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SUMMARY:FORMARE E FORMARSI - Milano
DESCRIPTION:Dove: Hotel Enterprise\, Milano \nIl tema\nIL PROGETTO\nPer il quarto anno consecutivo torna\, in doppia edizione\, a Roma e Milano\, il grande evento che ESTE\, con la sua rivista Persone&Conoscenze\, dedica al mondo della Formazione. \nUn’occasione di incontro e di dibattito per comprendere come la Formazione debba riadattarsi per soddisfare le richieste del mercato nella congiuntura attuale\, coinvolgendo i decisori che\, all’interno di medie e grandi aziende si occupano di Formazione: Responsabili della formazione e dello sviluppo\, Direttori risorse umane e organizzazione e esponenti della Direzione generale. \nIL TEMA\nLa vita lavorativa si svolge in contesti che impongono regole e vincoli. Regole e vincoli stringenti limitano l’azione sulle piattaforme digitali. I tentativi di impegnarsi nel lavoro\, mettendo in gioco il proprio personale modo di essere\, sono spesso frustrati. Possiamo fare solo ciò che ci è permesso. \nEppure\, come diciamo sempre\, non c’è buona organizzazione e non c’è lavoro efficace se manca l’impegno di ognuno\, se manca l’investimento affettivo\, se non c’è assunzione di responsabilità. Anche la speranza di apprendere – con il passare del tempo – a conoscere l’organizzazione\, e a farsi conoscere dall’organizzazione\, è spesso resa vana dal cambiamento continuo. Dobbiamo essere pronti ad agire in contesti sempre differenti. \nLa via d’uscita sta nel coltivare la propria\, personale capacità di discernere e di valutare. Il proprio senso del bene\, del bello e del buono.La formazione può essere intesa come un percorso teso a scoprire se stessi\, per vivere senza disagio il tempo dell’incertezza. \nIL TARGET\nGli eventi sono promossi presso aziende di medio grande dimensione del centro-sud Italia per la tappa di Roma\, e del nord Italia\, nel caso della tappa milanese. Le organizzazioni coinvolte sono trasversali per tipologia di attività. I profili coinvolti come pubblico sono Responsabili della formazione e dello sviluppo\, chi opera all’interno della Direzione risorse umane e organizzazione e\, in generale\, chi si occupa di formazione.  \nRelatori\nFranco Amicucci\, founder Skilla – AMICUCCI FORMAZIONE \nPatrizia Barbaro\, responsabile formazione e sviluppo – FEDERAZIONE LOMBARDA BANCHE DI CREDITO COOPERATIVO \nMarco Bossi\, managing director – TALENTIA SOFTWARE \nPaolo Fattizzo\, specialista di formazione – SPIRAX SARCO \nFrancesca Filippucci\, EU regional hr lead – BIOGEN \nGuido Granchi\, amministratore – GRANCHI & PARTNERS \nLaura Grasso\, responsabile formazione – VODAFONE ITALIA \nUgo Morelli\, professore di psicologia del lavoro e dell’organizzazione – UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BERGAMO e direttore Scientifico – MASTER UNESCO: WORLD NATURAL HERITAGE MANAGEMENT\, STEP – TRENTINO SCHOOL OF MANAGEMENT\, TRENTO \nMarco Poggi\, managing partner – MIDA \nAnja Puntari\, Business coach e docente – PERFORMANT BY SCOA \nPierluigi Richini\, responsabile studi e formazione – QUADRIFOR \nMiguel Rondon\, ceo – ALTEA PEOPLE \nSimone Terreni\, ceo & founder – INSIDE FACTORY \nFrancesco Varanini\, direttore responsabile – PERSONE&CONOSCENZE \nFederica Visioli\, responsabile risorse umane – CENTRO DIAGNOSTICO ITALIANO \n \nSponsor e partner\nSponsor\n\nEspositori
URL:https://www.este.it/incontro/formare-e-formarsi-milano-2/
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