il paradigma di autonomia condivisa i cui assunti permettono di implementare l’Agility organizzativa in modo Agile\, ovvero adattando e trasformando le metodologie alla propria realtà organizzativa. \nLe organizzazioni che diventano Agile\, cambiano alla radice la propria struttura organizzativa e di conseguenza le pratiche HR. I processi e le pratiche in un’organizzazione Agile dovrebbero continuare ad evolvere man mano che l’organizzazione apprende e costruisce le sue abilità Agile. Un mindset Agile permette la flessibilità di fondere metodologie e anche di inventare nuovi frameworks che ottimizzazione la collaborazione e l’innovazione nell’organizzazione. Avere un mindset Agile è sinonimo di una cultura di apprendimento continuo. Apprendere l’agility aiuta le persone a esprimere appieno il proprio potenziale ed è un ingrediente critico della business agility. \nGUARDA IL VIDEO SPOT DEL SEMINARIO \nIL TARGET\nIl seminario è indicato per: Imprenditori\, CEO\, Direttori Generali\, Direttori HR\, Resp. Sviluppo Organizzativo\, COO. \nRelatori\nFabio Lisca founder Agile School. Studia le organizzazioni dal 1996\, quando l’azienda per cui lavorava andò in crisi\, partendo dalla domanda: è possibile realizzare un’organizzazione in cui lavorare è un piacere\, che sia il luogo dove realizzare i propri progetti in linea con quelli dell’organizzazione? Un’organizzazione in cui le persone e la loro creatività sono apprezzate\, in cui sono le persone operative a prendere le decisioni e a dare il proprio contributo valorizzato e riconosciuto? Dal 2011 applica gli strumenti dell’Agility organizzativa al miglioramento delle performance dei team e nei processi di trasformazione. Autore de Il Quinto Paradigma (Franco Angeli) in cui descrive principi\, framework\, strumenti e storie delle aziende che hanno adottato il paradigma di autonomia condivisa. Agile Business Coach. Professional Certified Coach (PCC) @ International Coach Federation (ICF) e Professional Scrum Master @ scrum.org
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